每天惠甄选超市｜南黎路西头（原朱西菜市场）诚聘【生鲜主管】28-48岁薪资面议【多名员工】配菜工、杂工、打称员、果蔬、卤菜销售50周岁内，全天/半天班均可，具体面议直播运营合作洽谈周主管：

火锅店招店长（10月份之前上半天班），电话

安徽淮北一、技师部经理（1名）薪资面议。任职要求有大店管理经验，有情商，思维逻辑清晰，懂带团队、懂培训、懂维稳、懂业绩落地，执行力强，能扛压力，统一招聘硬性标准1、年龄25–38周岁，不符合年龄勿扰。2、必须具备三年以上真实管理经验。3、实干型、责任心强、服从安排、公私分明。4、半桶水、混日子、过渡期练手、只会嘴炮不落地的，请勿打扰！应聘联系方式（同号

火锅店招聘店长一名。10月份之前上半天班。联系电话：安徽淮北。

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招聘火锅店店长，提供工作餐。薪资为4500-8000元/月。岗位要求：1.有1年以上火锅店或中餐门店店长、领班、主管经验者优先。2.懂门店整体运营，会排班、会管人、懂服务标准，熟悉火锅店流程。3.性格稳重、责任心强，沟通能力好，能妥善处理顾客问题和员工问题。4.做事踏实、有执行力，能接受餐饮早晚班和轮班。5.无不良嗜好，身体健康，能长期稳定工作。

招聘火锅店店长。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行门店销售目标，提升整体业绩表现；管理团队人员，合理安排排班及培训，提升员工专业能力；监督食材采购与库存管理，控制成本并保障食品安全；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店正常运营；配合总部政策，推动门店标准化、规范化建设。任职要求包括：具备餐饮行业门店管理经验，有火锅店或餐饮连锁管理背景优先；持有有效健康证，具备良好的沟通协调与团队领导能力；熟悉餐饮运营流程，能独立处理门店日常事务；具备较强的责任心和抗压能力，适应高强度工作节奏；有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户关系；持有相关餐饮管理证书者优先考虑，如食品安全管理师等。

要一名铲车司机长欺的。

电力工程二次调试人员工作地址:安徽九天电力工程有限公司5000-12000元/月

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

有没有杜集附近的木工师傅联系我现金。市场价格。

四马路天赐良缘小区西门新店即将开业，招聘炉台一名工资8000左右，案板工资6500，联系人刘老板

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：（添加的时候请备注好，谢谢）

设计师品牌SHAN【职位】：店长导购【工作地点】：南京新街口店、南京河西店【员工待遇】：底薪＋提成+五险+晋升【工作时间】：月休4天，早晚班【任职要求】：45岁以内近期从事服装品牌导购、店长工作的【联系方式】：（或者私聊咯）

井号老九天档口招聘店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。

罗平陈记餐饮新店筹备，面积2300平，8个灶眼，现招聘以下岗位1.厨师长一名，做宣威菜，云南乡土菜，工资8千，考核胜任可配岗位股。2.店长一名，工资8千，考核胜任可配岗位股3.厅面经理一名，工资6千有意向联系：陈

招聘联家四海店加工熟食主管月薪4500+提成，月休2天加工熟食员工月薪3500+提成，月休2天。小时工数名18元一小时联系电话：罗经理：

东湖商贸城窗帘厂招工人负责量房、门店看店，需要有经验月薪3000元，月休4天电话：

岗位职责： 1.负责鸭货产品的日常售卖、称重、打包及收银工作 2. 保持摊位/店铺整洁卫生，及时补货、陈列商品，确保货架饱满有序 3. 主动接待顾客，介绍产品特色，提供热情周到的服务体验 4.核对库存与销售数据，协助完成日结及基础台账记录 5. 配合店长完成促销活动执行及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏零售工作环境 3. 有食品销售或餐饮服务经验者优先 4.无不良从业记录，注重个人卫生与职业形象 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入岗位职责： 1.负责鸭货产品的日常售卖、称重、打包及收银工作，确保交易准确高效 2.保持摊位/店铺整洁卫生，及时补货、规范陈列商品，维持货架饱满有序 3.主动接待顾客，清晰介绍产品特色与口味，提供热情、耐心、专业的服务体验 4. 核对库存与销售数据，协助完成日结及基础台账记录，保障账实相符 5. 配合店长落实促销活动执行及临时性运营支持任务，提升顾客满意度与销售业绩 6.年纪18-30之间 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.吃苦耐劳，能适应快节奏、高频次的零售工作环境 3. 有食品销售、餐饮服务或快消零售经验者优先 4. 无不良从业记录，注重个人卫生与职业形象，服从管理 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入

南秀路茶百道诚聘全职店员3名、储备店长1名薪资：4000～7000元/月要求：需要长期稳定工作，短期勿扰！头脑灵活，上手快，勤快好沟通，有餐饮经验优先福利：月休3天｜晚班补贴｜免费店内饮品｜晋升空间大/过节有礼品/门店实收千分之二提工作地点：南秀路文源社区联系电话：

招聘收银员两名。要求有责任心，踏实能干，能适应早晚班，会使用电脑，有收银经验者优先。薪资福利为工资3500元加食补300元加通勤费200元加全勤200元，月休2天。

急招食堂管理人员一名，从事日常监督检查工资3000，，40以内联系电话

东来山母汇店招聘零食营业员1名22-40岁，有经验优先两班倒8:00-16:00/14:00-22:00底薪2400+提成+满勤，休班及细节面议，联系：

活找人要个整理货，年轻点的

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

招聘店员，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系张琪。安徽淮北

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及会员信息录入 4. 协助盘点库存，及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录