男女不限，有店铺运营管理经验丰富优选，主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理，人员招聘工作！整体规划布局！欢迎有识之士一起加入我们！一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱！

DVE招聘店长1人导购4人——静安会店长薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合7000-10000，员工综合薪资，5000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：

有同岗位工作经验，喜欢潮牌服饰

1，拓展会员，通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员； 2，新手0经验可培训成为奢侈品管家，为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务； 3，组织高端圈层活动，维护客情关系；

大专学历有连锁零售餐饮，咖啡，烘焙雪糕等经验优先 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设，持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据，及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求： 1. 大专及以上学历，零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验，熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决意识

- 迎客、点单、收银、催单、结账 -维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定 - 检查食材新鲜度、卫生、备货情况 - 盘点库存，防止缺货或积压 -端面、服务、卫生标准 - 监督工作态度、服务质量 - 店面环境卫生：地面、桌面、厨房、厕所

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 大专及以上学历

男女不限，有连锁店运营经验丰富优选，主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理，待遇可以按照股份制或者整体业绩！

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

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【订单类型】住家保洁师【工作地址】上海静安区附近【上户时间】马上【薪资待遇】8000～10000【休息时间】做六休一【年龄要求】40以下【工作内容】只负责打扫卫生，整理收纳。家里300平方左右。接受半新手阿姨。有二到三段经验。需要两名阿姨。阿姨。阿姨有独立房间。没有宠物，阿姨要边界感，人品好不斤斤计较好相处。可以长期稳定接单。需要九項体检，征信没有问题。张老师

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一、薪资待遇： 1、工资按单提成，一单5-8元 2、每天单量在45-85单，月平均薪资 7000-8500,多劳多得。二、福利补贴： 全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿（设施齐全）。 求职者自己带车每月补助车补，没车站点提供车辆，有单独充电的锂电池，可以保证24小时续航更换，承诺无需任何费用 管理岗位。 三、工作内容： 通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中 四、工作时间： 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00工作8小时。五、岗位基本要求： 年龄18-55岁，身体健康，有健康证。 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，可以 预支， 面试当天可以办理入职、住宿：站点新人入职奖励。 期待您的加入，欢迎投递简历 有意向请投递简历，收到会及时回复

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.按规范操作安防设备（如监控系统、门禁系统、消防器材等） 5.配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，形象端正，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力 3.能适应轮班制工作，服从统一调度与管理 4. 有保安从业资格证者优先 5. 退伍军人或有相关工作经验者优先

招聘：店长薪资：3500元招聘人数：2人工作内容：1.负责生鲜门店整体日常运营管理，统筹店内产品的陈列、补货与现场排班。2.制定生鲜订货、损耗管控及促销计划，把控商品品质、新鲜度，控制门店经营成本。3.管理门店员工日常工作、培训考核，维护卖场环境卫生与服务标准招聘条件：1.有超市/生鲜门店店长或主管管理经验优先，熟悉生鲜各品类运营。2.懂生鲜订货、陈列、损耗管控及库存管理，能制定门店销售与促销方案。3.具备团队管理和沟通能力，责任心强，能抗压，服从门店日常排班及经营管理安排。薪资福利：综合薪资3500工作地点：护驾山农贸市场

招聘：中英文阅读书吧吧长6000+薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责阅读馆日常运营及招生活动策划执行。2.各种营销活动、节日和寒暑假演讲、汇演策划、组织和实施。3.指导学员完成中英文阅读任务并反馈进度4.制定书吧学期计划并实施，培训新员工，监督协调各部门工作。5.负责指导师的过课情况和指导。任职要求1.大专或本科学历，口语流利。英语专业，英语四级以上优先考虑。2.具备良好的中英文沟通能力，熟悉教学流程3.有阅读推广或教育机构管理经验者优先。4.对孩子有责任心爱心和耐心。5.有幼师工作经验优先。工作时间周二下午至周日

招聘：店长（五险）薪资：6000~15000元/月负责门店销售服务端全流程管理岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成2.管理门店销售团队，包括人员培训、绩效考核及日常工作安排3.监督门店服务质量，提升客户满意度任职要求：1.具备2年以上零售或服务行业门店管理经验2.熟悉门店运营管理流程，有销售团队管理经验3.具备良好的沟通协调能力和团队领导能力

招聘：空调店长（东区+底薪6000）薪资：6000-8000元/月空调店长（东区）2名（底薪+提成）主营空气能、空调，要求业务能力强，有工作经验

招聘：店长薪资：6000-10000元/月招聘人数：1工作内容：1.统筹门店日常运营管理，制定门店工作计划，把控运营效率与服务质量2.管理门店店员，负责排班、培训、考核，**团队执行力与专业度3.配合公司直播、社群拓客等业务，统筹门店物料、客户对接，助力业绩达成4.对接公司总部，反馈门店运营问题，落实各项工作部署，维护门店形象招聘条件：1.有1年以上门店管理经验，熟悉新媒体、直播相关行业者优先2.具备较强的统筹协调、沟通谈判能力，能高效管理团队、推进工作3.责任心强，目标感明确，能统筹门店运营，助力完成业绩指标薪资福利：综合薪资6000--10000工作地址：山东省济宁市邹城市城中城步行街与平阳西路交叉口北160米

招兵买马！！！上海静安区便利店现招店员1名，45岁以下，需有从事超市便利店工作经验，包吃住，每个月休息两天，工资5000-7500联系电话：范（）

游戏展促销暑假工，日结300元 工作内容：现场引导、活动推广，简单易上手 要求：18-35岁，不限经验学历，招22人 福利：暑假兼职首选，时间灵活，欢迎报名

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账款 3.识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4. 每日登记收银日报，向主管汇报经营数据确保账实相符，数据准确无误 5.遵守财务制度与门店安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳具备服务意识， 2. 具备一定的财务能力，熟练excel，有KTV收银或出纳工作经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作 4.具备良好沟通能力与应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录 工作时间20:30-4:30或22:30-4:30 做六休一，不包食宿

要求简单，会操作手机拍照即可

岗位职责： 店员收银，维护店内陈列，货架及时补货，有责任心，踏实稳定

静安大悦城二次元快闪店兼职招聘人数：若干招聘条件：18-30岁，163cm及以上，形象气质佳；有导购收银经验优先工作内容：秩序维护、引导看护、商品售卖导购、盘点工作时间：至10/18，每周至少3-4天；09:30-22:00，休息1.5小时左右工作地点：静安区静安大悦城（西藏北路198号）薪资待遇：180元/日；法定补贴100元/日；2026-10-30发薪招聘截止：招满为止

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

超市营业员、理货员，就近分配，可预支工资 1、白班（理货、收银）：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~6000元左右； 2、夜班理货上架：晚22~早6点，8小时左右，月薪7000~9000元上不封顶 主要工作内容：1、负责商品理货摆放、订单分拣，收银等；2、夜班：负责站点晚上来货，负责接收商品，核对数量，按照区域要求摆放整齐。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

店长直聘上海市静安区，请勿扰1.厨师长一名，要求会烧本帮菜，川湘菜。成本毛利管控，团队管理。综合薪资13k到15k2.炉灶师傅2名，会烧本帮菜，川湘菜，综合薪资9k到11k3.切配老大2名，要求思路清晰手脚快，会上浆各种原材料，管理冰箱。综合薪资8.5k到10.5k4.点心中工4名，要求能熟练的包小笼锅贴，服从安排，薪资6.5k到7.5k5.下面条大工1名，要求会包大小混沌，此岗位工作经验3年以上，薪资待遇7.5k到8k6.勤杂工4名（45——55岁），服从安排薪资5000到58007.切配中工2名，要求手脚麻利，服从安排薪资待遇6.5k到7k福利待遇，包食宿，法定节假日三倍工资本公司模式类似于汤包馆模式，点心、面条、炒菜都有，沿街社区商铺。不接受者勿扰，谢谢求职者电话沟通，不能及时添加。电话

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工作描述： 1.统筹门店日常运营，有效的管理员工完成日常运营工作。 2.日常原料、消耗品的订货、备货。 3.新员工培训，有效监督及考核员工。 4.监督门店日常环境整洁，注意产品陈列与门店形象。 工作地点：康定东路28号（近蝴蝶湾） 薪资标准：6500~9000元 职位要求: 1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验 2.社交能力强，可以维护好客群。 3.具备较强的学习能力，做好后台系统维护，根据情况研发新品。 工作时间：8:00~19:30 根据门店运营时间排班。 做五休二；面试地点：康定东路28号（近蝴蝶湾）