店面销售

乐童轮滑·诚聘轮滑教练/助教，销售，店长全职｜兼职均可（有无经验均可）年龄：18-28岁工作内容少儿轮滑教学、课堂管理、配合日常教学运营任职要求喜欢小朋友、有耐心、责任心强、有上进心！薪资待遇薪资优厚！综合薪资：3500-5000（上不封顶）长期发展空间大！工作地点：廉江市鑫源广场有意向，欢迎咨询（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间

岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

店长懂线上线下运营、能带团队、本店客源稳定。全权负责门店整体运营管理薪资福利:底薪业绩提成年终分红，收入上不封顶待遇优厚，包食宿，福利齐全，管理权限给到足能力优秀后期可参与门店入股合伙，一起赚钱！招工人数:1名工作地址:徐闻县城东大道【万福沐足】

招聘店长1名。要求懂线上线下运营，能带团队。本店客源稳定，店长需全权负责门店整体运营管理。薪资福利包括底薪加业绩提成加年终分红，收入上不封顶。待遇优厚，包食宿，福利齐全，管理权限充足。能力优秀者后期可参与门店入股合伙。工作地址位于徐闻县城东大道万福沐足。

招聘便利店店长，工作地点在霞山门店。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责便利店的日常运营管理，确保门店高效运转；组织商品陈列与库存管理，保障货品供应及时准确；指导并监督店员完成收银、服务及清洁等基础工作；协调客户关系，处理顾客咨询与反馈；执行门店营销活动，提升顾客满意度与销售业绩。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对顾客需求；有团队管理经验，能够带领店员共同完成经营目标；工作认真负责，能适应轮班和快节奏的工作环境；具备基本的数据记录与报表整理能力；能够快速学习并执行公司各项运营标准。需同步管理2家门店，并能接受顶岗。

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吴阳镇招聘消防水中工2名，薪资260元每天，小工1名，薪资220元每天，不包吃，优先考虑附近人员，工期一个多月。

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店长30-45岁薪资福利:底薪3500—5000元/月，每月享受月度全店回款额1-2%绩效管理奖金招工人数:2名工作地址:单县康馨家园北门药君堂中医门诊

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店长能熟练手机操作.沟通表达能力强，有责任心年龄：18-40。日常保洁，维护店内日常运营薪资福利:4000元+抽成+满勤奖招工人数:1名时间：9点-12点下午：17点-凌晨1点工作地址:后花创业路72-8号

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20支便利店(锦绣店)招聘收银员一名。年龄20-40岁女要求：接受夜班。熟手，热情开朗，勤奋(住在锦绣附近最好)工作内容：理货，收货，店内卫生，收银。看日期，工资：面议工作时间：面议。适应中班和夜班转班工作地址锦绣南门20支便利店电话邹生

店面经理具备销售/门店管理经验，懂社群运营；目标感强，善于团队协调，认同旅游+健康双赛道模式。全面管理门店日常运营，统筹旅游业务+有机健康食品销售；策划门店活动、管理团队、完成业绩目标，运营客户私域社群。薪资福利:面议工作地址:雷州市世贸广场营业部

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招聘门店店长。薪资为5000元以上/月。任职要求：有1-2年以上大健康行业工作经验，有同行工作经验者优先考虑，销售业绩突出者优先。具备商业意识，较强的应变能力与沟通能力。有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。具备良好的服务意识与团队合作精神。