岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

职位：业务精英 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市经济开发区北京路街道海曲东路86-1号 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 门店经理/店长

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诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

职位：家电店总 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市五莲县工业基地 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 有工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长店助 年龄25 - 45；初中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。 薪资福利:工资4000 - 5000 工作时间：白班8点 - 下午4点，晚班下午3点 - 11点 （微同）

店长助理 协助店长处理日常事务，完成指标；协助做好店员管理和考核等相关工作；协调和应对突发事件，并及时上报 薪资福利:综合5000+/月（基本工资+提成+父母孝敬金+节日福利+），带薪年假，双节福利，年终奖 具体细节面试了解，欢迎自荐或推荐

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【融合菜餐厅总厨】招聘 —— 寻找味觉的创变者【关于我们】 我们是一家致力于打破边界、重塑味觉体验的自然主义融合菜餐厅。我们相信，好的料理不仅是食材的堆砌，更是文化与灵感的碰撞。我们寻找的不是一个单纯的“做菜人”，而是一位能够带领团队探索风味无限可能的味觉领航员。岗位职责：1. 【菜品研发与创意】 负责门店菜品的整体规划与研发，结合季节食材与市场趋势，定期推出富有创意且符合品牌定位的融合菜品，保持菜单的生命力与竞争力。 2. 【出品品控与标准】 建立并严格执行厨房出品SOP（标准操作流程），对出品的口味、温度、摆盘进行最终把关，确保每一道菜品的稳定性和高品质。 3. 【后厨管理与统筹】 全面负责后厨团队的日常运营管理，包括人员排班、工作流程优化、团队建设与技能培训，营造高效、积极的后厨工作氛围。 4. 【成本控制与采购】 制定并监控厨房各项成本预算，精准把控食材损耗、库存周转，协同采购部门进行食材甄选，实现毛利目标。 5. 【卫生与安全管理】 严格执行国家食品安全卫生标准，确保厨房环境及操作流程符合规范，杜绝安全隐患。任职要求：1. 拥有5年以上高端餐厅或融合菜系厨房工作经验，其中至少2年以上同岗位（副厨/总厨）管理经验。 2. 【优先条件】 具备一线城市（北上广深） 知名餐厅工作背景，或有海外厨房/国际连锁酒店工作经历者优先考虑。 3. 拥有对食材的极致敏锐度和敬畏心，对全球不同菜系有深入理解，具备将传统风味与现代技法、多元文化融合创新的能力。 4. 不仅要有天马行空的研发热情，更要有脚踏实地的落地管理能力，能够亲自下场把控细节，带领团队将创意转化为稳定的日常出品。 5. 具备极强的成本意识、抗压能力和沟通协调能力。【我们提供】· 富有竞争力的薪酬体系 · 广阔的平台与创作自由度 · 专业且配合度高的前厅团队支持乌帕 刘紫薇

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