即时零售超市招聘门店店长和订单拣货员。薪资为5000-7000元/月。用工模式包括全职、长期和短期小时工，班次可调。任职要求：踏实细心，有无相关工作经验均可，店内统一培训；能配合门店24小时轮班排班，三班倒。日常工作内容包括订单拣选、商品打包、出入库核对，货品补货、货架整理、库存盘点，以及门店日常运营、订单履约、卫生维护。工作门店有北京顺义金街店、北京昌平北七家店和北京大兴旧宫店。

北京顺义纯绿老店诚招：经理一名，懂纯绿门店运营管理，行业经验丰富，有技师资源，踏实稳重责任心强，会开车，同步

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行销售目标与营销活动，统筹库存管理与成本控制 3.招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.持有有效健康证，身心健康，无违法犯罪记录 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.认同公司文化，有持续学习意愿与职业发展进取心 薪资待遇：月底薪6000+提成+奖金，月休4天。有挣钱欲望的来

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，认同公司企业文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 全面负责麻辣烫门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标，分析经营数据，优化产品结构与促销策略 3. 统筹食品安全与卫生管理，确保符合国家餐饮监管标准及公司操作规范 4. 培训指导员工提升服务意识与操作技能，打造高效协作的门店团队 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉麻辣烫或快餐业态更佳 2. 具备基础财务意识和成本管控能力，能独立完成日/月经营报表 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，执行力突出 4. 吃苦耐劳，适应早晚班轮值，具备服务意识与亲和力 5. 学历不限，有相关从业资格证或健康证者优先

有相关经验，责任心强。

岗位：家政门店店长 工作地点：北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化：负责线上平台（小红书、抖音等）家政客户线索接待、电话/到店沟通，了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求，跟进意向客户，提升线索成交转化率； 2. 家政阿姨全流程管理：阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理； 3. 门店日常运营台账：客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记，做好各类单据归档； 4. 客户维护与回访：已成交客户定期回访，处理简单售后问题，维护老客户口碑与转介绍； 5. 配合对接辖区日常检查，做好人员住宿登记、资料报备等合规工作； 6. 定期提交工作日报、周报，复盘转化情况，优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先，无经验愿意踏实学习也可； 2. 沟通表达顺畅，情商高，善于协调客户与阿姨双方问题，有耐心、责任心强； 3. 会基础电脑办公（Excel表格、微信文档登记），做事条理清晰，擅长台账整理； 4. 稳定性强，长期发展，不频繁跳槽，能独立处理日常突发小事； 5. 认同家政行业，有服务意识，懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 工作氛围简单，老板放权，成熟后可独立负责门店日常运营； 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

北京市顺义区招强电要求上电线杆 25平凡线缆33米

队长 薪资6500--8000/月，包吃住/月休2天，每月团建一次，退伍兵优先 要求：年龄25---42岁，身高175以上，要有3年以上的管理经验，会制作基本工作表格，要有责任心，人品好，工作能力强的可提升为大队长和经理，想要发展空间的可以来， 工作内容：配合甲方工作，负责本项目安保管理 白班班长 薪资5000--5300/月，上班大巴车接送，有三餐 要求：25-45岁，身高175以上， 工作内容：配合队长的日常工作，岗位巡查等工作项目，会简单制作基本的工作表格，要有责任心，退伍兵优先，服从队长安排，配合队长工作， 形象岗 薪资5000/月，站一休一，工作轻松简单，包吃住， 要求：年龄25-45岁，身高173以上， 工作内容：门岗，站一休一，两个人可视天气变化半小时或者一小时一换岗也可以，轻松不累，

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寻找有缘人，期待你的加入现招聘店长一名男女不限，年龄19-40周岁有零售行业或超市收银经验者优先门店地址:广西钦州市北部湾大学附近联系方式:(联系，不接电话，备注来意)每年暑假寒假都要放假休息，综合工资4K，上班培训

Tabio日本轻奢袜子品牌招聘店长/店员（年龄23-38岁）1、全职要求：有终端一年以上销售工作经验，形象气质良好，吃苦耐劳，有责任心，具有较强的团队合作精神，愿与团队共同成长!2、福利：五险一金、带薪年假，节假日福利，法定三薪、十三薪，每月不同等级的激励奖金店员：底薪4000，提成3-5提，上一休一。【坐标】招聘店铺：店员：东方新天地有意者电联：同步[愉快]（备注）

好想来品牌零食招聘店长2名，薪资面议 营业员10名，薪资面议 年龄18-35周岁，男女不限联系底薪+奖金+五险+技能培训+晋升空间电话:地址:蛟川三江超市对面

母婴店招店长，导购电话，

湘乡多喜爱家纺招聘家纺店长和门店店员。岗位要求45周岁以下，为长期工作者，有销售工作经验者优先考虑。工作内容包括家纺产品售卖、货品陈列整理、门店日常运营及老客户维护。薪资待遇为年薪5万-10万元，由底薪加提成和奖金构成。工作地址在湘乡。

北京顺义招聘前厅经理一名工资面议前厅主管一名6500-7000服务员4500-4800饺子工6500需要成手联系人赵总

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招聘清真老店前厅主管一名，薪资5500-6500。服务员两名，薪资4500-5500。早点中工一名。工作地点在顺义区牛栏山。联系电话。

铜锅涮肉招聘前厅经理1名6000到8000前厅服务员2名5000左右月休4天地址:顺义区联系电话

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北京大型餐饮公司急招：项目经理2名薪资面议服务员10名4000-4500小炒厨师5名工资7000-8000切配6名薪资4000-4500厨师长1名工资8500起面谈前厅主管1名工资5500-6500前厅经理1名工资6500-7500要求会简单文案工作能够吃苦库管2名4500面点中工2名工资4500-5000收银员2名工资4000-4500凉菜2名工资：5000-6000高职服务8名工资：4500-5000风味师傅5名工资：6500-7000洗刷8名工资4000库管兼文员4000-5000公司和发展机会，有上进心的，工作踏实认真，吃苦耐劳的优先选择。需要提供无犯罪记录月休4天包吃包住地点顺义上六休一宿舍住项目内离得近联系人:李

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北京顺义万福家宴南彩店现面向社会招聘【服务员】薪资：4500–5000元：待遇优厚宿舍近，空调洗衣机，冬天地暖要求：吃苦耐劳，待人热情，有餐饮经验优先，服从管理【领班】薪资：5000–5500元要求：有餐饮前厅管理经验，善于沟通。联系电话:

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招聘厨师长一名，要求会管理、懂成本核算、人品好、擅长团餐。薪资为8000~9000元，也可面议。该项目规模较小，约100多人用餐，需要有经验的人员，技术不熟练者请勿联系。工作地点在顺义区。联系人靳经理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有连锁餐饮品牌店长经验者优先