济世耳鼻堂（曲周店）岗位招聘职位：店长3名：《公休3天》负责店面日常管理、客户维护运营要求：爱岗敬业，从事过销售行业，具有一定销售经验上班时间：早八晚六【纯白班】工资：每月15号发。薪资4000到8000元，上不封顶。不拖欠工资。店员15名（3天公休）工资:3000到6000元。任职资格：一、、年龄28-48，带薪培训。简单好操作。一学就会。二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。三、只招聘长期，短期勿扰。地址：曲周县人民路凤凰城小区北门东30米，济世耳鼻堂联系人:冯总电话：求职链接：井号://人人同城/

邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议

【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名，工作地点位于河北省邯郸市，欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、客户关系维护及经营数据分析等工作，协助总部落实运营标准，提升门店整体业绩。，具备良好的沟通能力与团队管理经验，熟悉餐饮行业运作流程，有较强的责任心和执行力。薪资待遇优厚，具体面议，提供良好的职业发展空间。有意者请电话联系咨询详情。

店长有工作经验者优先，新手可带，身体健康，踏实肯干，长期干优先薪资福利:工资准时发放，不拖欠

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全

【招聘岗位】裱花师、销售员、烘焙师、店长【招聘人数】共计20名【岗位要求】年龄18‑45周岁，有相关工作经验者优先【薪资待遇】综合工资2000‑5000元【工作地址】涉县幸福鸟美食店【联系方式】

招聘：米线店店长【45以内+工资5000左右】薪资：4000.00-7000.00【招聘岗位】米线店店长【岗位要求】年龄45以内，有相关工作经验【薪资待遇】月工资5000左右，团体意外险，过年放假，带薪休假，工资有保障，节假日有福利，优秀者可带股份。【工作时间】上午9.20-2点。下午5-10.30【地址】新华大街与向阳路交叉口南160米米线小屋

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

核心工作内容： 负责陆地光伏项目现场安装施工，完成光伏组件、支架、逆变器等设备安装与接线调试；配合现场杂事协调，保障施工质量与安全；。 招工基本条件： 招聘成熟班组队伍，要求能承担户用光伏安装作业，二把刀勿扰；身体健康，能适应户外施工及负责现场管理协调，无妨碍作业疾病；文化水平不限；服从现场安排，具备团队配合意识，按一户一结要求完成施工。

有专业除四害的没有。

招聘广平县后南阳堡村招一名住家阿姨，照顾老太太，患老年痴呆生活不能自理。要求身心健康有爱心，爱干净。工资面议

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

本店招厨师会简单做家常菜就行薪资面议，包吃，简单好上手每月按时发薪，不拖欠！工作内容轻松易懂，氛围安静舒服，高颜值门店，舒心上班不压抑。年龄要求35-45。联系电话：

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包鲜道南湖店招聘店长底薪4000业绩提成联系电话:

招贤纳士新村经八街老鞑子烤羊腿凉菜师傅一名热菜师傅一名上碳工一名服务员两名（30岁到40岁之间）店长一名（40岁左右）每月带薪休息四个半天工资待遇优厚（面议）联系电话：

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驻店经理大专以上学历，有责任心，有较好的沟通能力薪资福利:月薪4000元招工人数:2名工作地址:黄石港区华夏城中国银行旁中国联通自营厅

【招聘岗位】奶茶店员、店长【薪资待遇】3000元起【福利待遇】带薪培训，节日补贴、团建，就近分配，可晋升【岗位要求】18‑40岁，有无经验均可，踏实肯干【联系方式】

收银员一名，，气质好，有眼力见，会拍抖音，能直播。

保利阅云台美食林时刻便利店营业员2名，工资2000元～2500元，工作时间10个小时，其他详情面议。

未来石正新鸡排招营业员1名，联系电话，有需要的联系我

招聘，万堤龙龙通讯招聘店员2名咨询电话

曲周尚品宅配全屋定制高薪招聘，店长两名，店员四名，主播一名，有经验者优先工资加提成。

【招聘岗位】奶茶店员、店长【薪资待遇】3000元起【福利待遇】带薪培训，节日补贴、团建，就近分配，可晋升【岗位要求】18‑40岁，有无经验均可，踏实肯干【联系方式】

招聘前厅经理火锅店薪资电话面谈！工作地址邯郸市

招聘：店长、导购【午休三小时+公休四天】薪资：3500-12000元/月【招聘岗位】店长/店内导购【岗位要求】不限性别，50以下，有销售经验优先【薪资待遇】工资3500+提成【上班时间】八点半到七点半，午休三个小时，公休四天【地址】南环路爱佳建材城三排路西

招聘：招聘店长/收银员(邯郸-馆陶县)￥4千—6千有经验优先，具体面议

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

负责接洽客户，安排管理店员工作，引流客源等，工作自由，时间自由