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万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪＋满勤＋工龄＋绩效＋生日福利＋节日福利综合工资（4000以上）有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长

招聘 金泽康源（阜新新邱店） 店长1名：有健康行业门店管理经验优先，熟悉门店日常运营、客户维护。 薪资待遇：2800+学习补贴500＋业绩提成（工作稳3个月后底薪3200） 店员5名：任职要求：性格温和有耐心，服务意识好，责任心强，善于换位思考，有同理心，热爱服务行业。 薪资待遇：底薪2500＋业绩提成（工作3个月后底薪2800） 联系电话： 工作地点：新邱商业步行街

找店长一名，辽宁省·阜新市上岗，每月6400至9400元，周结。五险一金，保证作业面整洁有序。活源稳定，缴社保，提供住宿

水果店：店内销售两名要求：年龄38岁以内，口齿伶俐，有责任心！工资：5000提成满勤年底奖金店长一名要求：年龄38岁以内，大专以上学历，口齿伶俐，有责任心！工资：6000提成满勤年底奖金工作时间：早八早～晚九，两个休；电话:地址：中华路辽工大正门500米

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急招辽宁省阜新市的店长，与同事协作推进进度，薪资面议，现金结算，包吃。按时保质完成分配任务；不缺活；买工伤险，按流程规范作业

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泡子地区招聘勾机司机，负责装车工作。

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有较强的服务意识与结果导向思维

店长30-45岁薪资福利:2500-10000元/月招工人数:1名,同步工作地址:新港城21区7栋1楼店面（汽车培训）

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局北中餐店附近招经理一名，工资面议（老板没说道）

平安地找前厅经理一名，6500。。

岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理，确保各项工作有序开展; 2、负责客户接待与服务跟进，提升客户满意度与服务质量; 3、配合执行各项运营计划和促销活动，推动门店业绩增长; 4、完成客户跟踪，达成销售工作结果. 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户与员工事务; 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力; 3、责任心强，具有较强的执行力和团队协作精神; 4、有较强的学习能力，能快速适应工作环境并承担辅助管理职责;