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招聘：美联佳超市招聘店员 通辽市内批发街南段，鼎盛小区门口美联佳超市招聘理货员，食品科长，水果科长，保安员，薪资待遇3700以上，节日福利，每月两天公休，9小时工作倒班制，联系电话：

招聘物业客服员、维修水电工、保洁员、秩序员 玺云、悦澜庭会所，招聘会所管理员各2人 50周岁左右，形象好，干净利索，有工作经验优先 外围保洁员3人☎

招聘：精品水果便利店 店长 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 4、有一定的现场售卖工作能力，能够及时出清折扣商品。 5、热爱新零售，能够出镜拍摄短视频，有一定的**工作思路。 任职资格： 1、3年以上连锁水果店、商超零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 门店营业时间:9:00-21:00。

普天通讯高薪招聘库管1名：底薪3000+300绩效（要求工作细心，会操作电脑）店长1名：年薪8-10万（先干店员工作，择优录取，有管理经验优先）店员若干：底薪+提成，月工资4000-8000元（蒙汉兼通或有销售经验优先）主播一名：有手机直播经验优先，薪资面议地址：库伦旗手机一条街普天通讯

万达广场，麻辣烫店招聘店长一名，要求有责任心，能长期合作，工作时间上午10点上班11点半下班，电话

店长，店员 招聘店员有无经验均可，善于沟通，精通销售，长期稳定；学历要求不限，工作经验不限 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:1人 职位性质：全职

招聘：招聘店长（年薪10万➕加绩绩效） 薪资：8000-10000元/月 招聘店长：年薪10万➕加绩效 条件1，可去外地任职。 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与效率 2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额与利润 3. 管理员工团队，做好培训、考核与激励工作 。 任职要求： 5年以上工作经验，性格开朗热情 ， 品行端正 餐饮管理等相关专业 ，熟悉餐厅运营 ， 具备良好沟通协调与团队管理能力。

招聘：招聘店长（年底福利奖金多 带薪年假） 薪资：4000-8000元/月 【日泰鞋业诚聘英才】20店同辉 · 职等你来！ 因业务扩展（18→20店），现急聘精英店长 & 活力导购！ 店长岗位（2名）掌舵新店 要求：1、主导新店运营，用你的策略激活业绩增长 2、 3年零售管理经验 3、精通数据化运营（库存/人效/客单价） 4、狼性领导力，能点燃团队战斗欲 福利待遇：**两天，周、月、年都有奖金或物品（水果、床品、家电等）奖励，传统节日福利、带薪年假，有定期旅游

教育园区顺丰快递合作店招聘收派员需要有团队精神有挣钱欲望按件算计提，多劳多得有收派经验的优先，需要2名详情咨询（同步）

明天去北乡接新管400亩，8元亩，用会干的，自己带饭，带工具，管水

街里小店找替班，几天不定联系电话

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招聘钢结构班组长，要求能熟练看图，有多年的钢结构工作经验，常年工作，工资面议。钢结构安装大工。

水果地带乐山区域招聘 1:收银员 岗位要求：负责店内收银，切水果，协助店员做线上销售。有无经验均可 25-35 2:营业员 岗位要求：负责门店客户接待销售，店内商品整理，补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。 23-45 岁 3：店长 岗位要求：从事生鲜行业两年以上，能有门店管理经验，能做好团队协调以及执行力强！ 4：储备干部： 岗位要求：有从事生鲜行业工作经验优先，学习力强，能有上进精神和团队协作意识！ 5：工作地址 宝马街，万达店，邦泰店，肖坝店就近分配 店员综合薪酬：3200-4500+ 储备干部薪酬：3500-5000+ 店长综合薪酬：4500-6500 ：（） 身体健康，性格开朗，做事认真仔细，无沟通障碍

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加班酒馆招聘 招聘 招聘 追梦路上不能没有你 加班喊你来上班 ———————————— 1.店长1名工资面谈 2.调酒师多名5000/8000 3.服务员多名4000/6000 月休4天 联系电话:

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招聘：十月馨母婴店职业经理人1名，店长1名薪资：3000-8500元/月岗位职责负责门店日常运营、团队管理、会员维护、销售目标达成，打造专业有温度的孕产母婴服务。任职要求-热爱母婴行业，有母婴、孕产、月子、美容相关管理经验优先-有责任心、沟通能力强，擅长团队管理与客户服务-了解孕产营养者优先

招聘：川庆火锅前厅主管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务高效优质 2. 协调员工工作，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3. 协助经理进行人员培训与考核，提升团队服务水平 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压性强，有团队协作精神 2. 有2年以上餐饮前厅管理经验者优先

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