招聘店长一名。薪资范围为5000-9000。负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析销售数据，调整经营策略提升业绩，维护顾客关系，收集反馈优化服务流程。要求具备基本的数字计算和沟通能力，能熟练使用办公软件，有零售或服务行业经验者优先。能适应轮班制工作节奏，有责任心，做事靠谱，愿意长期在岗位上踏实干。不设门槛，重在踏实肯干，只要愿意学、能坚持，都能成长起来。

早安｜中兴水电事业合伙人招募地址：柳南区面条街东庄市场西区28栋37-38号本店西门子总代理，主营水电建材，新增家政服务、防水补漏、精准测漏、管道疏通、空调油烟机清洗等售后业务。我们寻找长期共赢的事业合伙人，不招短期打工者。公司提供品牌、货源、客源、全套运营平台，保底薪资3000元，业绩达标后参与项目分成，收入上不封顶，后期可深度合伙共赢。谢绝电话单纯咨询薪资待遇，有意向请先到门店实地考察，当面沟通合作细节。现诚招3位志同道合的伙伴：配送司机：持C1驾照，2年以上建材配送经验，踏实稳重门店店长：有五金水电行业经验，负责门店管理、前台接待打单，形象亲和、沟通能力强，熟练操作电脑业务经理：开拓维护水电工、装修公司、西门子分销商渠道，有建材渠道资源优先联系/电话：非诚勿扰，期待一起打拼共赢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位名称：店长;服务员岗位要求：1.五官端正，身高1.58以上；2.文化程度初中毕业；3.不染黄头发、纹身等，思想、道德好，工作积极，有进取心；年龄20至40岁之间。有经验者优先录用。薪资待遇：1.店长薪资：月工资2600到4000元之间，试用期3个月，有奖励，有提成。2.服务员薪资：月工资2300至3500之间。

招聘店长一名，工作地点为中国移动。薪资为4000-5000元/月。要求责任心强、积极肯干，有通讯行业经验者优先，零基础也可接受培训。

菲林佩姿服装仓储店大量招聘外派店长 外派主管，工作地点，广西，广东，云南贵州 有1~3年的服装工厂店管理经验优先 高中或中专以上学历 年薪12~20w

岗位职责： 1. 负责品牌门店日常销售服务，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训，持续提升专业能力 5. 维护终端形象，保持店铺整洁规范，落实品牌专卖管理标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话流利，具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念，愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作安排

广西柳州市宝冠贸易有限公司（中兴水电）招一个送货司机，一个店长，工资待遇面议。电话联系范伟荣

招聘店长。薪资为3001-4500元/月。要求1年以上零售管理经验，具备团队领导力，负责卤味店的全面管理、销售统筹、团队管理和客诉处理。月休4天（可灵活调休），工作时间8.5小时或上一休一。提供社保、节日福利、团队聚餐和透明晋升通道。工作地点包括阳光100恒隆汇店、柳北大润发、五星兴隆大厦、潭中河西沃尔玛、城中万达，可就近安排。

招聘配送货车司机，驾驶五菱厢货。工作内容为服从仓库调度安排，从红卫仓库装货，配送至融安各乡镇门店、木业厂区、县城快递网点、建材商铺；送货时当面核对货品规格、数量，收货方签字确认，收好回单带回仓库；雨天做好防雨盖篷布，避免快递、木料淋湿损坏。少量订单需往返柳州进行短途中转。任职要求：年龄23至49周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜长期开车的慢性病；能配合偶尔装卸货物。需持有C1或B2驾驶证，驾龄满2年；必须持有货运从业资格证；近3年无重大交通事故、酒驾醉驾，违章记录少。熟悉融安县城及乡镇路况，熟练使用手机导航；能认字核对送货单，进行基础简单手写登记。薪资待遇为固定底薪加趟数提成、里程补贴、装卸补助、全勤奖200元及安全奖金；公司承担车辆油费、常规保养和保险，司机无需承担车辆开销。

招聘钳工。薪资为3001-5000元/月。要求能吃苦耐劳，服从工作安排，有工作经验者优先，工作认真负责，能接受加班。

招聘焊工。要求1年以上焊接经验，动手能力强，工作勤快，无犯罪记录。薪资为5001-7000元/月。

招聘专员5名：2500-6000元/月 23-35周岁，有销售经验优先 双休、五险、团建、带薪年假 工作地点：阳和阳润市场内 面面试地点：阳和 面试时间：周一至周五15:00

柳州市鱼峰区招消防水、消防安装

招聘经济规划专业人员，负责门店经营管理。薪资为4000元以上/月。

招聘服装店长。薪资为3000-15000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职要求：学历、专业不限；具有1年以上零售业管理工作经验，较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

黄师地址:南城门旁南门街16号----◆----◆----◆----太阳能专卖店招聘店长（1名）底薪3000+高提成，综合薪资5000-8000，有销售经验者，薪资待遇可谈，月休四天，年龄20-30岁联系电话：

安正集团上市公司玖姿女装直营导购3位薪资待遇：导购：综合月薪4000-10000元门店店长：综合月薪6000-12000元业绩优秀者薪资可突破上限，高薪等你来挑战实习就买五险一金季度晋升，节假日三倍工资，年假5天形象气质好，年龄42岁以下门店地址:①南山茂业玖姿〔2〕印力中心玖姿联系人：吴联系电话：（同号）有意向可直接电话咨询，聊也可以！

招聘早餐店员。年龄25至55岁，身体健康，勤快利落，做事踏实，干净卫生，有责任心。能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。有早餐经验者优先，无经验可培训。工作内容包括早餐制作、打包、出餐，店面卫生收拾、台面整理，陈列店铺产品、接待顾客。薪资月结，不拖欠，准时发薪，待遇优厚，具体面议（高于本地同行）。长期稳定工作，有节日福利，店内包吃。另招聘店长，薪资为底薪加门店绩效奖金，综合薪资面议。门店经营稳定，绩效与门店营收挂钩，多劳多得。品牌提供运营支持，发展空间良好。寻找真心长期做事的伙伴，踏实肯干者优先。

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家纺店招聘工人，年龄要求22-43岁。薪资为3500-4900元/月，月休2天。上班时间为08:00-18:30。地址位于新时代商业港综合3号楼3楼20-24号（姬存希家纺）。

招聘售包员。薪资为2200-2500元/月。要求服从安排，手脚勤快。

招聘：店长1名岗位职责：全面负责门店事务工作任职要求：有餐饮管理经验，螺蛳粉店管理经验者优先考虑薪资5000元左右，具体面议工作地址：柳北区中天城玉姐螺蛳粉店有意向或推荐可咨询（）

招聘营业员，长期工。工作内容为床上用品的零售与批发。上班时间为8:00至18:00。薪资为2200-4000元/月。工作地址位于新时代商业港（飞鹅路）。

店内货品的销售

柳州绿色有机食品超市招工：试用无责底薪3000元＋奖金＋提成＝月超6k，包教包会，简单易上手转正基本工资＋提成＋浮动奖金＝综合月薪6000-15000；新人月薪轻松过万！8：00一12：00，下午2：00一6：00，月休4天，节假日休息，1、薪资待遇：底薪3000+500补贴+个人提成（销售额7％一12％）+浮动奖金（单场奖100元一1500元，月总奖可达4K以上），综合月薪6000-15000；新人月薪轻松过万！试用无责底薪3000元＋奖金＋提成（销售额4％一10％）＝月超8k，新人入司有专业培训一对一老员工指导，包教包会；2、晋升机制：3个月一次晋升机会，晋升通道（店员—储备店长—销售经理—运营总监）3、福利待遇：各种补贴+五险+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习，男女不限，20-55岁，欢迎大家转介绍，同步李的加我

牛杂摊招聘一名员工，年龄要求30至45岁，需吃苦耐劳、工作仔细认真。薪资综合约4200元，月休2天。工作时间为18:00至04:00，工作内容简单。工作地址位于柳州柳北白露工业园附近。

招聘床上用品批发工人招50岁之下的工人8点左右开门、5.30左右收摊。待遇:3000元从现在做到年底。地址:新时代综合五号楼三楼14号电话:

快递驿站入库 岗位职责： 1.负责快递驿站日常快件入库、分拣、上架及信息录入工作 2. 核对快件面单信息，确保入库准确率与时效性 3.协助客户完成取件、寄件及基础咨询等服务 4.维护驿站整洁有序，定期盘点库存并上报异常件 5.配合站点负责人完成临时性任务及运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 会使用智能手机及基础操作，能快速学习驿站管理系统 4.无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，有快递、物流或零售行业经验者优先

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