一.健康顾问（男女不限） 二.门店店长（男女不限） 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求： （1）具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同，具体岗位待遇面议。

博勤教育招店长：1名 (全职)要求：学习、沟通能力强，有社会经验，性格开朗，做事情积极主动,有上进心。薪资4000+工作内容:负责总店分店的督导管理工作联系电话:工作地址：市一中附近

店长 1.年龄35-45岁；2.形象好气质佳，性格开朗，善于沟通，喜欢小朋友，对工作认真负责，具有良好的沟通能力和亲和力！。工作时间每天7小时 薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日补贴，综合工资4500-7000元。 招工人数:1名 工作地址:荆门漳河万达二楼巴拉巴拉店

店长职位招聘启事：寻求年龄在35至45岁之间，形象良好气质佳，性格积极外向善于沟通，热爱工作并对小朋友有亲和力的候选人。每日工作时长为7小时，薪资在4500至7000元/月之间，工作地点位于荆门漳河万达二楼湖北荆门，招工名额限定为1名。

招聘：巴拉巴拉招店长 店长（招1名） 薪资：底薪+提成+奖金+节假日补贴，综合工资4500-7000元 工作时间：每天7小时 任职要求：年龄35-45岁；形象好气质佳，性格开朗，善于沟通，喜欢小朋友，对工作认真负责，具有良好的沟通能力和亲和力！ 公司地址：荆门漳河万达二楼 巴拉巴拉店

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

沙洋喜来客超市招聘： 店长1名，男女不限，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心。工资4000+ 收银员1名。营业员1名。 联系电话袁

招聘：院长 荆门爱尚家养老服务有限公司

负责餐吧管理运营以及店内相关配套服务工作，维护客户，邀约客户，增加业绩，管理打理餐吧酒水，执行领导指示安排到位。

适应能力强，有相关工作经验优先！

荆门市掇刀区招消防安装、消防水

湖北荆门请问有没有知道，哪里可以做沙盘。工资面议

急需招聘白班中级消控证操作员一名，工作地点在大江东宝湾国际物流中心荆门东宝，工作时间为十二小时制白班，七点对班，薪资六千，其他待遇详谈，男女不限，应聘者年龄需符合法定要求，提供住宿。

明天原阳河师大需要招聘钢筋工20名，工作地点在荆门。

楚荣首府零食很忙招聘理货员，要求年龄在20至45岁之间，身体健康，具备吃苦耐劳精神和服从安排的态度，工资待遇面议，工作地点在湖北荆门。

店长 薪资福利:月薪8000 - 15000元，底薪＋提成＋手工＋年终奖＋其他的10多种福利 招工人数:1名 工作地址:元谋县马镇建科国际城商业街s114 - s115

阿克苏广告装饰公司招聘—长期 店长1名（广告装饰行业经验） 制作安装工（有工作经验/认真负责）和学徒，平面设计和实习生，，签合同买保险，可提供食宿。 招聘装修工地施工员。 （以上岗位有驾照优先）。 电话/：

超市店长 薪资福利:5000-8000，加班补助，交社保，年终奖

店长、导购员 薪资福利:底薪8000元起，供饭，可提供住宿 招工人数:6名

经理（大堂主管） 1、具有大专以上学历，诚实敬业，具有一定的沟通协调能力。2、男女不限，年龄45岁以下。3、具备两年以上影院、酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验或连锁经验者优先。4、普通话标准，熟悉office等办公软件。1、负责日常运营的现场管理，员工的日常培训，工作表现评估；2、指导做好卖品部的库存管理，定期盘点影城库存量，指导票房左后相关卡卷管理及销售，指导影务员工做好服务、进散场指引、巡查等；3、协助店总控制影院成本、利润和损耗，完成公司下达的目标；4、负责影城的全面监督工作；5、完成领导交办的其他事项。 薪资福利:面议，舒适的环境，家人朋友般的轻松氛围，免费观影机会 工作地址:磐石影城

烧烤排挡招前厅主管，要求有经验，薪资面议，餐饮学徒3500-4000，凉菜阿姨3800-4000，服务员3500-4000，工作时间：下午三点半到凌晨两点，包吃两餐，月休两天，工作地点在荆门天地，有意（）

全面管理

桃花岛附近成熟茶餐厅招店长一名，认真负责，有一定的经验，需要有管理经验，月薪5000试用期一个月，联系电话

招聘：餐厅经理 薪资：5000-7000元/月 1.全面管理:负责餐厅的整体运营管理，包括制定和实施各项规章制度，确保餐厅的正常运作和服务质量达到标准要求。 2.员工管理:招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作和服务质量。定期进行员工考核和培训，提高员工的专业素养和服务意识。 3.客户服务:建立良好的客户关系，主动征求客户意见，处理客户投诉，确保客户满意度。 4.财务管理:负责餐厅的财务管理，包括成本控制、预算制定和销售目标的达成，确保餐厅的盈利能力。 5.食品安全与卫生:监督食品的生产、存储和供应过程，确保食品安全和卫生环境符合相关法律法规的要求。 6.市场营销:制定和实施市场营销计划，推动餐厅的促销活动，吸引更多顾客。 7.设备管理:定期检查餐厅设备的运行情况，确保设备正常运转，并进行必要的维护和保养。 8.协调沟通:与厨房、服务员等各部门保持良好的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。

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