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每天负责理货，负责给客户拿货，要求有亲和力，态度好，能吃苦

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店长岗位JD试工三天200元/天固定工资5500+绩效工资1000+500房补+店铺分红(面谈)岗位职责:1、保证门店正常运营;2、每月进行商品盘点、在系统上传正确盘点数量;3、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;4、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;5、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行;6、做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况;7、处理外卖平台的差评回复及时联系顾客删除，必要时总部协调处理，8、配合公司开展各种线下营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;9、做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;10、商品的订、调、补、退管理;11、店内现金管理,包括营业款及备用金。任职要求:1、待客热情、销售能力强、有责任心。2、有餐饮或零售行业店长经验。做六休-10小时工作制+1小时休息高店铺分红

奉贤招单司机一名工资7200+25电话：

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广丰路附近第三方检验公司招聘巡检员工作内容：1、负责厂区设备设施系统包括但不限于变配电站：现场巡检，维修保养计划，异常处理，并记录运行数据。2、负责设施设备资料及运行文件整理，存档。3、其他领导安排的工作。4、18-45岁，认识字和26字母，薪资待遇：24元/H+夜班补贴10元/次，综合薪资6K+，工资次月10号发放，上班时间：12H（8：00-20:00），8H（8:00-17:00）两白两夜两休地址：上海市奉贤区广丰路附近

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职位：店长（高密）招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：3-4年详细地点：未填写月薪范围(元)：3000-10000职位描述1.全面负责店面的日常经营管理工作，并督促完成各项任务和经营指票，对经营情况作出分析；抓好卖场和售后服务；控制支出；严控库存结构和周转速度；2、负责培养、选拔店面的管理干部，做好管理团队的建设，加强岗位培训，提高管理团队的综合素质和管理水平；3.负责协调外部各相关职能部门，为公司创造良好的经营环境；4.确保卖场和仓库安全，负责本店各类资产及物业的管理等工作。

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本店因人员变动现需招营业员一名，年龄18-40周岁。

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1.负责店铺商品的陈列美观。2.负责店铺所辖区域的卫生清洁。3.负责商品的品质和保质期，及时上报日期不好的商品。4.整理排面，加货，理货，做到先进先出，控损。5.配合公司定期的盘点工作。6.完成店长交代的收银任务，做到零差异。7.微笑服务，以饱满的热情服务顾客，解决顾客异议。年龄：18岁-35岁。工作时间：做六休一。可临时工门店：解放西、百联、金汇、新建东！！！！！！！！工作地点于：奉贤南桥、松江、浦东、闵行等不定，根据个人住址就近安排相应分店。工资结构：岗位工资+业绩提成+奖金+各项补贴，月薪6k-9K。

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