
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
包间大厅/气氛组店员
6000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职
负责店内氛围带动、暖场活跃气氛、互动带动气氛、配合店内活动造势。以及酒水二次推销、无强制喝酒、零基础可做、简单轻松。
上班时间
晚班 20:30-03:00月休4天可灵活排班
薪资待遇
全职(包吃住)
保底8000/10000综合到手10000/20000月表现优异可达2.5w+。
福利:包吃住、免费培训、全勤奖励、节日福利、团建聚餐、省内旅游、生日红包、法定假期。
普通场:120-180/小时
高端电音场:200-220小时
无押金。
18-28岁,形象干净大方,性格开朗,服从安排,有无经验均可。可以兼职,
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
店员/营业员
3000-4000元/月
店员营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
三亚静来商贸有限公司招聘
店员: 10名
薪资:3000-4000(加提成)
要求: 25~45岁,提交无犯罪记录证明,健康证。
主要工作内容:(水果理货员收银熟食加工售卖)
福利:包吃中餐和晚餐,住双人间(水电费自费),月休3天
工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近
联系电话:
注:喜欢外出夜生活,喜欢闹市请勿投递!门店在部队里面,主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍,上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等,全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店,生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区,都很方便。
转正前不能办理长期岗,每次外出都需要提前一天报岗,一个季度不能超过7次进出。转正之后,统一提交材料申请长期岗,一旦开始申请长期岗,至少3个月内不得离职。拿到长期岗后,出入次数不限制。
超市营业员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结兼职假期工全职
1、商品陈列补货、货架维护,确保卖场整洁美观
2、店内人工收银工作,及引导顾客使用自助结账
3、 主动服务顾客,传递“鲜·暖·快”的购物体验
任职要求:
1、年龄20-45岁,亲和力强,有服务行业经验优先
2、适应早晚班(早7:30-15:30/晚14:30-22:30)
3、 吃苦耐劳,团队协作意识强
外架1-4天1-2人日结
海南昌江自治县海尾镇,明天需要两个外架师傅,2026年8月31号,必须是外架师傅,430一天八小时,下班拿钱
店长营业员
【招聘岗位】店长2名,营业员10名【任职要求】店长:相关岗位经验,享有薪资+技能培训+晋升空间营业员:享有薪资+技能培训+晋升空间【薪资待遇】薪资面议【工作地址】①河南省洛阳市洛龙区开元大道398号开元名郡A区3号楼102号、103号商铺②河南省洛阳市洛龙区孝文街道正泰嘉苑二期24‑(18‑19)一层③河南省洛阳市偃师区民主路状元府北门【咨询电话】
门店店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.店里水电管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与消费率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域业绩持续增长
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉/美团抖音基本运营流程
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立承担经营责任
3. 具备基础数据分析能力,
4. 服务意识强,抗压能力好,适应快节奏工作环境
5.学历不限,有经验者优先
切配店长
武康泰源商贸菜场卤味店招聘招聘岗位:店长和切配阿姨薪资待遇:4000~6000具体面议公司福利:月休两天,公司晋升空间大,节日福利招聘要求:1.手脚麻利,做事干净利落2.有餐饮/卤味店工作经验优先3.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳4.店长要年轻一点,能操作外卖手机,切配阿姨年龄没要求5.由于在菜场工作,要求会讲方言,!联系电话:宋工作地址:武康新发地农贸市场内卤味店(千秋街泰源商贸菜场)
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:商场内店铺日常运营,工作轻松包括商品陈列,库存管理等工作。
职位要求:不限学历和经验,需熟练使用电脑,有零售或商超相关经验优先。
工作时间:做六休一,具体排班根据业务需求安排。
薪资福利:日薪100-200元,可根据销售额提成,待遇稳定。
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店员/营业员
3000-6000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作
4.参与促销活动执行,主动推广新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长优化运营
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
营业员店员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。
性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。
工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
店员(店助)
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职缴纳社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.需会使用电脑(会涉及到出入库单制作等)
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
三亚天涯区区招聘多名彩票销售人员!有经验者优先,也接受小白!
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训月结全职
三亚市区招聘多名彩票销售人员!有经验者优先,也接受小白!
调酒师
2000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位:调酒师(全职)有寒暑假
薪资:2000-5000
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护,把控门店营业流程,规范吧台、前厅服务标准,保障门店稳定有序营业;统计每日、每月营业数据,做好台账记录,分析经营情况,优化门店运营方案。
2. 专业调酒出品与品控
熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调,严格把控出品颜值、口感、时效;根据季节、客源风格自主研发新品特调,更新酒单,优化饮品搭配,打造门店特色爆款产品。
3. 库存与成本管控
负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理,精准控制物料损耗,杜绝浪费,合理规划备货量,控制门店经营成本。
4. 客户维护与氛围运营
负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐,熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式,提供专业的品鉴建议;维护老客、沉淀熟客资源,营造轻松舒适的清吧氛围,提升顾客复购率与口碑。
5. 门店活动与线上运营
独立策划门店日常引流、节日主题活动;可简单运营抖音、小红书同城账号,拍摄酒水作品、发布探店动态,做好门店线上引流推广,提升门店同城曝光与营业额。
6. 合规安全管理
严格遵守食品安全、消防、营业相关规定,做好器具、操作台日常清洁消毒,排查门店安全隐患,保障经营安全,无违规营业行为。
任职要求
1. 年龄20-38岁,形象干净清爽,气质良好,1-3年清吧调酒+门店管理经验,熟悉小清吧整套运营模式;
2. 调酒功底扎实,精通各类经典鸡尾酒调制,具备自主新品研发、酒单优化能力,懂氛围感出品摆盘,适配拍照打卡;
3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理,有独立打理一家清吧的能力,做事细心负责、执行力强;
4. 情商高、沟通能力好,擅长维护客情,服务意识强,能适配夜班工作,抗压能力强;
5. 无不良嗜好、无犯罪记录,踏实稳定、长期稳定发展优先,持有调酒师证书者优先;
6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。
薪资福利
1. 薪资:底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖,综合薪资可观,能力优秀可谈高薪、年终分红;
2. 福利:月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假;
3. 晋升:门店全权放权管理,能力达标可晋升合伙人、门店股东,长期稳定发展;
4. 环境:年轻化团队,轻松自由的清吧氛围,工作舒心、无复杂职场内耗。
餐饮米线小吃类店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职一定要有经验
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转,落实各项合规管理要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,执行力高,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江找店长4500一月在线招聘信息,主要招聘昌江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。