懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

艾福源生活馆招聘啦！招主管一名要求：有上进心，有爱心，吃苦耐劳，有组织能力，工资3000元做得好可以晋升店长工资更高有提成年龄20-45岁，阿姨2名，有爱心吃苦耐劳薪资2000元上班时间：7:00--11:302:30--6:00（不包吃住）联系方式：

卖场管理，采购

招聘糖水店店长，薪资4500-7000。公司为赣州市思派岩板建材有限公司，招聘人数不限，工作经验不限，学历要求不限。工作时间上午07:30-12:00，下午14:00-18:30（普通班）。职位描述：主要负责岩板板材切割，有工作经验者优先，生手可学，力气活，夜班优先。工作时间月休1天，白班7:30-12:00和14:00-18:30，夜班时间待定。地址：江西省赣州市南康区龙岭家具产业园志盛烘干院内思派岩板厂，导航可到。

招聘店长，负责门店管理以及产品销售。薪资为2000元以上/月。

招聘管理一位，私聊。

招聘超市食品百货主管。要求有一定工作经验和组织管理能力，性格开朗，有较强的责任心，诚实本份，吃苦耐劳。薪资福利：试用期三个月，试用期工资每月5000元。转正后工资加奖金每月6000元至8000元。。

城市创业合伙人云店长招募， 1，不加班， 2，不上夜班， 3，想创业没方向，想兼职多增收。 一部手机在家即可创业，有系统实战方法，手把手教，手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果，哪怕你正面临负债压力，或是想兼顾带娃的宝妈，只要不甘于现状，愿为梦想拼一把，哪怕你只想利用碎片时间多赚点，这里都有适合你的机会，下一个收入过万的就是你，收益与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 任职要求: 1，22~58周岁以内， 2，自律性强，爱学习。 3，保险 销售 美业，退伍军人优先

招聘手机店店长2名。任职要求：高中及以上学历，2年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。岗位职责：负责门店的统筹运营管理工作，负责门店的手机产品、运营商业务及其他产品的业绩跟进，要求工作认真负责、沟通协调能力强。薪资福利：5000-12000元/月。工作地址：兴国水晶宫手机超市。

招聘店长一名。月薪5000-10000元，提供五险，单休。工作地址位于江西省赣州市赣州经济技术开发区东江源大道219号贵和金湾广场6#楼5-1020号（金湾广场居然之家五楼慕思）。

南康金融中心安置点做不锈钢管子门招师傅能做2.3天左右承包也行点工也可以肖

赣州市崇义县招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责B照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 严格执行交通法规及公司安全驾驶制度，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查与保养 3.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与信息反馈 4.协助装卸货作业，保障货物完好无损，提升客户满意度 5. 及时报告车辆异常及运输途中突发情况，配合调度合理调整运输计划 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及物流流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

今天赣州智能车源中心附近急需3-4个人，要求有工作经验的优先，工作时间9.30-22点班次，工资14块钱一个小时，。加我小号报名信息：名字+号码+身份证号+

南康长排上安置点，新店开业，招配菜阿姨一名，工资3500+，月休两天。联系电话

招聘2名店长，小妹，【档口地址】108栋二楼，107一楼【薪资待遇】面议【岗位说明】招聘熟手店员2名，在南油3年以上经验，熟练使用商陆花，能独立操盘；能穿版，销售能力强，主动工作有责任心吃苦耐劳性格开朗。薪资待遇：底薪+提成（工资面议，能者多拿不封顶）地址：108栋二楼，107一楼力生（号：LI）

老意法7楼高薪招聘销售3名模特2名店长1名批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘：要求：可以接受小胖小肉肉，有意法/四季青一批经验，懂批发、会接客、能开单形象气质佳，会穿搭、能穿版优先，抗压能吃苦，目标感强，想赚高收入待遇：高底薪+高额提成+上不封顶旺季月入2W–5W很正常政策透明、不压提成、不画饼老客多、货好卖、上手就出业绩地点：杭州意法服饰城联系：井号『』同步老意法｜实力档口

富阳百润生活连锁生鲜超市诚招精英人士招聘岗位：生鲜经理岗位职责：全面负责超市生鲜区日常运营、货品采购、人员管理、损耗把控、品类规划等工作。任职条件：1、拥有五年及以上生鲜管理工作经验，资历丰富；2、熟悉生鲜供应链管理，具备门店运营统筹能力；3、责任心强，具备团队管理意识。4.薪资待遇优厚，面议详谈，有意者可联系咨询。联系电话：欢迎有经验者来电应聘百润超市期待与你合作[烟花]

北京区（商场店）大口兽零食店招聘:店长12000元+绩效（有零售，餐饮经验优先）营业经理:8000+绩效主管:6500元+绩效营业员:5400-6000元卸货工:包工资35000元（6个人工作时间不限，每天500件货左右，每件货10多斤）住宿环境好，上升空间大，连锁有保障，应聘电话年龄18-50/男女不限这招聘真给力！店长薪资高经验优先，主管晋升稳，卸货工包工资灵活，住宿环境优，连锁平台发展空间大，适合踏实奋斗的朋友！[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]

宁波鱼山岛超市找两个人，超市卖货人。四十多岁。一个管理。一个超市。一个月六千工吃工住。。剩下没每月！月底准时开支。长年活，联系电话

招聘店长一名，薪资面谈。

招聘：导购3000-7000 年龄：28-35 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 接待到店顾客，讲解小米手机、IoT、智能家居等产品，引导体验与销售 2. 门店陈列整理、库存盘点、日常卫生维护 3. 执行门店营销活动，维护老客户，完成销售指标 4. 做好基础售后答疑，提升客户体验 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，善于沟通 2. 热爱数码产品，有无经验均可，带薪专业培训 3. 服从门店排班，有服务意识，做事踏实稳定 4. 想长期发展，有销售经验优先

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，收银，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

招聘厨师长1名。要求有5年以上后厨管理经验，懂管理，有时间观念，能吃苦耐劳，有团队意识，自己有团队更佳，对菜品有一定的见解。薪资8000一12000元。

安远东鹏瓷砖店[庆祝][玫瑰]店长1名：具备较强的组织协调和团队管理能力；沟通能力强，性格外向，具有一定的抗压能力；有建材、家居行业销售管理经验优。工资待遇：面谈联系电话：；地址：希望路状元府二期，东鹏瓷砖店

招聘店长和顾问职位。月薪5000元以上。工作地点在江西赣州地区。优先考虑有经验者。联系人谢丽君。

招聘店长一名。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队协调；监督服务质量，提升客户满意度；制定销售计划并推动目标达成；提供明确的职业发展道路、专业辅导及带训。任职要求：大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有提成制工作经验者优先。公司福利包括每月休息2天、提供食宿及提成。具体详情可通过投递简历或电话联系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有零售/餐饮行业收银经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训