主要销售厨房电器

福建省武夷山市水饺店招聘招聘岗位及要求:1，包饺子年龄60以内，月薪5000+业绩提成，月休2天，加班另算工资2，服务员男女不限18周岁~40以内薪资：5000+业绩提成月休2天，加班另算工资3，店长男女不限，有水饺店管理经验优先，月薪6000+业绩提成要求：身体健康，品行端正，有服务意识，有学习能力工作时间:早八点——晚八点也可以早晚班倒班，工作时间灵活！以上工作人员包吃包住，工作满一个月联系电话

店长 1.年龄25-45岁，形象端正、责任心强；2.具备零售行业店长相关工作经验优先，熟悉零售门店运营逻辑；3.具备优秀的管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能抗压、善统筹；4.入职需提供有效健康证（这是岗位必备要求，无健康证无法上岗）。1.全面负责门店日常经营管理，统筹运营、销售、服务等核心工作，达成业绩目标；2.统筹团队管理，包含人员招聘、培训、考核及日常工作调度，打造高效团队；3.管控门店货品、库存、陈列及成本，保障货品流转顺畅、门店运营规范；4.处理客户投诉与售后问题，维护良好客户关系，提升门店服务口碑；5.落实门店各项规章制度，确保门店安全、合规、稳定运营。 薪资福利:4.5K-5K（具体可面议，待遇从优） 招工人数:1名 待遇优厚、工作环境舒心，诚邀有能力、有经验的专业人才加入，携手共创门店好业绩！期待靠谱、有干劲的你加入，一起把门店经营得越来越好 工作地址:邵武熙春东路赵一鸣门店

代理驿站，诚邀合伙人，感兴趣面谈

社群康养门店店长招聘本公司专注银发经济，主营中老年健康服务，现诚聘店长！•年龄：18-45岁，男女不限•要求：热情活泼、服务意识强、服从管理•优先：幼儿园老师、有过门店管理经验者•福利：无经验但合适者，公司培养薪资：3000-8000地址：建阳火车站旁边有意者欢迎联系咨询：何经理：

茶馆招聘，店长，茶艺师，联系

华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

岗位职责： 1.负责前台后台的管理，确保店里运营正常； 2.协调烧烤和后厨师傅，服务员的工作，保证服务质量； 3.监督和管理店内员工，提升团队工作效率； 4.确保顾客满意度，处理顾客投诉； 5.负责日常店面运营，包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 3.有相关餐饮行业工作经验者优先； 4.能够处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

招奥坎开料师傅一名。地址建瓯马汶

代转：关林政和路东路烧烤店招小抄海鲜师傅，工资面谈，新店刚开业事不多干活随意要求上班期间不喝酒，联系电话 苏

招聘：民宿前台，薪资3600，（9:00-21:00）月休二 要求：35岁以下，有泡茶经验（可现学） 地点：茗渚山房（可包吃住） 有经验者优先，有意者联系（）

明天需要一个塔吊司机顶班，有空的回复一下，

福建南平延平招圆织师傅工资9000左右 月发 不欠 市场袋 50克 有餐厅 待遇从优 财富热线

诚聘志同道合～餐饮人 昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长：6000一8000元 主管：5 名 3500-5000 厨师：10名 4000—6000 切配10名3500一4500 收银 4 名3500—4500 服务员10名3000—4000 配菜师10名3500一4500 洗捡4名3000一3500 工作地点：昆明邓家柴火鸡 联系电话: 员工福利:包吃包住 成长晋升奖每3个月晋升一次工资 工龄年终奖， 其他福利面谈 要求：能吃苦耐劳，有责任心，公子哥公主姐勿扰。 期待您的加入

北京双汇冷鲜肉运营中心 招募储备经理 储备经理(1-3个月学习)， 月休2天底薪6000元， 当月不休底薪6500元 晋升店长 月休2天底薪7500元， 当月不休底薪8000元 6到1年晋升合伙人 10000起上不封顶 福利： 1、提供住宿 2、不定期节日聚餐，中秋节节日礼品一份 3、员工购买本公司产品享受内部成本价 联系电话： 尹经理 工作地址：北京市大兴区 备注：以老带新， 干满1月奖励介绍人200元 干满3月奖励介绍人500元。

海城飞鹤奶粉专卖店 招聘店长1名，从事过大健康行业优先，薪资面议， 店员3名，要求年龄28～50岁，口齿伶俐，善于沟通 ，有销售经验优先录用，时间早8晚5，每周日休息，工资:底薪2600 +满勤200+提成+奖金。 电微:

招聘，宣化区乐泰亮甲售后现招聘售后工作人员，店长，店助，外促，年龄25—49岁，男女不限，工资＋技能新＋奖金，2500——5000.，月休息4天，节假日有休息，，带薪培训，联系电话王女士，

驻马店北区招聘母婴护理主管 工作内容： 1.负责孕产客户业务宣讲，服务对接。 2.负责匹配合适的母婴护理师。 3.监督服务质量，确保服务满意。 4.完成公司下达的各项任务和业绩目标。 要求 1.护理专业或母婴类店长优先考虑。 2.有团队管理经验，销售经验。 3.年龄45岁以内，有上进心。 工资待遇： 4000-6000，多劳多得。 联系电话

前厅主管 有相关管理经验优先，形象好，有较强的沟通和理解能力，具备良好的服务意识沟通和管理能力 薪资福利:4500 - 6000 + 13薪 招工人数:2名

招聘： 后厨主管：1名 工资：3500+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：有后厨经验，会切配，有一定的管理分配能力。 年龄：30岁-50岁 后厨辅助泡米线：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有餐饮经验优先 收银员/接待：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：具有较好的服务意识 有一定的学习和工作能力、有较强的工作热情。 年龄：20岁-35岁 煮米线：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客，吃苦耐劳。 年龄：20岁-50岁 洗碗1名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：吃苦耐劳，做事认真负责。 年龄：30岁-55岁 大厅收碗服务员1名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：服务态度好，热情耐心，做卫生细心干净。 上班时间： 9点到1点半 下午4点半到10点 有上升空间，有意者可电话联系 小康

店长 1、有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；2、良好的沟通、协调、抗压能力，服务意识强，有责任感。1.负责门店全面运营管理（订货、排班、损耗、人力、品控、KPI）；2.保障顾客服务，控制成本与损耗率；3.负责员工培训、考评、会议及门店安全行政工作。 薪资福利:5000 - 7000元/月 工作地址:瑞幸咖啡武夷山宝龙广场店

服务员领班22-32岁，身高160以上，3年以上酒店服务员经验薪资福利:5千-6千元/月，月休4天、五险、工作餐、带薪年假、不定期团建等工作地址:武夷街道杜坝岚境溪谷项目地（下梅大桥边上）

岐余食堂招聘手工菜操作员（5名）：后厨动手能力强的，能吃苦耐劳、有厨房基础的优先。前厅服务员（8名）：热情细心，服务意识强，有无经验均可。3. 领班（3名）负责前厅日常管理、人员调度，有餐饮管理经验优先。我们提供餐食，月休三天。坐标：延平区江滨路岐余食堂爱尚生活城店（大剧院隔壁）想的致电：

岐余食堂招聘手工菜操作员（5名）：后厨动手能力强的，能吃苦耐劳、有厨房基础的优先。前厅服务员（8名）：热情细心，服务意识强，有无经验均可。3. 领班（3名）负责前厅日常管理、人员调度，有餐饮管理经验优先。我们提供餐食，月休三天。坐标：延平区江滨路岐余食堂爱尚生活城店（大剧院隔壁）想的致电：

现场经理 有餐厅管理经验者优先 招工人数:一位

招聘 ★★★★★招聘 中餐品牌连锁店 招聘厨师长 工价 8000+ 福利 绩效奖，月休4整天，年节假日均有假。满年 带薪假，年终奖，包吃包住

岗位名称：后厨主管； 岗位要求：有后厨经验，会切配，有一定的管理分配能力； 薪资待遇：工资3500+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：后厨辅助泡米线； 岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有餐饮经验优先； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：收银员/接待； 岗位要求：有较好的服务意识，有一定学习和工作能力、有较强的工作热情； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。上班时间：9点到1点半，下午4点半到10点。岗位名称：煮米线； 岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客，吃苦耐劳； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：洗碗； 岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。年龄要求为三到五十五岁不等。

基本工资7000，加分红