新建火锅店招聘店长一名，联系电话

招聘：酒店店长 薪资：7K-10K 岗位职责： 1.执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。 2.确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。 3.定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。 4.切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。 5.保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。 6.保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业的大专或以上学历； 2.具备良好的组织和领导能力，能够激发团队潜力。 3.具备良好的沟通技巧，能有效处理客户投诉。 4.具备较强的问题解决能力，能迅速应对突发事件。 5.具备良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通。 6.对酒店行业有热情，具备良好的职业道德。 7.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

岗位名称：厨师（3名）; 店长（1名）; 前台收银（1名）; 水台（2名）; 切配（1名）; 洗碗阿姨（2名）; 服务员（10名）; 海鲜姿造（1名）。 岗位要求：厨师：有责任心。店长：有餐饮工作经验。前台收银：有经验。水台、切配、服务员：无具体要求。 薪资待遇：厨师：7000-9000元。店长：待遇面谈。前台收银：待遇面谈。水台：月薪5000元。切配、洗碗阿姨、服务员、海鲜姿造：待遇面谈。

岗位职责： 1负责日常网吧运营管理，包括但不限于收银、客户 服务与商品陈列。 2维护顾客关系，通过有效沟通提升顾客满意度和忠诚度。 3.确保店铺环境清洁卫生，遵守相关卫生规定。 4配合团队完成销售目标和促销活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 3.有责任心，能够遵守工作时问和规定。 4.具备基本的计算机操作能力和网络知识，能够向顾客提供相关指导和帮助。

招聘：连锁商超管理岗 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 一、职责描述： 1、全面负责连锁门店的日常运营各项管理工作并监督实施执行； 2、负责实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案，参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施； 3、负责贯彻执行公司的方针政策及规章制度，协调连锁门店的正常运行； 4、负责连锁门店店主与公司之间的统筹联系工作； 5、负责完成领导下达的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有技术职称优先； 2、一年以上大型企业负责人工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力； 3、具备极好的沟通能力与协调能力，能够有效统筹各项工作的开展； 4、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力。

招聘职位:店长/服务员 招聘人数:店长1名,服务员数名 工资待遇:店长8000-10000+绩效工资,服务员3800-5000+绩效 工作地点:高新区 任职要求:店长要求28-45岁,形象好,能力强,责任心强,亲和力强;服务员要求18-40岁,形象好,有责任心,上进心,服从管理. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

田园四季西站店招聘店长1名 懂线上思维懂管理 28-45 工资底薪6000福利提成面议面议 联系电话：邹

老金记一碗勾魂面 持续招聘 新店筹备中，长期招人，欢迎加入，欢迎夫妻搭档应聘！ 1. 粉面操作员底薪4500 + 提成 2. 店长 底薪5500 + 提成 55岁以下，识字，勤快、干净 月休2天，包食宿 另招周末及节假日兼职 工作时间：9:30–21:30 薪资：150元/天 联系：田总

水果店和超市招聘店长

南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长: 底薪8000-10000+绩效（12000-20000） 2.副店长:底薪8000+绩效（8500-15000） 3.行政总厨:底薪12000-15000 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天，后厨月休2天。 过生日加休1天。 (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

南昌市南昌县招户用光伏安装小队。工商业勿扰，生手勿扰！

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘：门店储备干部 薪资：4000元以上/月 1、大专及以上学历；n2、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起。n福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

招聘：餐厅店长 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

副店长 薪资福利:薪资4500 - 6000，月休4天，工作时长8小时，200元全勤 招工人数:1名 ；号：

甜啦啦招聘（伊春步行街店 ） 店长2名，底薪3800+满勤300+提成日营业额3000提15元，每增加1000营业额提5元 每月带薪休假2天。不休假可以加一天工资。店员底薪3000。其他提成同店长一样。 店长需要到总部培训15天，所有店里出。需要签合同。培训时间给适当工资补助 。年终奖500 电话☎

生鲜部主管 身体健康熟悉电脑基本办公软件操作，头脑灵活，应变能力强，有团队协作意识，服从公司管理，有商超工作经验者优先，短期工勿扰，服从公司安排 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:凯里市永丰东路金丹阿娇购物中心

田园四季西站店招聘经理1名 懂线上懂管理 28-45 工资底薪6000福利提成面议面议 联系电话：邹

吃苦耐劳，服从管理

主要工作:线上果切，果捞外卖订单。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

高薪招聘超市理货员若干名 月薪4000 需要倒班，四班倒 早班9.00-19.00 中班12.30-22.30 下午班14.00-00.30 晚班00.00-9.00 不包吃住。 感兴趣可以直接电话联 有意者联系： 任职要求: 1.要求20-35岁，身体健康，头脑灵活。 2.能吃苦耐劳，工作踏实，短期工不要 3.性格活泼，工作能力强，认真负责。 4.能接受晚班。 岗位职责: 商品到店入库，整理，摆放。 按订单到店内捡取商品。 工作踏实，仔细认真。 需要倒班。

虎吨吨啤酒厂 招聘岗位：店员 岗位性质：兼职 招聘人数：2人 年龄要求：35岁以下 薪资待遇：短期10元/小时（薪资周结） 工作时间段：10:30--13:30一个班，16:00--20:00一个班，两班可选 工作地址：西湖区系马桩318号 有意联系电话

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。

招聘：培训副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、制定并完善酒店各项培训管理制度。<br/>2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。<br/>3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。<br/>4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。<br/>5、各部门季度、月度培训计划、初审工作。<br/>6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。<br/>7、完成各类员工活动及企业文化宣传，向各部门和全体员工推荐公布。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上学历，有万达相同岗位工作经验优先。<br/>2、具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。<br/>4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

招聘：销售 薪资：-元/月 职位详情： 负责门店产品的市场渠道开拓与销售，认真负责细致工作

工作内容： 负责前台收银 买单等 前台的卫生整理 岗位要求： 年龄要求18-35岁， 做事认真踏实 善于沟通 薪资结构：底薪+全勤+奖金+提成综合5K以上