招聘启事 因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎咨询应聘： 一、小吃营业员 月薪：4500元 要求：工作认真，服务意识强，有相关经验者优先。 二、面点营业员 月薪：4500元 要求：会基础面点制作，踏实肯干。 三、果蔬理货员 月薪：4000元 要求：负责果蔬商品整理、补货及陈列，保持区域整洁。 四、收银员 月薪：3600元 要求：工作认真，服务意识强，有相关经验者优先。 五、食品理货员 月薪：3600元 要求：工作认真，服务意识强，有相关经验者优先。 六、储备干部 月薪：5000➕ 要求：热爱零售行业，踏实肯干、有上进心，快速掌握岗位技能，协助团队完成目标，有潜力培养为基层/中层管理者。 福利说明 薪资按时发放，工作稳定，具体工作时间及福利待遇面议。 以上薪资皆为底薪，提成额外另计，。 联系方式：

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岗位名称：店长/经理； 岗位要求：1.年龄35岁左右，有餐饮门店店长管理经验，能独立统筹门店日常运营；2.工作认真负责、责任心强，性格开朗大方，具备良好的沟通协调与团队管理能力；3.形象气质佳，注重个人仪容仪表。 薪资待遇：8000至10000元，包含竞争力薪酬、绩效奖金、节日福利以及晋升空间。

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KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

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岗位名称：水果店晚班杂工； 岗位要求：1.年龄大约40岁；2.负责切水果；3.负责包装水果以及卫生清洁等工作； 薪资待遇：月薪2500元（含2300基本工资和200满勤奖）。

内蒙古通辽市批发街水暖店招聘多名店员，店员负责店内理货，有老店员指导，工负责库房管理和送货，工作环境良好，待遇优厚，工资面议，提供午餐。

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华莱士 全鸡汉堡（四中店）招聘 服务员3到5名/工资3500元以上 餐厅经理一名/工资4500到6000元 早班8点-16点 晚班16点-24点 一周一倒班。 要求长期稳定。有健康证。 年龄：25周岁以上 电话同步

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招聘超市导购员6名，负责产品试吃销售工作，咨询电话

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水果店招工人还差一个人

收银员 招工人数:2名

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