招聘：小王瓷砖连锁诚聘销售、店长和售后 薪资：3000-6000元/月 店长：1名5000元—8000元 直播人员：1名4000元 店内导购：3名4000元—6000元 视频拍摄剪辑：1名3000元—4000元 销售人员：数名4000元—6000元 售后人员：数名4000元—6000元

门店店长 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验；2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。 薪资福利:4000 - 9000元，带薪年假、年终奖、节假日福利

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招聘：华为授权店店长（五险） 薪资：6000-15000元 岗位职责： 1.全面负责门店管理及运作，按照公司要求带领团队完成公司下达的各项经营任务指标； 2.定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整工作策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成任务目标和计划。 3.开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象。 4.定期对店面人员进行业务指导和专业培训，组织本部门员工培训教育和考评工作。 5、负责店面商品的进销存管理，完成店面每天销售资金的归集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历（特别优秀者可放宽） 2、熟悉零售的现代管理模式，熟练运用各种激励措施 3、沟通能力强，有良好的组织领导能力 4、年龄25-35岁，相关工作经验1年以上 薪酬：基本工资4000+岗位工资+绩效工资（综合收入6000-15000元/月） 福利：五险+带薪年假+节日福利+生日假+生日福利+员工体检等等

招聘店长一名，珞锅店（夜班）宵夜店，要求：踏实肯干，有一定的管理基础，口齿伶俐！ 另外招聘一名资客，外摆区拉客沟通能力强，亲和力好！ 联系电话：

招聘：小米之家合作伙伴 薪资：面议 全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施 合作商及公司各部门保持良好沟通和协作，整合内外部资 源，完成门店提升计划; 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈 列，商品质量和服务质量管理等有关作业: 完成公司下达的各项任务指标工作。

店长 年龄18-35岁，有一定销售能力与管理能力，能胜任管理店铺的工作，需自带电瓶车和踏板车。工作时间：早班11：00-21：00、中班14：30-12：30(凌晨)、晚班16：00-2：00(凌晨)。 薪资福利:4100元+提成（上不封顶），每月推广满20天有400元推广费。 招工人数:1人 若在联系招聘单位过程中发现有与招聘信息不符或联系不上招聘单位的，请致电管理员（）进行反馈，管理员将加以核实修正。 工作地址:贵阳市花溪区小河香江路16号（中心苑北苑2栋1层3号）

招聘：店长 薪资：3000-5000 联系电话：钟女士 岗位职责：负责门店日常运营，确保质量，产品的陈列、整理、保鲜、补货，以及导购、称量、打包、收银等工作、店铺卫生、热情主动。 任职要求：中专以上学历，熟练收银称重一体机，尽心尽责，工作态度端正，亲和力佳。"

✨ASCIS KIDS 亚瑟士直营店招募✨ 招聘：店长 1 名、导购 1 名 要求：25-40 岁，有经验者优先 待遇：购买五险一金、工资面议 工作地点：清镇杉杉奥莱 联系电话：

岗位名称：技术控岗位；服务达人岗位；店长岗位。 岗位要求：1.具备较强的技术能力或服务意识；2.有团队管理和组织能力，有能力带领员工共同完成业绩目标；3.对所从事的岗位具备较高的热情及职业精神。 薪资待遇：有竞争力的薪资待遇，具体数额面谈。提供清晰的晋升通道，前景广阔，薪资随能力与业绩的提升而增长。

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急，要外架工4∽5个人。

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无需服装要求，无需工作经验 不涉及催收、办卡、贷款及外勤工作 主要完成外呼任务，办理增值业务 无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元 每月休息6至8天，标准8小时行政班 不加班，提供带薪岗前培训，缴纳社保 定期组织团建活动与下午茶 工作环境轻松，氛围积极向上，下班准时离岗

岗位职责： 1.参与网咖日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.进行员工培训与团队管理，提升整体业务水平； 3.处理顾客投诉与突发事件，维护店面秩序与品牌形象； 4.监控网咖设备及网络运行情况，确保顺畅运营。 任职要求： 1.对网咖行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有责任心，能够有效解决问题，具备一定的领导潜质； 4.熟悉电脑及网络基础知识，能够应对基本的设备故障处理。

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门店管理培训生 （一）热爱烘焙行业优先；（二）身高155cm以上；（三）本科及以上学历，专业不限；（四）无不良嗜好，接受省、市内调动。根据门店经营计划，执行门店营运各环节管理工作，通过实施门店管理制度及流程，组织指导门店要货、生产、顾客服务、人员管理等环节的工作，对门店内安全及各项业务工作进行督促检查，以确保门店运营各环节流程运行顺畅，公司各项管理制度执行到位，形成积极热情的团队管理气氛，提升服务质量，圆满完成任务。 薪资福利:（一）实习期（前三月）：每月3200元；（二）正式入职：完成相应评级考核后转【值班经理】3500底薪+300餐补+提成+奖金=4000~6000元【店经理】3600底薪+300餐补+800管理绩效+提成+奖金=4800~7000元；（三），享年终奖励，季度劳保及各种节假日福利补贴、充值卡等。 招工人数:10名

贵阳临促招聘 1.盒马观山湖万达店（需要提前去办理入职） 要求: 20-45岁，有健康证，有促销经验能叫卖 上班时间:11.00-20.00中间吃饭休息一个小时 1月3.4.10.11.17.18.24.25.31 2月:1.7.8.14.15 工作内容:试吃+售卖 工资:130/天 当月工资次月底发 报名:（）

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岗位名称：司机兼助理（警用装备销售相关岗位） 岗位要求：1.年龄2540岁，高中及以上学历；2.持有C1驾照，驾龄3年以上，身体健康；3.熟悉车辆操作及本地路况，具备车辆维修、保养能力，服从公司调度安排，遵守交通法规及公司安全制度。 薪资待遇：月工资范围35005000元。招工人数：3人。

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商品销售与服务： 负责商品的陈列、补货、整理及价格标签维护，确保货架整洁美观。 主动向顾客介绍产品特性、促销活动，提供专业的购买建议，促成销售。 处理顾客咨询、投诉及退换货事宜，维护良好的客户关系。 收银与结算： 熟练操作收银机，准确完成商品扫码、收款、找零及开具发票。 每日营业结束后核对账目，确保现金、移动支付等账务无误。 库存管理： 协助盘点库存，记录商品缺货或临期情况，及时上报补货需求。 检查商品保质期及包装完整性，避免销售不合格产品。 店面维护： 保持店内环境清洁（如地面、货架、试衣间等），符合卫生及安全标准。 协助布置促销展台或活动装饰，吸引顾客关注。 团队协作： 配合店长完成销售目标，参与晨会及培训，执行公司营销策略。

1、负责门店商品整理，上架等 2、日常收银，环境卫生，物价标签更换 3、负责商品销售及活动促销 要求，熟悉门店工作流程，具备门店销售能力 年龄不限，学历不限