招聘：店长薪资：4000~7000元/月招聘人数：1人职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄18-45岁，学历不限，经验不限【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议（综合月薪不低于当地社平工资）【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓步行街温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

遵义凤冈县招聘店长 凤冈县体育馆夜市街2018香辣虾 要求会沟通，能吃苦，有亲和力 薪资福利:3-6K 工作地址:凤冈县迎新大道97号

博郡窗门墙柜招聘：业务员与店长 博郡窗门墙柜专注家居定制，凭品质与服务立足市场。现招业务员与店长，共拓发展。 业务员： • 职责：开发客户，推荐窗门墙柜产品，跟进订单促成合作。 • 要求：善沟通，有销售热情，能外出拓展，有无经验均可。 店长： • 职责：带团队完成业绩，管理门店运营，处理客户问题。 • 要求：有门店管理经验，会带教团队，懂销售策略。 待遇：高提成+奖金，晋升快，团队氛围简单。 电话：、期待加入！

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

店长服务员

店内的日常铺货，售卖，每天上班10小时

急招聘一名有24小时超市经验的店长（美宜佳，24客相关工作经验），综合薪资在4000-4500，能适应早中晚班，细心负责，服从安排，表现优秀者无经验也可以.

招聘：店长薪资：3000~6000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.18-40岁，形象好气质佳，有管理经验或销售技巧优先考虑，优秀者可晋升为储备干部【工作时间】8小时工作制，月休4天【薪资待遇】3000~6000元/月，工资=底薪+全勤+销售提点+激励奖金【福利待遇】具体面议【工作地点】习水县万达广场一楼【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-30，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

【凤冈县】龙泉街道新公馆滚筒全拆洗，有烘干到手烘干今天。

遵义市招工地小工/杂工

四川省凉山彝族自治招挖机/钩机司机

爆炒厨师会爆炒，技术过硬，踏实肯干。菜品爆炒出品，做好炉头区域卫生薪资福利:6000-8000元

新蒲新区大学城平安街卫生间铺砖 300*600 400平方 不碰角 2.7米高 地砖300*300 160平方 蹲位 35个 工期20 天 完工结款

招聘单体酒店店长2名工作地点:张掖薪资:10000+绩效提成(业主直接发)要求:熟悉店务管理、培训功底过硬、OTA基础运营、具备良好职业操守，信守承诺。联系电话:

东方熏道养生馆招聘【职位名称】店长【薪资福利】底薪+提成，综合5000-10000元/月，缴纳五险，月休4天【联系电话】

门店店长【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养，现招聘：门店店长1名、销售接待2名薪资：底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险，面议工作地址:油竹侨博广场

生鲜超市招蔬菜主管薪资：底薪+提成，面议月休2天地址：广东省佛山市南海区工作内容：负责蔬菜品类全流程管理，订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理，把控毛利，做好蔬菜保鲜，控制损耗。要求：有生鲜蔬菜主管相关工作经验，熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控，责任心强，会带团队，能适应生鲜早班。有意向请联系：周生（

公司简介 四川熊猫优品滚滚品牌管理有限公司，是四川熊猫滚滚科技旗下全资品牌运营企业，立足成都春熙路核心商圈。公司以熊猫IP文化品牌为核心，全网粉丝3000万，2000平熊猫生态主题旗舰店，主营文创产品开发、熊猫景区/动物园IP文创产品合作、全国各大城市商业活动策划执行，业务面向全球市场。2026年重点拓展香港、澳门、新加坡、马来西亚、印尼、越南、泰国等海外市场，现因全球业务高速扩张，高薪诚聘核心管理人才及优秀店员，共建熊猫文旅消费头部品牌。 主理人/ 总助 薪资范围： 综合月薪 5000-8000 元 【岗位亮点】 作为熊猫滚滚旗舰店熊猫文化馆、熊猫集市的主理人，你将全面负责旗舰店二层熊猫集市的运营与发展，带领团队创造欢乐与业绩。我们期待一位有激情、有想法、有能力的主理人，共同打造熊猫文化地标。 【岗位职责】 1. 全面运营管理： 负责旗舰店二层熊猫集市的日常运营，包括销售目标制定与达成、活动策划、招商、成本控制、服务质量监督，确保熊猫集市高效盈利。 2. 团队建设与管理： 负责集市员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队氛围建设，激发员工潜力，打造高效和谐团队。 3. 营销活动策划： 结合熊猫热点及节假日，策划并执行线上线下主题活动、直播专场，提升门店人气与品牌影响力。 4. 顾客关系维护： 处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度，建立忠实粉丝社群。 5. 内容共创与直播： 带头参与直播互动或短视频拍摄，传递熊猫文化，带动销售转化。 6. 上级沟通与汇报： 定期向上级汇报熊猫集市经营数据，提出优化建议。 【任职要求】 硬性条件： · 管理经验： 具有1年以上零售/餐饮/文创行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。 · 领导能力： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能以身作则，激励团队。 · 业务能力： 对销售数据敏感，能通过数据分析制定改善计划；具备一定的营销策划能力。 · 核心素养： 热爱熊猫文化，性格开朗，责任心强，抗压能力强。 加分项： · 直播经验： 熟悉抖音/小红书直播运营，能带领团队开展直播活动。 · 熊猫铁粉： 对熊猫明星如数家珍，了解熊猫热点，能策划相关主题活动。 · 策划能手： 有成功的活动策划案例或短视频内容创作经验。 · 主理人经验：拥有打造文化空间、手工制作运营经验的优先。 · 学历背景： 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。 工作地点：成都春熙路街道春熙路南段9号 联系人：魏经理 电话：（微信同号） 统一薪酬结构：基本工资+岗位补贴+业务提成+奖金+社保

招聘：湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长薪资：2500-5000急招湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长，日常管理门店运营，保证出品稳定，处理顾客问题，完成销售目标。有餐饮经验优先，能适应早班晚班轮换。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务和卫生标准达标。2.组织排班，安排员工工作，跟进执行情况。3.控制原料损耗，合理备货，减少浪费。4.按时完成报表填写，及时上报异常情况。5.处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：1.有过饮品或餐饮门店工作经验，熟悉操作流程。2.能主动发现问题并推动解决，不推诿。3.有基本的沟通协调能力，能与员工有效交流。4.工作认真踏实，愿意长期在一线坚持。5.服从公司统一管理，配合总部各项安排。待遇客观，真实岗位，不画饼。

35岁以下，形象气质佳，好学，语言表达能力强，要求在卖场直播

急聘：盒马鲜生超市招聘兼职，销售麻辣烫，年龄40以内，工资150一天，需要有健康证，联系电话

水果店晚班小时工（19:00-23:30，时薪12元，可请假）

店长有过饮品或餐饮门店工作经验，熟悉操作流程。能主动发现问题并推动解决，不推诿。有基本的沟通协调能力，能与员工有效交流。工作认真踏实，愿意长期在一线坚持。服从公司统一...。急招湄潭一只酸奶牛香江半岛店店长，日常管理门店运营，保证出品稳定，处理顾客问题，完成销售目标。有餐饮经验优先，能适应早班晚班轮换。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务和卫生标准达标。2.组织排班，安排员工工作，跟进执行情况。3.控制原料损耗，合理备货，减少浪费。4.按时完成报表填写，及时上报异常情况。5.处理顾客投诉，提升顾客满意度。薪资福利:2500-5000元招工人数:1人全勤奖,环境好,生日福利工作地址:一只酸奶牛(香江半岛店)

负责婴幼儿的洗澡和卖场销售

店长薪资福利丰厚，工资范围在3500至15000元之间，工作地点位于贵州遵义的铜都大道。

18-28岁

招聘：便利店员工招聘一名非诚勿扰薪资：2500-4000每天到店后整理货架，补货上架，保持商品陈列整齐。负责收银台结账，快速准确完成每一笔交易，确保账目清楚。留意商品保质期，及时下架过期或临近过期的物品。保持店内卫生，清洁地面、货架和收银区，营造干净整洁的购物环境。协助处理顾客咨询和简单退换货事宜，态度耐心，不推诿。按要求记录每日销售数据和库存变动，配合门店日常管理。能熟练操作收银机，会用基础办公软件更好。有零售服务经验优先，没经验也可以培训上岗。工作时间相对固定，需要轮班，能适应早班和晚班安排。做事踏实，愿意动手，有责任心，能长时间站岗不抱怨。不挑活，听从安排，有问题及时反馈，不藏着掖着。

店长/贵州省遵义市/工资面议/周结/住宿有空调/配合班组完成当天任务，有餐补，长期有活；工期充足，负责日常安装与维护，免费工装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

要求有能力做方案打板