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鹿寨县招聘水果店店长一名，要求有工作经验，工资面议！水果导购员两名，45岁以下，待遇2800+提成，月休两天。

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明珠广场附近招聘店长一名。薪资为10000元左右。联系电话为。

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柳州柳江招水电工一名，带工具，最好有电工证，做一天收尾，收工结钱

柳州市柳城县招繁育员/育种员，招代代养母猪场饲养员1名长期工单工，要求能听从公司安排，老实肯干，认真负责，懂简单水电维修，懂猪只治疗打针，过年过节不回家，接受封场管理，每二至三个月可以轮流带薪休假5一7天，实际休假时间接进猪进度定，生熟手都可以，熟手优先

叉车工：17元+4/小时=21元/小时（熟手，至少有半年叉车驾龄 18-50岁）4元为稳岗补贴，男女不限  18-50岁。 拖车工：15元+4/小时=19元/小时  4元为稳岗补贴，男女不限 18-48岁。 物流工： 15元+4/小时=19元/小时  4元为稳岗补贴，男女不限 18-48岁。 以上+4元为稳岗补贴，满月且发薪日在职补 稳岗补贴至8月31号（政策只针对于6月6号后入职的员工）。 工作地点在河西五菱总厂上班

日结【工作岗位】分拣，装卸【工作时间】中班：19:00-04:00夜班：20:00-06:00大夜：00:00-06:00提前半小时集合签到，带身份证打卡上下班！不打卡的！【工作要求】18-55岁，18-48岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从现场安排！自备手套！禁止穿拖鞋短裤上班！禁止饮酒上班！从安检口进出！禁止随意上下月台！上班期间禁止玩手机！头发要绑好，衣服有帽子要放在反光衣里面，！【工价】分拣14元/小时装车15元/小时【工作地址】进德镇长乐物流园（）阿顺

连锁超市招聘[烟花]：蔬菜主管薪资：8500-10000包吃包住月休两天工作地点：深圳宝安电话：

招聘：红旗厂附近急招店长一名，工资面议，详情咨询陈总

吉水衬衫老罗｜招聘［一］诚聘店长！岗位职责1.全面负责门店日常运营2.制定销售计划3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理任职要求1.2年及以上服装零售店长经验，熟悉终端运营2.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000-8000收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利［二］导购，年龄25-40岁，沟通能力强，从事过服装销售优先考虑薪资福利•综合薪资：底薪+绩效+高额提成，收入上不封顶•福利：带薪年假，节日福利联系电话：王地址：吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

招聘，江北烧烤店招，店长1名，烧烤师1名，江湖菜厨师1名，要求工作5年以上，口味稳定，责任心强，干净利索。工资面议。电话

信息代码:****教育咨询中心招店长工作内容：全盘负责门店运营薪资：3000-7000元，具体薪资面谈任职要求1. 精通国语、维吾尔语，沟通及团队管理能力突出；熟练使用Excel、Word等办公软件者优先。2. 从内地院校、981院校、师范类大学毕业生优先，持有普通话证书者优先。3. 有教育行业、村社区基层工作经验者优先，持有驾驶证更好。工作地址：墨玉县。

招聘早餐售卖员。岗位职责包括负责早餐产品售卖、收银、整理台面、保持摊位卫生以及配合日常出餐工作。任职要求为手脚麻利、待人热情有耐心、有餐饮售卖经验者优先、能早起、责任心强。工作时间以早班为主，具体面议。薪资待遇面议，月休可调，工作稳定。有意者可直接联系面谈。工作地址位于柳南区金绿洲沃尔玛地面层儿童游乐场旁。联系电话为广西柳州。

航一路美食街和航五路啤酒促销员，20.00-00:00，面试完随时上班，每周休一天，底薪+提成（大概到手2000-3000，18-35岁，工作服最大L码，有意者联系

海鲜店员，帮忙处理和售卖的工作，要求勤快有相应工作经验可以慢慢学。包午饭薪资400一5000左右一个月，多劳多得，感兴趣的可以打电话联系我

招聘收银员，人数为3人。，年龄在20至40周岁之间。薪资福利方面，实习期为5天，薪资标准为每天80元，现结。转正后薪资待遇为底薪2800元，全勤奖200元，绩效奖300至800元。工作时间为早班9:00至17:00，晚班17:00至1:00，实行轮班制，每月休息两天。工作地址位于广西柳州。

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鹿寨天猫优品电器体验店招销售员。要求有热情、肯吃苦、敬业、有行业工作经验者更佳。白班，朝九晚六，包中餐。工资进店面议（底薪+全勤+提成），联系电话：地址：鹿寨五里亭文轩影城旁。

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柳州绿色有机食品超市招工：试用无责底薪3000元＋奖金＋提成＝月超6k，包教包会，简单易上手转正基本工资＋提成＋浮动奖金＝综合月薪6000-15000；新人月薪轻松过万！8：00一12：00，下午2：00一6：00，月休4天，节假日休息，1、薪资待遇：底薪3000+500补贴+个人提成（销售额7％一12％）+浮动奖金（单场奖100元一1500元，月总奖可达4K以上），综合月薪6000-15000；新人月薪轻松过万！试用无责底薪3000元＋奖金＋提成（销售额4％一10％）＝月超8k，新人入司有专业培训一对一老员工指导，包教包会；2、晋升机制：3个月一次晋升机会，晋升通道（店员—储备店长—销售经理—运营总监）3、福利待遇：各种补贴+五险+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习，男女不限，20-55岁，欢迎大家转介绍，同步李的加我

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