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招聘销售店长。薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括展示并介绍产品，引导用户下单。任职要求为形象良好，口齿清晰。工作地点在建湖。有意者请直接电话联系。盐城

招聘店长，工作时间为8小时制。薪资为5500~6500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；制定并执行销售计划，提升门店业绩；管理门店团队，包括人员培训、排班及绩效评估。任职要求：具备销售工作经验，熟悉销售流程及技巧；有团队管理经验，能够有效激励和带领团队；具备良好的沟通能力和客户服务意识；具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

招聘服装店长。公司为欧悦商业运营管理有限公司，招聘人数2人，经验不限，学历不限。薪资为4500~8000元/月，提供五险和包吃。岗位职责包括负责店铺的日常运营和管理，确保销售目标的达成；制定并执行营销策略，提升店铺的销售业绩；管理店铺员工，进行培训和绩效评估。任职要求包括具备较强的营销能力和市场分析能力；形象佳，具备良好的沟通和表达能力；有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于滨海县东坎镇滨海县港城路99号（港城路与永康路交汇处）欧堡利亚海悦城招商中心7楼。

招聘店长，提供五险和包吃。薪资为每月3000至8000元。负责淮剧小镇、九龙九鲜馆的全面工作，包括接待、收银、服务等工作。

招聘专卖店店长，工作时间为半天班。薪资为3500至15000元/月。岗位职责包括负责高端服装专卖店的销售工作，完成指标任务；做好店铺陈列；培训新员工；落实各项工作要求，具备较强执行力。任职要求为有1至3年高端服装专卖店销售经验，具备销售能力，会陈列，执行力强，能完成指标任务，会培训新员工。

招聘店长，负责门店日常经营以及员工管理。薪资为4000~6000元/月。有零售行业或便利店店长经验者优先。

招聘店长一名。薪资为4000至6000元每月，具体工资情况面议。上班时间分早班和晚班：早班为上午10点到下午2点，晚班为下午4点到10点。工作内容为店铺的整体管理工作。职位要求：具有三年以上的餐饮管理经验，高中以上文凭，且爱学习；自身具备团队领导带头的状态，很强的沟通协调能力，合理把控店铺成本，遇到突发危机和客诉问题能冷静果断处理好，服务至上的意识，诚实守信的原则；会短视频拍摄和剪辑的能力，做好为店铺引流和推广的作用。

招聘店长一名。薪资为2500至3000元每月。岗位职责包括管理店铺日常运营，确保高效运转；组织和协调店内各项事务，处理突发事件；监督员工工作表现，提供培训和指导；维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：具备良好的组织管理能力和团队合作精神；有相关管理工作经验者优先；能够处理多任务，具备较强的应变能力；具备良好的沟通能力和客户服务意识。

招聘店长，薪资为2500~3000元/月。岗位职责包括管理店铺日常运营，确保高效运转；组织和协调店内各项事务，处理突发事件；监督员工工作表现，提供培训和指导；维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：具备良好的组织管理能力和团队合作精神；有相关管理工作经验者优先；能够处理多任务，具备较强的应变能力；具备良好的沟通能力和客户服务意识。

招10个人，260一天，包吃住，活在盐城，一天9个半小时。

招聘专业钻孔人员，有意者请电话联系。

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帮厨（五险一金+包吃住）工作地址:屾盛特种合金有限公司3300~3500元/月五险一金

洗护工工作地址:东台市宠艾岛宠物服务店4000~4500元/月

龙川鑫鲜汇连锁超市招聘[烟花]：猪肉主管多名薪资：7000+业绩奖励+高提成包吃住、上班9小时、月休3天要求：45岁以下、有猪肉主管工作经验、半桶水勿扰！电话：

食堂饺子馆招聘启事本店经营稳定，氛围轻松，准时发薪不拖欠，现诚聘以下岗位，踏实肯干优先，薪资面议、多劳多得！招聘岗位1. 店长1名负责门店全盘运营、人员排班、食材管控、客诉与品控；有餐饮管理经验，干练善沟通，能带团队。2. 服务员若干点餐上菜、收拾台面、接待顾客；待人热情，手脚勤快，有无经验均可。3. 保洁1名全域卫生清扫、垃圾清运；爱干净、做事麻利，服从安排。4. 后厨杂工1名洗菜洗碗、物资搬运、后厨辅助；身体健康，吃苦耐劳。5. 饺子工多名擀皮包饺子、整理操作台；熟手优先，手法快，新手肯学也可。福利包员工餐，店内环境整洁，无勾心斗角；优秀员工有奖金、节日福利，晋升空间充足。联系方式联系人：郝总电话：地址：食堂饺子馆（门头沟第一幼儿园旁边）诚邀踏实务工者到店面试！

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金。王先生

洗浴店找个主管，4千加200满勤加提成，眼里有活就行，简单

招聘店长一名，店在汤阴，工资面议，电话孟老板

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘休闲区理货员（理想家园店）。薪资为3400元/月。岗位职责包括：负责休闲区商品的日常整理、补货与上架，确保陈列整齐丰满；检查商品保质期，处理临期及破损商品；维护区域卫生，保持货架与购物环境整洁；协助完成商品盘点，保障库存准确；引导顾客有序选购，及时处理货架周边垃圾。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强；具备基本商品辨识能力，有零售经验者优先；能适应早晚班轮休，服从门店工作安排；工作细致，有服务意识。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘理货员、收银员（新建路店）。薪资为3000~4500元/月。岗位职责包括负责门店日常收银工作，以及负责商品上货及陈列。任职要求：有零售行业或超市收银经验者优先；具备良好的服务意识和沟通能力；工作认真细致，责任心强。工作地点为新建路店。

阿甘同学手作酸奶招聘:阜宁南门街店【岗位职责】1:按照阿甘同学酸奶SOP制作和提供品质人气饮品，前厅打包，后厨备料，日常卫生2:与顾客和同伴保持好的沟通，为所有顾客提供优质的服务【任职要求】1:年龄20-40岁，优秀可放宽要求2:有相关工作经验者优先4:长期工，短期勿扰(有试用期)特聘:店长一名，有相关经验者优先，待遇面遇。【工作时间】工作时长平均9.30小时，月休2天。早班:8.30一18.00晚班:13.30一23.00薪资待遇:3500元左右联系电话:

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买 3. 维护展台/促销区整洁有序，确保物料、宣传品及样品充足完好 4.按时完成销售数据登记与反馈，协助收集市场与竞品信息 5. 配合品牌方及店方执行促销活动方案，保障执行效果与品牌形象 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有责任心，能适应轮班、节假日及短期驻点工作安排 3.具备基础销售意识，有快消、美妆、数码等行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐 5.能熟练使用智能手机进行数据填报与简单办公操作

招聘宴会经理。薪资为7千至9千。工作职责包括：始终保持高度的客户服务意识；保持积极的工作态度，主动解决问题，与客人或同事清晰交流；提出对酒店运作及环境有益的建议；积极向客人及供应商推荐酒店服务及设施；保证自己及他人的安全；收集客人及服务人员的反馈；采取措施改进对客服务；积极处理客人投诉及建议，并反馈给餐饮部经理；满足客人合理要求，培训员工预见客人需求；熟悉并解释部门服务标准；评估员工表现；督导服务标准实施；制定计划改进服务质量；协助制定员工排班表及工作安排；与前台沟通联络客人；分配日常工作，授权宴会部门营运；预先确认各类物品充足；与客房部及工程部门合作保证设备完好；保持岗位知识更新；与厨房员工建立良好沟通；为团队提供正确信息渠道；保留活动记录；参加餐饮部例会；理解酒店目标；培训及部门会议时明确目标；促使团队合作；确保各餐厅经理有效沟通；协助团队成员掌握酒店及部门信息；完成财务报表及日常报表；制定部门休假计划；了解部门人员需求；负责面试及招聘；确保应聘人员获取相关信息；制定并执行入职培训计划；确定标准培训及评估实施；评估员工及团队表现；制定并实施部门培训计划；回顾并评估培训活动；为培训生制定培训计划；了解并执行OH&S规定；确保安全及卫生程序执行；每年至少组织一次食品安全培训；完成其他合理职责。任职资格：二至四年四/五星级酒店相关管理经验；良好的英语口译及书写能力；精通计算机程序；具有积极合作精神；极强的应变能力；较强的团队精神；优秀的领导及人员管理技能；以客户为导向；全面的服务、劳动力控制、饮料、维修、广告、电脑及财务知识；优秀的人际处理能力并关注细节；在九项能力资格认证中，人员管理沟通和计划安排为强项；能有效抗压并处理繁忙工作；外向性格，可长时间工作。

招聘店长一名，提供包吃。薪资为5500至6500元每月。工作内容包括负责门店日常运营管理，维护店面形象与陈列标准，处理顾客咨询与投诉，确保优质服务；执行销售计划，达成业绩目标，分析销售数据并优化策略；管理库存，控制损耗，确保货品充足；负责员工排班、培训与绩效考核，提升团队凝聚力与执行力。任职要求为具备高中及以上学历，两年以上零售行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力；抗压能力强，能妥善处理突发事件；熟练使用办公软件及POS系统；有责任心，服务意识强，能适应弹性工作制。

招聘店员导购，薪资为3000至10000元每月，包含奖金及五险。岗位职责包括：负责门店商品销售，热情接待顾客并提供专业的产品介绍与购买建议；维护门店陈列及商品整洁，确保货品充足并按要求摆放；处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升客户满意度；完成每日销售记录、库存盘点及交接班工作；配合店长完成促销活动执行及其他门店运营事务。任职要求：学历不限，有销售经验者优先，熟悉门店销售流程；具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；能适应门店工作节奏，责任心强，吃苦耐劳。

招聘水果店工作人员及水果外场销售。薪资为3000-3500元/月。岗位包括：水果店全职工作、超市外场水果销售（下午约4小时）、生鲜区阿姨、暑期工理货员。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有相关零售或销售经验者优先。