可柔女装店长一名店员数名年龄四十五岁以下店长工资 + 提成 + 奖金 + 节日福利店员底薪 2600 元 + 提成 + 节日福利

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

大健康行业店长（无责底薪+提成+话补） 公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好，行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 店长招聘人数：6人 岗位职责： 1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作，环境维护等，确保门店高效、有序运转; 2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，建立良好的客户关系，推动会员销售与客户沉淀; 3业绩目标达成:执行公司营销策略，带领团队完成门店销售及业绩指标，提升门店净利润。 任职要求: 1.有1-3年的大健康行业管理经验的（无经验勿扰） 2.有梦想、找平台、想挣钱的 3.具备良好的沟通能力和服务意识的，能够带领团队高效协作，推动业绩增长。 4.结果为导向，学习能力强，抗压性力强。 薪资待遇： 1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红 2、节假日放假并发放节日福利

焦作武陟800平方中餐厅需要一名店长，感兴趣电话联系：

招聘 ✅招店长销售员数名 ⏰工作时长:每天8小时内 ‼要求:年龄20-45岁 有耐心，责任心 入职实习期公司组织带薪学习、 每月4天公休 传统节日福利 薪资待遇:2500-8000 上不封顶 ☎联系电话:（同步） 地址:武陟县城全境，就近分配

店铺合伙人有带团队管理经验2年以上，能吃苦耐劳，有女鞋销售经验领先。负责对应岗位的相关工作。薪资福利:2800+2-5%提成。综合薪资5000-10000/月。上班时间：8小时。工作地址:焦作各大商场专柜

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岗位职责： . 按照施工图纸和工艺要协助带教师傅完成学徒培养及基础技能实操训练 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应高空及户外作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑涂装行业，接受系统性带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.有相关施工经历或持有高处作业证者优先考虑

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岗位名称：店长；招工信息：月薪4000-10000元+工休4天+包食宿+奖金；工作地址：霸州汲古护肤；联系电话：

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年龄 22-32 周岁，大专学历，形象气质佳，亲和力强，热爱时尚，热爱学习。 薪资福利:试用期 3 天，转正后底薪 + 高额提成 + 绩效奖金。公司缴纳五险一金，月休 4 天，节假日/生日/团建福利，享受带薪年假，

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OTC城市经理 1、5年以上知名药企任职经历，3年以上直营团队管理经验，执行力强，有团队协作精神；2、年龄40岁及以下，大专及以上学历。1、全面负责所辖地区OTC的销售工作，完成区域的销售目标和任务；2、全面负责所辖区域OTC的开发、维护和上量工作；3、制订所辖地区OTC部销售方案和促销计划，分阶段有节奏对合作客户开展帮扶活动；4、执行省级公司对各渠道市场的项目规划，确保落地执行。 招工人数:焦作济源1人，开封1人，平顶山1人 ，请发简历

食品销售员，要三个人，而且要长期干到二月十几号的大学生优先

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