
店长1-2人
店长员工,热爱零食者优先,30-45岁,要求身体健康,热情负责,能适应零售节奏-有相关经验者优先,新手可培训招工人数:1名工作地址:文化路碧桂园小区西门面房
店长导购
孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资:5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王
店长月结
超市管理人员1.年龄45周岁及以下,年龄35周岁及以下优先,身体健康,形象端正,待人热情,具备良好的服务意识;2.工作认真细心,服从门店安排,有团队协作精神;3.以上岗位,需持有效健康证,有相关从业经验者优先录用;4.愿意学习、踏实肯干,愿意和门店一起成长进步。薪资福利:薪资面议,待遇优厚,多劳多得,付出都有回报面向年轻伙伴,福利完善,工作氛围轻松有活力清晰的成长通道,只要踏实肯干,愿意付出,门店会给你上升的机会,和我们一起把生意越做越好,共享发展红利多年老店,稳定上班,不用担心中途停工工作地址:温县金太极生鲜市集
大健康店长(无责底薪5000+提成+话补)
3-5千/月
店长6-10人月结全职
大健康行业店长(无责底薪+提成+话补)
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好,行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入!
店长招聘人数:6人
岗位职责:
1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作,环境维护等,确保门店高效、有序运转;
2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈,提升客户满意度,建立良好的客户关系,推动会员销售与客户沉淀;
3业绩目标达成:执行公司营销策略,带领团队完成门店销售及业绩指标,提升门店净利润。
任职要求:
1.有1-3年的大健康行业管理经验的(无经验勿扰)
2.有梦想、找平台、想挣钱的
3.具备良好的沟通能力和服务意识的,能够带领团队高效协作,推动业绩增长。
4.结果为导向,学习能力强,抗压性力强。
薪资待遇:
1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
2、节假日放假并发放节日福利
店长月结
专卖店门店店长年龄30以上,身体健康,形象良好,沟通表达能力优秀,有门店管理、销售经验者优先。负责伊利乳制品专卖店整体运营管理,统筹门店日常销售,保障门店正常高效运营薪资福利:5000一10000元(底薪+提成+社保补贴+奖励+通迅补贴+分红)同号工作地址:门店1、万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆。门店2、山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店。门店3、塔北路实验小学北路西伊利小奶吧。就近分配!
店长月结
招聘:生鲜主管薪资:3000-4000元/月任职要求:3年及以上超市生鲜主管管理经验,精通生鲜运营、损耗管控、商品陈列管理
店长1-2人月结
店长服务意识好,执行力强。门店日常管理、统筹门店排班等工作薪资福利:3000-4500元/月招工人数:1人工作地址:武陟县和平路与朝阳二街交叉口南70米路东
电脑维修安装监控弱电工
温县京东数码集成商招聘IT技术员和学徒。
技术员岗位要求:会电脑维修、网络调试、监控安装,有弱电或集成经验者优先。
学徒岗位要求:有基础电脑知识,踏实好学,愿意学习工程技术,计算机专业毕业者优先。
薪资待遇:底薪加项目提成加绩效,技术员月薪4000至5000元,学徒月薪2000元起。
工作地点在温县京东数码。
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
招几个普工,320一天,包吃住,工作轻松自由,公寓式宿舍上班可以带手机!
320-320元/天
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
厨师,店长
5-8千/月
店长包吃包住1-2人月结全职
招聘:外卖店店长
【岗位】外卖店店长
【薪资】5500元/月,月休2天
【工作要求】
1. 会炒饭,熟悉后厨管理,能合理安排员工分工、排班;
2. 会根据订单预估销量,做好原料下单、备料、库存盘点;
3. 厨师休息时,可以顶岗炒饭,独立出品;
4. 及时回复外卖平台消息,订单异常问题第一时间沟通处理;
5. 把控出餐速度、餐品品质、后厨卫生;
6. 责任心强,做事麻利,能配合门店营业时间。
【工作内容】
• 门店人员管理、日常工作分配;
• 原料下单、备货、库存管控;
• 把控出品质量、后厨环境卫生;
• 厨师休假顶岗炒饭;
• 及时回复平台消息,处理客诉、订单异常;
• 外卖平台基础对接。
【备注】只招熟手,会炒饭、能顶岗优先,有意向直接联系。
要求:会炒饭,懂后厨管理,会备料下单,厨师休息可顶岗炒饭;及时回复外卖平台消息,处理订单问题,熟手优先,负责人员安排、备货、品控,做事踏实靠谱。有意私聊!
店长包吃包住月结
品牌连锁超市招三鸟主管工作地点,顺德,江门要求有三鸟销售经验,会做毛利,会陈列,会打包,懂管理,善于沟通,会培训,待遇8000,包吃住,,不要直接打电话
连锁店招聘店员,工资待遇优厚。
4-8千/月
店长免费培训有提成6-10人月结学历不限全职
全国连锁店岐黄耳鼻堂招聘店长2名 店员6名,工资4000-8000,工作简单不累有发现前景,。
营业员
2-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能吃苦耐劳,有耐心
工作内容:接待顾客、收银理货、店内保洁,协助后厨
要求:勤快细心,有无经验均可
薪资底薪+提成,月休,福利齐全
地址:沁阳乐享烘焙,欢迎面谈岗位职责:
1.热情接待顾客,提供产品介绍与选购建议,提升购物体验,有健康证
2. 熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及会员服务
3.负责商品陈列、补货理货及库存盘点,保持货架整洁有序
4.承担店内日常保洁与环境维护,营造干净舒适的消费环境
5. 协助后厨进行简单备料、包装及物料传递等支持性工作
任职要求:
1.勤快细心,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有无相关经验均可,公司提供带教培训
3.能适应轮班制,服从门店排班安排
4.身体健康,形象端正,热爱烘焙行业者优先
5. 工作地点为沁阳乐享烘焙,欢迎实地面谈了解详情
店员月结
招聘:【时光里】店员(工作超简单+)薪资:1800-2000元/月(月结)要求:踏实稳重长期全职:上午8:30-12:00;下午14:30-19:30;工作内容:半自助的快递驿站,只需要快递拿到前台扫码让顾客拿走。很清闲
营业员有提成月结
中国移动厅营业员(5险/综合4000+)招聘岗位:中国移动乡镇厅营业员(招贤、杨磊,番田,黄庄)职位要求:大专及以上学历,35岁以下,形象气质佳,沟通流利,会基础电脑,有服务意识,有相关经验者可放宽条件薪资待遇:底薪+提成,上不封顶,缴纳社保工作地点:各乡镇移动营业厅报名热线:135****1226
火锅店店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项合规管理制度
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行
3.有责任心和成本意识,具备基础财务与数据分析能力
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
前台收银接待
3-6千/月
收银员3-5人月结
前台收银
薪资:底薪3600元 + 业绩提成
岗位职责:负责前台收银结算、客户登记、接待来客、接听预约电话,推介门店项目,办理会员卡,做好前台日常工作
任职要求:细心有责任心,善于沟通,有服务意识;有无经验均可,门店可培训
门店优势:环境干净舒适,人性化管理,工资按时发放,不拖欠
河南焦作裕盛斋铜锅涮正在招聘厨师、大堂经理、配菜师、收银员及服务员若干名,欢迎有意向者联系
服务员配菜餐饮收银
裕盛斋铜锅涮正在河南焦作招聘厨师、大堂经理、配菜师、收银员及服务员若干名,欢迎有意向者联系。
店长店员
长期招河南省焦作市店长、店员,按时保质完成分配任务,要求能适应加班,月薪7300到9300,五险一金,月底发放;不缺活,活多
店员有提成1-2人
好想你招聘店员1名年龄:23—34岁(超年龄的不要)半天班要求:有良好的沟通能力、执行力强、有销售经验者优先薪资:底薪+提成+五险一金不面试直接打电话
店长店员
店长、店员|河南省焦作市|月薪8300到9100|月结|提供工具|自带常用工具;保证作业面整洁有序;能适应加班,按时保质完成分配任务
床垫沙发店店长
3-7千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作急招店长200一天在线招聘信息,主要招聘焦作门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。