招聘店长，年龄要求在30至45岁之间，性别不限。薪资福利包括无责底薪4000元，综合工资可达一万元以上，提供五险一金，待遇优厚。上班时间为上午8:00至11:30，下午14:00至17:30，每天工作7小时，每月休息4天。法定节假日必修。工作地址位于顺义怡馨家园。

北京市顺义区上街十号院岚姐社区火锅(石园店)要求:川渝地区火锅行业招聘服务员(4500-6000)经理(8000-10000)店长(12000-15000)潘姐

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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榕江顾家家居招聘以下岗位1.临促兼职15名，100元一天+奖金上班时间！上午8.00-12.00下午2.00-6.002.销售，5名底薪3500/月，月休2天+奖金+提成3.店长，2名底薪4500/月，月休2天+奖金+全店提成联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长2人，男女不限，年龄要求22至45岁，学历要求初中。工作内容包括面食制作、清洁及设备保养等。薪资范围为4800至8000元，具体面谈，提供五险和包吃待遇。工作地址为辽宁省大连市西岗区青远巷3号1-9号。

招聘酒店店长。薪资为6000-7000元。入职。每月休息4天。要求具备5年以上酒店行业相关工作经验，有门店管理经验者优先，责任心强，具备统筹管理、沟通协调能力，能够独立负责门店日常运营管理。工作内容包括全面负责酒店整体运营管理、员工日常管理与排班、服务品质把控、门店收支管理、客户维护、日常问题处理、落实门店各项经营制度等工作。工作时间为正常行政班，月休4天。

招聘生鲜课长。年龄要求在40周岁以内，学历要求为大专及以上。薪资范围为3000-5000元每月。公司福利包括带薪年假、过年节日物资、生日福利等。招聘人数为3至5名。工作地址位于朝阳中路29号寿康华悦城写字楼9楼综合管理部。

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 薪资待遇21/小时，上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 1、年龄25——40岁。

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招聘前厅经理1名，薪资8000至10000元。招聘前厅主管1名，薪资6500至7500元。招聘收银员1名，薪资5000至5500元。工作地址位于顺义区机场附近烤鸭店。联系电话为。

顺义李桥食堂招聘面点主管和中工。每月休息三天，可以攒休息，节假日可以连休。外地人员干满一年。工资面议。联系电话，联系人王厨。

招聘食品促销员，日期：7.10-7.19连档九天45岁以下有食品健康证，需要两名人员工资：17010元/天，月结打卡地址：顺义新国展联系同步

北京顺义名厨餐饮因业务需要现招聘餐厅店长一名，1. 30–45岁，有铁锅炖/烧烤/大排档店长经验3年以上，有生日宴会等主持经验，董运营及节假日活动策划2. 性格外向，嘴甜会沟通，能前场、抓服务、抓老客维护4. 能吃苦耐劳，接受晚市、宵夜档管理5. 家住附近优先，长期稳定发展薪资：底薪+绩效+提成电话颜厨

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招聘27号28号的促销员2天门店：顺义区未来生鲜联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求