店长 7000-8000 元 / 月 岗位职责 全面负责门店经营管理，制定并完成销售目标 人员管理、培训带教、排班考勤与团队建设 把控产品品质、食品安全、成本控制与损耗管理 维护客情关系，处理各类突发问题，提升门店口碑 按时提交经营报表，落实总部各项运营要求 任职要求 年龄 25-38 岁，男女不限 具备2 年以上零售或烘焙、甜品、餐饮门店管理经验，烘焙连锁经验优先。 有团队管理、目标达成、成本管控能力 沟通领导力强，抗压能力与执行力优秀 持有健康证，有连锁品牌经验优先 二、福利待遇 薪资优厚 + 绩效奖金 + 全勤奖+节日福利 带薪培训，月休 4 天，法定节假日福利 员工甜品福利，温馨团队氛围，定期团建

1,图文店日常客户需求管理，接单 2,图文店图文制作，发给自己工厂/外加工 4,擅长ai PS等软件，主要会使用ai进行图文制作 5,会使用图文打印机，复印机，胶装机简易维修。 6,需要在店营业 上班时间：上6休1 上午9：00-6：00/8.30-5：30（可选择）

能独立操作，善于沟通

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。

招合伙人店长（无锡会所合作经营）会流量1.会独立美团运营2.会拍摄或者直播流量曝光入职会根据门店情况调整做出方案策划有营销手段整店合作经营，营利状态的店，上升空间大。电话:

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招聘：门店店长薪资：9.6-12K/月经验要求：1-3年福利：五险一金、带薪年假、加班工资

招聘店长，硕放店工资：1w，具体面聊老板电话：

岗位职责： 1. 负责日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 熟悉工作地点周边及主要城区路线，合理规划行车路径，提升服务效率 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，及时报告车辆异常情况 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业良好形象 5. 配合完成临时交办的行政类辅助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实稳重，适应弹性工作时间

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

铲墙皮，包工不点工

一、岗位职责：负责推拉雨棚、电动推拉雨棚的全流程现场安装，包含现场测量放线、钢结构架子焊接、轨道铺设、棚体组装、电动电机及控制系统调试等； 熟练使用电焊／二保焊完成雨棚骨架焊接、加固作业，保证焊接强度、平整度与外观质量；配合团队完成登高作业（2-6米为主，配备脚手架／登高车及全套安全防护），严格遵守高空作业安全规范； 负责安装现场收尾清理、成品保护，配合客户验收，处理简单售后调试问题；日常维护焊接、安装工具设备，反馈施工工艺问题，配合优化安装效率。 二、任职要求 熟手岗位 1年以上雨棚安装经验，独立做过推拉雨棚、电动推拉雨棚安装，懂焊架子；会电焊／二保焊，有焊工证，登高证，能看懂简单尺寸图纸，精准下料焊接；不恐高，能适应户外登高作业，有高空作业经验优先；手脚麻利、责任心强，服从工地安排，有团队配合意识。学徒岗位 年龄26-45岁，身体健康，不怕脏累，不恐高； 愿意学焊接与雨棚安装技术，听从师傅安排，踏实肯干；想长期稳定学手艺，能接受户外施工节奏。 三、薪资待遇 日薪350-400，包吃住，宿舍有空调，伙食稳定； 订单充足稳定，主打推拉／电动雨棚，常年有活，不用到处找活。 四、工作信息 工作时间：早7:00-11:30 中午12:30-17:00 工作地点：无锡市新吴区杨家湾二路7杠1号，作业范围以本市及周边城市为主 作业配置：统一提供安全绳、安全帽等高空防护装备，焊接工具齐全

上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

男装店长薪资待遇:8K--20K任职要求:1.男女不限,年龄18-40岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等|优秀导购薪资待遇:6K--15K任职要求:1.男女不限,年龄18-45岁2.有工作经验者优先,接受长期出差调动者优先!待遇:免费培训,晋升空间大,差旅费报销,出差补贴等电话.

店长1、年龄20-45岁。2、性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳。3、有销售类工作经验优先。1、为顾客提供优质的服务，了解顾客需求并达成销售目标。2、负责上门顾客的接待及产品介绍。3、负责店面的手机及配件销售。4、负责卖场环境的维护与商品的陈列。薪资福利:有社保招工人数:一名

实习店长20岁以上，男女不限，手脚麻利，工作积极有责任心。负责招待客人，店内的大小事务处理以及剔羊。(可教学)薪资福利:3200-3500元/月，月休2天，包吃招工人数:1名男性上班时间：10:00‑22:00，(中间休息2小时)工作地址:昆明市盘龙区重机厂871蒙自小武羊肉昆明871店

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；3:养发师，6名月薪6000-12000，要求性格外好，待人礼貌，不会可学，带薪培训4:养发学徒:100/天，学会按养发师薪资地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

稻香茶舍招聘店管一名 工作内容：接待客人、茶水服务、卫生维护 要求：做事踏实、爱干净、眼里有活

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和抗压能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.热爱零售行业，认同品牌服务理念

岗位：长期导购 年龄：18-36周岁 坐标：前洲街道樱花北路1号义乌小商品 工资：面议（具体面谈更灵活）

要求会蔬菜水果的摆放和整理。具有一定的沟通能力和销售能力。

职位描述 关于公司：尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件公司，旗下：手机的家和希尚潮品。经营产品包括：手机壳，手机膜，耳机，充电宝等数码产品。目前已有2000多家直营门店且还在不断增加中。店铺均进驻在各地知名商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排，欢迎有志之士加入我们，共创美好未来! 【工作内容】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、理货，补货、退货、防损等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-40周岁； 2、身体健康，口齿清晰； （不要求本行业经验，一对一免费培训，7天带薪实习） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理—大区经理 带薪培训(新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训) ; 店员2—3个月晋升为店长（店长保底5000元/月，综合薪资1万以上） 干满一年5天带薪假 【全国平均薪资待遇】 店员平均：4000-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 （不要求经验，一对一免费培训，自己的工资和前景自己说了算） 上班时间： 根据当地商超营业时间由店长安排早晚班，每天工作时长7小时 手机的家、希尚欢迎有梦想的您的加入我们

任职要求： 1.具备良好的沟通表达，逻辑清晰、责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

理货员5 收银员5 卖肉3

【硕放店招聘】诚聘店长一名，工作地点位于省无锡市。我们期待有经验的人加入团队，具备餐饮行业从业经验者优先考虑。岗位薪资1w，具体细节欢迎详聊。作为店长，您将全面负责门店运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及业绩提升等工作，带领团队实现经营目标。招聘人数为1人，有意者可直接联系老板。如未接，请联系。期待有责任心、沟通能力强、具备团队管理能力的您加入，一起打造高品质餐饮品牌。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

门店地址：梁溪区广源路36号 岗位职责： 1熟悉产品、积极热情接待顾客、了解顾客需求并达成销售 2.负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作 3完成商品的来货验收、陈列摆放、上架、补货、退货、防损等日常营业工作 4.做好负责区域卫生清洁工作 任职要求： 1.18-35周岁，男女不限，经验不限 2.高中或中专及以上学历 3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳