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店长1-2人月结
连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天
售货员/营业员
100-200元/天
营业员1-2人月结兼职假期工
一天130元,工作认真,另外有红包!
快递分拣,理货
3-5千/月
营业员有提成6-10人月结全职
拆快递贴码上货分拣货
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责超市内各类生鲜产品的打包和整理,确保产品质量和外观; 2.进行生鲜产品的销售工作,与客户进行有效沟通,了解客户需求; 3.维护超市环境卫生,确保提供良好的购物环境; 4.协助处理超市日常运营问题,包括但不限于咨询服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题 2.动作敏捷,能够高效完成工作任务3.对生鲜产品有一定的了解和兴趣,能够向客户准确传达产品信息; 4.有责任心,能够遵守超市规章制度; 5.团队合作精神佳,能够与同事协同工作。
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
有过相关工作经验
店长1-2人月结3-5年大专全职
岗位类型:全职 工作地点:海口文明东 汇报对象:运营负责人/区域经理 团队规模:开业后约15—30人 薪酬结构:底薪 + 门店绩效 (损耗/利润挂钩)+盈利分红(具体面议) 岗位亮点 新店从0到1筹备,负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长,更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验; · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验; · 有扭亏店、高损耗店改善经验; · 会做社群运营、线上线下一体化运营; · 持有食品安全相关证书。 面试地址:富力首府盈隆广场39楼
肥料店员
4-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
搬搬肥料,送送货
营业员
3-4千/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货,以及超市货品上架,要求年龄在25到45之间,有相关经验者,优先录取
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
火锅店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序 5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
新媒体运营
4千-1万/月
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据,优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动,联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向,持续输出创新运营思路 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识,能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作与跨部门沟通能力
海南澄迈明天需随车吊,金江用。
随车吊1-4天1-2人
明天需随车吊,金江用。
澄迈
11月15日 20:37拨打电话
海南澄迈老城风管及水管不锈钢保温外敷,可包活,约500平方,人走账清,要有登高证
建筑承包管道保温5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
老城风管及水管不锈钢保温外敷,可包活,约500平方,人走账清,要有登高证
澄迈
11月15日 20:35拨打电话
海南澄迈老城镇,招防火窗安装
防火窗
澄迈县老城镇,招防火窗安装
澄迈
11月15日 20:33拨打电话
海南澄迈.砌砖打混泥土的技术工人
砼工砌砖
.海南省澄迈县砌砖打混泥土的技术工人
澄迈
11月15日 19:39拨打电话
店长有提成月结
青岛【方小鱿鱿鱼夹饼】招店长助理工作时间:14:00–22:30薪资:6000/月另有提成按销量鱿鱼夹饼是辛苦小吃业态,需要能吃苦、有责任心、有上进心!日常服从督导安排,配合门店管理、出餐、店内统筹,踏实肯干优先。想长期稳定发展、愿意跟着一起干的来!市北区台东李沧区李村城阳吕家庄市北区小村庄想赚钱:
青岛 市北区
11月15日 23:13拨打电话
门店店长
4-6千/月
店长1-2人初中及以下
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
1-1.8万/月
店长1-2人月结大专全职
1. 负责门店全面管理,包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理:订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理,处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务,处理投诉,提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。
店长
三个阿叔招聘 置顶岗位一:门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求:22岁一35岁、了解奶茶,有奶茶连锁经验,管理经验岗位二:店员6名能说会道、有耐心、服务热情,能吃苦耐劳工资面谈,有意欢迎咨询!电话:
南宁
11月15日 22:39拨打电话
广东东莞招聘1、店长,要求实干型,精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:
店长1-2人月结
招聘1、店长,要求实干型,精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞
东莞
11月15日 22:27拨打电话
服务员
海鲜大排档诚招招聘领班、服务员,工作地点位于海南澄迈县老城镇文德路8号,薪资待遇优厚且包食宿,每月享受四天休息。
澄迈
11月9日 16:33拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
营业员 有协调能力,能积极上进,能吃苦耐劳,有团队协作精神,有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房
瓷砖导购,
5-7千/月
导购销售11-20人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00, 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表 5.责任心强,服务意识佳,可适应轮班及节假日工作安排 6、薪酬底薪加店面提成,想实现抱负的来 7、这个店就是你自己的店
营业员1-2人
营业员1.学历要求:中专及以上学历;有相关工作经验者,学历可适当放宽。2.年龄要求:35周岁以下;有相关工作经验者,年龄可适当放宽。3.专业要求:专业不限,市场营销、计算机、通信、电子等相关专业优先。4.综合素质:遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,无不良行为记录,具有较强的团队协作意识和抗压能力,身体健康,能够胜任岗位工作要求。5.工作经历:有通信行业、市场营销或装维服务相关工作经验者优先。(1)负责厅内联通业务的发展与办理;(2)负责支撑网格内各项业务经营活动的策划、组织、落地执行和推广;(3)负责网格区域内竞争对手市场经营动态的收集、上报、建议及积极应对;(4)负责厅内卫生清洁及终端库存盘点;(5)完成网格长交办的各项工作任务。薪资福利:薪酬收入=固定底薪+业绩提成+多项补贴+达量分红,并按国家规定缴纳五险一金,享受节假日福利、团建活动等待遇。职业发展:公司提供定期岗位培训,支持各类职业技能认证与岗位技能竞赛,通过积分累计获得晋升通道,达到要求即可晋升。招工人数:1名报名方式:采取邮箱报名方式。应聘人员请将个人简历(附近期彩照)、学历学位证书及相关资格证书(如有)等应聘材料电子版,以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名,投递至联系人:庄先生,联系电话:,邮箱:。报名时间:2026年11月5日至2026年11月15日,逾期不再受理(以报名邮箱收到时间为准)。工作地址:海南省澄迈县域内
澄迈
11月9日 18:31拨打电话
招店员,包吃住
店员包吃包住1-2人月结全职
包吃住,2500-5000
服务员
【招聘岗位】海鲜档口工人1名、领班1名、服务员1名【薪资待遇】海鲜档口工人5000-6000;领班4000-5000,有提成;服务员3400,满三月递增100【岗位要求】海鲜档口工人:有相关经验;领班:沟通能力强,有责任心,有相关经验;服务员:能吃苦耐劳【工作地址】老城宝森商贸城3号楼【联系方式】【公司名称】豪旺海鲜餐厅-------------------------
澄迈
11月7日 15:38拨打电话
服务员
【招聘岗位】海鲜档口工人1名、领班1名、服务员1名【薪资待遇】海鲜档口工人5000-6000;领班4000-5000,有提成;服务员3400,满三月递增100【岗位要求】海鲜档口工人:有相关经验;领班:沟通能力强,有责任心,有相关经验;服务员:能吃苦耐劳【工作地址】老城宝森商贸城3号楼【联系方式】【公司名称】豪旺海鲜餐厅-------------------------
澄迈
11月9日 15:38拨打电话
理货员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
服务员
【招聘岗位】海鲜档口工人1名、领班1名、服务员1名【薪资待遇】海鲜档口工人5000-6000;领班4000-5000,有提成;服务员3400,满三月递增100【岗位要求】海鲜档口工人:有相关经验;领班:沟通能力强,有责任心,有相关经验;服务员:能吃苦耐劳【工作地址】老城宝森商贸城3号楼【联系方式】【公司名称】豪旺海鲜餐厅-------------------------
澄迈
11月8日 15:38拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供澄迈县招店长240一天在线招聘信息,主要招聘澄迈门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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