岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

管理店铺运营

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

店长薪资福利:薪资面议工作地址:德安县蒲亭镇南塘路98号

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

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体验店店长18-28周岁，大专及以上学历；性格开朗，擅长与人交流，有服务意识；有3C门店销售或管理经验，做过店长着优先；有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强；。运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户薪资福利:店长4000-10000元五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假信基广场1楼工作地址:九江

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

江西九江招聘店长，具有管理经验，薪资待遇保底8000，招工名额1名。

岗位职责： 1.全面负责门店经营，完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标； 2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理； 3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约； 4.保障线下到店消费与到店自提服务体验； 5.负责店员排班、培训、考核与团队管理； 6.落地社群/会员运营，提升复购与用户粘性； 7.控制门店成本，落实食品安全与消防安全规范。 任职要求： 1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验； 2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制； 3.有O2O履约或社群运营经验优先； 4.能适应零售排班，抗压能力强。

招聘大挖机师傅，要求会开小挖机，上下班时间及工资面议。 岗位职责包括：节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示标志，完工后恢复原状；发现他人违章或隐患时及时提醒或上报；工作结束后将挖机停放在指定位置并收好设备。

招聘烧氩弧焊的师傅，要求明天有空。有意者可报名。

明天找顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾

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属于公司内部直接招聘，中介勿扰(本公司入职不收取任何费用，0元入职；主要能吃苦，耐劳，报名通过即上班!) 一、骑手配送，提供电动车和住宿，有餐补，3公里以内订单。长期、短期工均可； 二、薪资待遇 1.新人保底+车补+住宿补贴+用餐补贴+提成(4元-8元/单)+各种福利补贴，平均工资:6000-8000，多劳多得 2.系统派单无需抢单，统一地点取货，每日单量充足， 3.准时结算不拖欠; 三、岗位要求 1.年龄18-50周岁(以身份证年龄为准)，身体健康，无酒驾及其他刑事案底; 2.会骑电瓶车或者摩托车，自备电车会用智能手机导航; 3.上满8小时即可，其他时间自由安排(可自愿加班不强制性加班愿意多赚多跑) 四、其他 1.公司提供装备、电动车、住宿; 2.公司提供培训，有无跑单经验均可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

那一家女装招聘：桂林，柳州店长.店助.导购要求：性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！导购综合薪资：4000以上店长综合薪资：6000以上招聘热线：

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副店长包吃住7-8k 早班:9:30--2:00 4:30--21:30 中班:12:00--22:00 晚班:16:30--凌晨2:30

招聘：前厅领班（交社保）薪资：3800-4200元/月薪资：3800-4200元（可根据经验微调）要求：有餐饮前厅管理经验，熟悉前厅运营，能安排班组工作，善于接待客人、处理简单客诉，责任心强，有良好服务意识。福利待遇：缴纳社保，按时发薪，店内氛围好，包工作餐。

湖口县为民蔬果连锁招聘收银员。薪资为3000-7000元。要求勤劳恳干，有服务意识，年龄不限，性别不限。工作时间为上两天休两天。基本工资2800元加绩效和年终分红。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致度 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备基本识字算数能力，会使用扫码枪或简单操作收银/盘点设备者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

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工资待遇2900加100全勤奖，公司稽核分90以上奖励100，95分以上奖励400百，加班12块钱一个小时，有时候公司来货要来卸货。月休两天

门店店员工作职责： 1、负责外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班； 3、具备超市和物流工作经验优先考虑。 上班时间三班倒：早班 8：00-18：00 中班 下午1:00-11:00 夜班 晚10：00-次日8：00 薪资：底薪2700＋外卖订单拣货提成＋夜班补贴20/晚，综合工资3000-3200左右

【招聘】招聘电信前台营业员2名~ 要求：积极主动，爱岗敬业， 有亲和力，吃苦耐劳。 工资待遇3000-6000，上不封顶！ 联系电话： 地址：九江市开发区安永三期25栋78-79号中国电信营业厅（安永芸汇广场正对面）

招聘：营业员薪资：2600-2800岗位职责：1.负责生鲜区域商品的日常陈列和整理，保持货架整齐、货品充足。2.按照要求对生鲜商品进行分拣、包装、称重，确保品质新鲜、标识清晰。3.定期检查商品保质期，及时下架临近过期或变质商品。4.协助处理顾客咨询，解答基本商品信息问题。5.保持工作区域清洁卫生，完成收货后清理及设备维护。任职要求：1.能适应早班和轮班工作节奏，有责任心，做事认真细致。2.会使用基础办公设备，如电子秤、扫码枪等，能快速上手操作。3.有零售或食品相关岗位经验者优先，无经验也可培训上岗。4.能接受在高温、潮湿环境工作，身体状况良好，无重大疾病史。5.遵守公司规章制度，服从安排，配合团队完成日常任务。

九江家家乐（新湖店）招聘岗位：导购2名负责档口：快捷菜、酱菜、冻品销售、理货、清洁上班班次：A班：06:30‑15:00B班：13:10‑21:40薪资：电话咨询/到店面议联系电话：王

收银，理货员