门店店长有餐饮管理经验，懂门店日常运营、人员管理、卫生把控，责任心强，能带团队薪资福利:薪资面议（高薪优聘）年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理包工作餐，薪资准时，团队氛围好工作地址:东山铜陵鑫坞堂姜母鸭南门湾总店（海景楼下面）

招聘：超市经理（店长）薪资：4000元以上/月超市经理（店长）

铜陵一家快餐店招聘店长一名，工资4500-6000元，月休2天。有意向直接电话联系

安徽铜陵招聘带班经理，月薪3000元以上，负责维护门店正常运营秩序。

招聘：【比亚迪汽车】展厅经理（桥南店）薪资：5000-8000元/月管现场：负责展厅卫生监督、展车摆放、灯光音乐，保持6S标准，给客户好印象。抓销售：盯着销售顾问接客户、推试驾、谈单子，不让一个客户被冷落，提高成交率。带队伍：排班考勤，开早晚会，培训新人，解决销售顾问搞不定的难缠客户。盯数据：每天看进店人数、试驾率和成交量，填好报表，搞定厂家系统录入。处投诉：现场处理客户不满，维护好口碑和满意度。

职责和要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 店长：7000-15000 店助 ：5000-10000 导购 ：4000-9000 福利待遇 底薪＋提成10点+全勤奖+月休4天 晋升平台 形豢顾问>资深>店助>店长>督导分红区域合伙大 联系电话：

岗位名称：售卖店员；后厨帮工；店长储备。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间，持有健康证；2.吃苦耐劳，能够适应早晚班轮岗；3.具有餐饮经验或销售经验者优先。薪资待遇：1.店员：基础薪资3000-4000元/月，另加绩效奖金；2.店长储备：基础薪资4500-6000元/月，另加团队提成；3.福利：每月全勤奖100元，员工餐及节日福利，员工吃鸭货享受6.9折优惠。

招聘实习店长，薪资待遇优厚达4000元以上每月，要求大专及以上学历，寻求有销售经验者，期望与公司共同成长，工作地点在安徽铜陵。

门店管理人员1.负责门店人员分工、排班协调、现场管理与带教；2.负责顾客投诉处理，做到及时响应、妥善解决、后续跟进；3.执行门店服务标准和运营流程，发现问题并提出改进建议；4.配合业绩目标，推动团队提升服务效率和顾客满意度。负责门店日常运营管理，协助提升团队执行力、服务质量和经营业绩薪资福利:底薪+全勤奖+业绩提成；包吃；超时工作有加班补贴招工人数:1名工作时间：10:00—22:00，每天工作9小时，月休2天工作地址:铜陵团结路312号

酒店一千多平方需要做美缝

铜陵市铜官区招工地小工/杂工、气割

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店长薪资福利:工资面议，月休两天招工人数:店长一名，前厅服务员两名

189：超市主管/副总-吉水国光银河广场店-吉水国光银河广场店人资部-2名-面议-（吴经理）

【招聘】大健康门店高薪招人招聘职位:营业员/导购/收银员【大健康门店高薪招人】岗位：店长、店员。店长：有门店宣讲销售经验优先，可独立讲课，薪资：底薪+提成5000-15000，上不封顶，店员：2500-5000+高额销售提成，要求：20-52岁男女不限，性格开朗，擅长与人沟通，愿意挑战高薪，想提升收入的朋友别错过！咨询热线：（联系电话：）（）招人才发布便民信息搜索“许昌古城广告”

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

奶茶店长年龄18岁一35岁之间，有工作经验优先，能吃苦，有上进心薪资福利:底薪4千十提诚，月薪七千左右工作时间九小时工作地址:朱村云尚商业广场

熟练者优先

岗位职责： 1、熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与 2、维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

上货卖货，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议。

水果店理货，杂事，会切水果者优先

店员年龄在20至45岁薪资福利:工资底薪3200，200满勤，月休三天招工人数:2名工作地址:铜陵

店员年龄在20至45岁薪资福利:工资底薪3200，200满勤，月休三天招工人数:2名工作地址:铜陵

杭州芮齐商贸有限公司招聘导购。招聘岗位为大润发专职导购，需求紧急。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同公司服务理念

收银，月休三天，氛围轻松，工资 3600提成

岗位职责 1、熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 2、处理退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 3、配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 任职要求： 具备良好的沟通表达与服务意识 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 会使用打称机更佳