负责店内人员管理，记账，技术人员服务

上海青浦吾悦鹿角巷 招聘岗位： 店长:无责7000元/月+利润提成(2%-3%，具体面议） 店员工：元责5000元/月+销售额提成(综合薪资6500+） 要求:男女不限(18-45周岁) 工作时长:按排班表为准，不超8小时周末不休息 以上工作岗位均需要健康证 联系方式:(同步）

招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

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，相貌瑞庄。会口算，勤快，做六休一！工资具有市场竞争力！

1首先这不是一个轻松的工作，如果你想钱多事少离家近，请勿扰! 2.上班时间:7:30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30(具体听从店长安排)夜班择优 3.工作地点:宝山区大康路1005号(全家便利店) 4.经验要求:无需经验(总部培训1天+店铺操作1天)不收费 5.其他事项:无信用问题，无纹身，无违法犯罪记录及不良嗜好，为人正直诚信、充满活力(年龄18-40周岁） 6.工作职责:补货，收银，完成店长交办的各项任务 7.薪资待遇:面议，按级分配，多劳多得，另有绩效奖金，生日惊喜等，待遇和平时表现成正比(奖惩分明) 8.联系方式:张店长(非诚勿扰)

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1、负责店面日常维护：商品陈列与整理，店面卫生维护。 2、自行车安装与销售：要求通过培训可以掌握基本的自行车机械维修技能，并且能对客户进行引导，将产品售出。 3、自行车的售后：对有故障的自行车进行维修；定期带领俱乐部开展骑行活动

零食店招聘收银员/理货员 薪资待遇：刚来薪资6000+一年四次涨薪机会后期可达7000+ 工作时间：8小时排班 工作内容：负责前台的收银或者整理货架上的零食以及搬货 福利待遇：一年四次涨薪机会，过年带薪放假，后续可晋升店长，薪资达8000+

通过3-6个月完成店长培训课程，成为正式店长，完成业绩要求

青浦区招塔吊司机指挥，单司机勿扰50以下工资7000/月加班25/小时指挥工资6000/月加班20/小时每月生活费5000左右剩余年底结清

岗位职责要求 1、品牌更新：负责服饰类设计师品牌款式的筛选与迭代，维护标杆品牌内容，同步各渠道/地区/行业的款式图册、视频素材、细节展示及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级开品类核心单品的更新进度，确保品类链接有序推进； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台页面更新，维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的生成工作，将优质设计选品同步至网站平台； 5、客需对接：响应并处理用户设计师在服饰配件方面的定制需求，做好沟通协调。 其他说明 须服装设计或服装设计与工程专业毕业，具备良好时尚敏感度，有配饰类工作经验者优先，应聘时需提供毕业设计作品。 作经验 1年服装领域相关经验，或毕业于优秀服装类本科院校的应届毕业生。 关键技能 具备扎实的服装专业知识 熟悉男女童装、运动类品牌（涵盖国际大牌、国产品牌、独立设计师品牌及网红IP联名款） 熟练使用AI、PS等设计软件 关注海外时尚资讯，活跃于国外社交媒体平台，具备个人海外社媒账号

工作职责 1.负责男装品类的色彩趋势分析与制作，包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的输出。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册编制、企划资料撰写及深度趋势研究报告。 4.开展竞品对比研究，并提供具有指导意义的分析结果。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销端进行有效对接。 6.支持趋势相关内容的宣传推广工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，有服装设计管理经验者优先； 2、行业经验：三年以上男装或相近品类的设计开发工作经验，对系列产品规划与风格定位有深刻理解，具备敏锐的时尚感知力、创新意识与审美能力； 3、专业储备：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域具备较强掌控能力，熟悉材质运用及面辅料的规划逻辑； 4、市场研究：了解服装市场动向，重视数据支持，具备优秀的市场洞察力，可独立完成行业趋势的分析输出； 5、时尚敏锐度：熟悉服装企业开发流程，持续关注国际时装发布、时尚资讯、行业趋势及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部的趋势讲解能力，表达清晰流畅，掌握服装行业趋势演变规律

1.合作拓展：积极联络产业内相关平台、政府部门及上下游资源伙伴，探索并构建跨行业合作网络，主导策划并落地联合活动、战略合作签约等项目，实现资源互通与业务联动发展。 2.项目推广：依托扎实的商务谈判与项目展示能力，准确且富有感染力地传递项目核心价值与发展潜力，激发合作方兴趣，推动合作意向转化为实质成果。 3.方案策划：具备扎实的文字功底，能独立完成高水平的合作提案、项目规划书等文档撰写，熟练运用AI工具优化内容产出流程，提升方案的专业性与执行效率。 4.沟通协调：在合作实施各阶段保持与各方高效互动，及时应对推进中的各类问题与意见分歧，保障合作事项有序落地。 5.商机洞察：具有较强的市场嗅觉，善于识别潜在商业机遇，通过深度研判锁定合作突破口，推动达成双赢合作模式，助力企业业务增长与创新路径探索。 任职要求： 1.学历与语言：本科及以上学历，不限性别，英语水平良好，具备基本英语口语沟通能力。 2.经验背景：具备纺织服装或时尚领域从业经历者优先；有政府机构、行业协会协作经验者优先。 3.能力素质：具备扎实的商务拓展实战经验，拥有销售思维与明确目标导向；形象端正，重视职业仪态，具备优秀的表达能力和跨部门协作素养。

石膏板墙，从顶部开孔十个左右。现在不想走明线。

高端商务女装品牌 招聘：店长 招聘要求： 1、店长有成功带店经验2年以上 2、辅销能力强，责任心与能力并进 3、工作认真负责，吃苦耐劳，效率高，执行力强 年龄：28-45岁 底薪➕店铺提 ➕五险等 工作地点：北京崇文门新世界、北京王府井百货、北京金地广场 联系人：马女士 联系电话：

江小渔店长，月薪7000，加奖金加绩效，鞍钢总医院附近，张经理，

招聘：宾馆，超市，面向社会招聘前台及超市收银员店长，要求干净利索，表达能力强，腿脚勤快，积极向上，会算账，责任心强。工资面议，非诚勿扰。 地址:北海新区魏桥一单 联系方式：

沈阳连锁面馆招聘 店长 5人 薪资6K-1.2W 服务员10人 薪资4.3-5K （炒锅 打荷 煮面 洗碗） 薪资面议 有经验者优先 工作时间：10:00-22:00 1店:十一纬路店 营业中 2店:北站财富中心店 开业 3店:铁西星摩尔店 开业 ☎张店长

招聘：当过兵有驾驶三年以上的经验，年龄二十五到三十六之间的， 品行端正，身体健康，无不良嗜好，工资面议有意者电联☎李经理

线上超市拣货员，淘宝便利店

日常入库理货销售做6休一8点上班5点下班

我是店长，招聘夜班理货专员，无学历限制； 全职岗位，白天有工作不要投递简历哦，不适合，这是长夜班； 【本公司承诺】 此职位叮咚招聘，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！！！ 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，理货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招2名左右夜班理货人员。 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，到手薪资6500-7500+（7k左右浮动） 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金。 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-42岁，无案底征信问题 晋升空间：仓管---店长---主管，最快的是1个月升级一次

1.年满18周岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗，有亲和力，喜欢与人交流，具备良好的服务意识。 3.做事细心，有责任心，能适应站立式工作。 4.热爱零食行业，对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神，能服从店长的工作安排。

前厅领班 过年不**家的 薪资福利:工资6000，包吃包住，月休四天，节假日补休 非应聘人员，请勿打扰 工作地址:上海青浦区徐泾崇明

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

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招聘门店、临促门店 1.永辉青浦宝龙店、五六日 要求:55岁以下，五官端正、口齿伶俐、会促销、必须有健康证。 工资180元/天，10点~19点或者11点~20点，中间吃饭休息1个小时 联系电话刘督导，求扩散！！！

能做会所招待餐。

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