买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

店长/主管5000+门店运营、人员安排、顾客服务、营业对账厨师长5000元+/月后厨管理、备菜出品、补菜订货、卫生安全帮厨3500元/月洗切配菜、加工装盘、补菜及厨房卫生服务员3000元+/月接待顾客、巡台收盘、小料整理及餐厅卫生

店长具备较强的沟通协作能力，2年以上门店管理经验，熟练使用办公软件。全面负责门店的日常运营与管理。招工人数:1名同步工作地址:黄山市徽州区丰乐大厦一楼106（大疆无人机）

屯溪大润发贰幺幺餐饮招聘店长一名：工资6000保底服务员两名：工资4200～4700切配三名：工资5000～7000能者多劳，多劳多得，不包住宿工作时间9:30～14:00下午16:00～21:30联系电话（）

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

火锅店：招工：店长一名，做过餐饮行业服务的，形象端正，语言表达能力好！服务员10名，年龄在20~30之间，洗碗工2名年龄在25-45之间，工资面议，，地址巨人北门！

店助1.善于沟通，能主动开发客户；2.有良好表达能力，抗压能力强；3.完成销售目标，维护客户关系。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

店长1.统筹门店运营，带领团队达成销售目标；2.负责人员管理、货品管控、客户维护。薪资福利:4-6k招工人数:若干工作地址:黟县鸿星尔克、利郎男装。

招聘：店长-百佳汇薪资：6000-10000元/月1.业绩经营：完成日/月销售、毛利指标，控、做活动、稳客流复购。2.商品管控：合理订货补货、验收验货、规范陈列价签、清临期滞销、控生鲜损耗。3.人员管理：排班定岗、带教员工、抓服务纪律、做考勤与日常考核。4.现场营运：全程把控卖场卫生、补货、收银规范、处理客诉、落地促销活动。5.防损管控：防内外盗、日清生鲜残次、跟进盘点差异，压降整体损耗。6.安全合规：检查水电设备、消防、冷库设备，配合各类监管与总部检查。7.执行汇报：每日数据复盘、提交报表、落实总部整改、对接区域工作。

招聘驾驶员，负责驾驶75型号的机子。

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黄山市歙县招、工地力工，石膏板430张，九里板200张左右，在楼层的搬运到大厅里，大概单趟路程一百米左右，搬运好钱付现钱，明天早上就要搬，要做的加微信，

黄山市招弱电/安防，最好本地的

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超市招聘启事：惠顺多超市现因业务发展扩大，诚邀以下岗位人才加入我们的团队：岗位一：猪肉组领班（1名）要求：有相关管理经验，熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作，责任心强。薪资：5000-6000元/月月休3天岗位二：收银员（1名）身心健康，有收银经验者优先薪资：2800-3000元/月月休3天岗位三：蔬菜部打称员（1名）要求：男女不限，需持有残疾证薪资：2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境，期待您的加入！联系电话：，面试地址：茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室

【家乐园临西店招聘】1、临时工2名要求：有相关工作经验者优先导购员3名要求：有服装销售经验优先3、大学生储备干部5名要求：本科以上学历，不限专业综合收入：2800元-6000元/月报名电话：（）

店长薪资福利:工资根据能力面议社保月休4天；以上岗位要求有经验者优先；福利：交社保，月休4天工作地址:莱阳市金山大街盛隆悦府

店长性格开朗，具有较强的服务意识薪资福利:5000-10000元/月招工人数:1名工作地址:温馨佳苑东（阳光都市）

泉州高校轻餐招聘店长1名（工资加绩效面议）员工3名工资4500起步年龄35至50岁联系方式：会做的.想做的来想混日子的勿扰！谢谢平台！

安徽黄山星级酒店招饼房主管1位，薪资7k五险单休，联系方式V：

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母婴生活馆招聘精英母婴顾问、婴儿洗澡护理师年龄22—45岁无责任底薪：4300元 有亲和力、责任心强、有团队精神、喜欢小孩子、有母婴相关从业者优先。联系电话:

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招聘：蔬菜理货员薪资：2500-3000元/月1.蔬菜补货、整理排面，分拣挑拣坏果，保持台面新鲜整洁；2.做好蔬菜喷水保鲜，及时处理临期损耗商品；3.手脚勤快，能早起，持有健康证。

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

售卖货品门店日常打理

招聘导购店助店长