上海市长宁区烧肉店招聘，店长一名工资面议，有经验服务员数名工资8000，包吃包住，联系人陈：

长宁区兴义路新开日式烤肉店 招聘店长有意者联系159****2251

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本人招店长一名工资9千到一万联系人伍厨店坐标长宁区电话做六修人城心当面联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升工作 2.制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升营业额与客户复购率 3. 管理库存周转与成本控制，优化食材/物料使用效率，有效降低运营损耗 4. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 妥善处理顾客投诉及突发事件，保障门店安全运营与品牌形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作逻辑 2.具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理的抗压能力 3.具备基础财务意识和经营数据分析能力，能读懂并运用销售、损耗等核心报表 4.责任心强、服务意识突出，高度认同连锁品牌服务标准与企业文化 5. 学历不限，有知名连锁餐饮品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、与销售工作， 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限 3. 形象端正，亲和力强，具备责任心

工作职责 1. 清楚店铺货品流转情况, 确保店铺货品正常周转； 2. 了解店铺每月销售目标, 并共同努力100%达成指标； 3. 为顾客提供优质服务 任职要求 • 有相关体育品牌或鞋服专卖店销售经验 • 较强的沟通能力及理解能力； • 形较好,性格活泼开朗,有亲和力； • 33周岁以下, 男女不限； • 身高：男 170cm 以上，女 160cm 以上； • 高中及以上学历。

门店接待客户，拿货，理货，记账，做六休一，

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

大厦写字楼急缺保安！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 可预支工资哦！ 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：恒洁卫浴招聘店长 薪资：4500-10000元/月 恒洁卫浴招聘店长， 岗位职责： 1. 负责恒洁卫浴店铺整体运营管理，制定并执行销售策略，达成销售目标。 2. 管理店铺团队，激励员工，提升团队整体业务能力与服务水平。 任职要求： 1、沟通表达能力好，有赚钱欲望 2、有管理及建材行业优先考虑 薪资4500--1000，上不封顶

玖姿新开店【招聘】 商场:新一百/奥威斯 品牌：玖姿 岗位：高级导购2人  店长1人 薪资： 1.导购：3600—9000 福利：五险一金，带薪年假，上一休一，节假日生日福利 应聘要求：年龄在 40 岁以内/有大女装销售经验 2 年，执行力强/抗压能力强/稳定性强/有较强的责任心。 联系方式： 张女士（同步）

店长 工作地址:老板电器临泉分公司 5000-8000元

杉杉奥莱2楼 iD 时尚中高端女装 6月15新店开业 销┊ 店长 售┊ 姗姗 招┊ 5K-1W 底薪提成奖励 聘┊ 五险一金 21-35 岁之间 必须有女装店长经验 班次周一到周四上一休一，周末早中晚班。

招聘：生鲜/超市店长【4000-8000/月】 薪资：4000-8000元/月 招聘生鲜超市店长2名，有生鲜销售管理经验，在生鲜超市或类似馋嘴猫零食店的工作管理经历优先，工作岗位在舒城县城区范围内，工资底薪加分红，详情电话联系。

招聘盒马系统档期：-门店：美兰湖盒马上海湾盒马长宁来福士长泰盒马金桥太茂金桥盒马白玉兰盒马五月花盒马PAC中心盒马宝山新业坊老西门盒马美兰湖金地长宁龙之梦上浜生活广场陆家嘴滨江中心招聘要求：18-50岁有健康证可以办理进场180一天上班（8+1含吃饭一小时）会做生意捣浆糊的放鸽子的不要（可兼职）需要工作的联系Z

招领班工作地址:长宁区程家桥街道龙溪路225~230一天有一定的工作经验和管理经验

长宁区钱大妈招聘顶班营业员一名10天左右要熟手

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

诚聘英才上海清美集团品上生活商超店鲜肉技工10-20名鲜肉二把刀10-20名水产技工10-20名超市员工20-40名入职即交五险，有快速晋升机会面试地址：上海长宁区天山路900号汇金百货大楼招聘电话：

冰淇淋制作，有蛋糕店或茶饮店工作经历优先

上班时间9：00点--20：30点，快递驿站入库，送货上门，小区内，工资5000元一个月

有责任心，接待小朋友，开关游乐设备。提醒顾客注意事项。听从店长安排，月休4天（安排调休） 工作时间：周一到周五下午4点到晚上10点 周末节假日：上午11点到晚上10点 工作地点：上海青浦区吾悦广场外广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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