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招聘：招聘店员2名，店长1名 店员招聘启事岗位名称：店员岗位职责：1.?负责接待到店客户，介绍产品信息，引导客户购买，完成销售任务。2.?维护门店环境卫生，做好货品整理、陈列及补货工作。3.?协助店长完成库存盘点、客户信息登记等日常事务。 任职要求：1.?年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达能力良好。2.?有销售相关经验者优先，无经验者可培训。3.?工作积极主动，有较强的服务意识。 薪资待遇：- 底薪（3000-4000元/月）+ 个人销售提成 + 全勤奖- 福利：社保，节日福利、带薪年假、员工培训等 应聘方式： 1.?现场应聘：前往[门店地址体育广场西侧]，联系[联系人]杨海燕（电话：）3.?咨询时间：工作日8:00-18:00 我们期待热情有活力的你加入，一起创造更好的业绩！

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合伙人、店长 薪资福利:待遇优厚

店长 有管理经验 薪资福利:店里整体业绩提成，薪资面议 招工人数:1名

招聘：煜顺川商贸招店长（储备干部）待遇从优 薪资：5000-7000元/月 1、负责门店日常运营管理，确保销售目标达成，提升客户满意度与品牌形象。 2、带领团队完成销售任务，合理安排人员排班，指导员工开展服务工作，提升团队整体效能。 3、维护门店陈列与商品管理，确保库存准确、货品整洁，及时反馈市场动态及客户需求。 4、具备三年以上零售行业工作经验，熟悉门店运营流程，有良好的沟通协调与组织能力。 5、能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心与服务意识。 6、欢迎有志于长期发展、具备管理潜质的优秀人才加入，公司将提供系统培训与晋升通道。 晋升路线： 店员 / 营业员 熟悉产品、服务流程、基础销售，完成日常工作。 资深店员 / 销售组长 业绩突出，能带新人，负责小组排班、简单现场管理。 储备店长 / 副店长 协助店长管门店：排班、盘点、对账、处理客诉、带团队。 门店店长 全面负责单店：业绩目标、人员管理、运营、成本、合规。 区域店长 / 片区主管 管理多家门店，负责区域业绩、巡店、店长培训、资源协调。 区域经理 / 运营经理 统筹大区运营，制定策略、拓店、人员体系、数据分析。 运营总监 / 门店事业部负责人 公司级管理，定战略、建体系、控利润、对接高层

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内蒙古通辽需要一名反地开车司机成手的。

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