店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名工作地点可就近分配（鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣均可）工作地址:鹤壁、新乡、焦作、周口、安阳、濮阳、漯河、长垣

招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

儿童游乐园店长薪资福利:6000-8000独立操盘工作地址:舞阳坝

招聘：超市店长（4500-8000+餐补有一年超市管理经验者来）薪资：4500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.监督员工工作表现，组织培训与考核，提升团队整体素质与执行力。3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控。4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系与门店形象。5.协调供应商关系，保障商品供应及时、质量合格。6.定期分析经营数据，提出优化建议并推动执行。任职要求1.具备一年以上超市或零售行业管理经验，有相关证件者首先考虑（如食品安全管理员证等）。2.熟悉零售业务流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。3.能适应两班倒工作制，能**安排工作时间，保证门店正常运营。4.具备较强的责任心与抗压能力，能够独立处理门店各类事务。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.有服务意识，注重细节，能为顾客提供优质购物体验。上班时间两班倒，早班7.30-17.30，晚班12.00-22.00一个**息四天，餐补一天补助10块钱

河南漯河招聘社区零售店店长，月薪范围在4000至8000元。

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招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

舞阳坝罗莱家纺河南漯河招聘一位年龄在四十岁以下、具备家居行业销售管理经验的店长，具备组织、协调和管理能力。薪资结构为底薪加提成，月薪范围在6000至10000元之间，并享有五险一金。该岗位实行两班倒工作制。

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

漯河市郾城区招水电、桥架/支架安装，要求有证，能出差，征信不好的勿扰

明天需要小勾机替班人员，寻找有空闲的人员。

商丘漯河两个地方，先干商丘大概一个月左右，再来漯河工期3个月左右 商丘虞城招电焊，要有应急厅焊工证

漯河市源汇区招泥瓦工1名

招聘：店长薪资：6000-20000岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.制定销售策略，完成门店业绩目标任职要求1.具备零售/商业管理相关专业背景2.熟悉门店运营流程3.具备良好沟通能力与团队领导力（有带团队经验者优先）

招聘：店长（接受无经验+时间自由）薪资：3000-4000岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行任职要求：具备良好沟通能力与组织协调能力投递完简历之后请直接拨打电话！

招聘店长店员经络康养中心（不用自己手工做手法）年龄30-50岁要求：有亲和力，有耐心跟顾客沟通，有销售经验优先每月带薪休息三天，节假日有福利薪资待遇：3000-8000元电话：地址：三百栋D区E区之间

蕉下品牌：招聘优秀店长基本工资(底薪+满勤+补助+提成）=6000-10000+  身高160以上，38岁以下工作时间：中班：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！要求：有责任感有执行力，品貌具佳，具备较强销售能力 敢挑高薪的来有商场经验，户外/运动品牌同行业经验优先录用

温馨提示：查看企业电话请点击链接，点“申请该职位”后，会显示电话,建议直接拨打企业电话，求职更高效视立美视光（科技）佛山有限公司岗位：视力防控中心店长薪资：4000-9000元/月：井号:///40Zt9Tz18dDephe可直接拨打电话：

舞阳坝罗莱家纺在河南漯河招聘40岁以下导购员，有销售经验者优先，薪资为底薪加提成，月薪4000至8000元，并享有五险福利，工作地点实行两班倒制度。

源汇区招聘长期促销一名，底薪两千+提成，月休4天，要求有经验者优选，联系电话

招聘：收银/理货员舞阳坝店薪资：3000-5000元负责店里的运营及管理，会制作

岗位职责： 1. 负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物一致性，确保发货准确无误 3. 定期盘点库存 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

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漯河新店招聘（两店同招）招聘店长助理2名（待遇私聊）招聘技师部经理4名（待遇私聊）：（微同）

公司业务拓展招聘店员有想找人力资源方面的工作可以过来报名！长白班！年龄要求：30-42岁，若干名工作要求：沟通能力强，有责任心！岗位职责：负责招聘，人员接待，工作协调，考勤汇总，亲和力强！薪资待遇：4000–7000元。具体面议注：有长期打算的可以报名，短期不接收！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神

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