
罗森便利店店长
6-7千/月
店长1-2人月结超市店长便利店
岗位名称:罗森便利店店长
招聘人数:1 人
待遇:6000 -7000元
上班时间:早 8 点到下午 6 点,单休
要求:超市店长管理工作经验 3 年以上。负责商品、人员、门店管理工作
工作地点:北京市顺义区仁和镇林河南大街9号
烤肉店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责烤肉店日常运营管理,包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行门店销售目标,分析经营数据,优化产品结构与动线布局
3.管理食材采购、库存及成本控制,确保食品安全与出品品质稳定
4.带领团队开展服务培训与绩效管理,营造积极向上的团队氛围
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1.有烤肉店或餐饮连锁门店店长相关工作经验
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成日/月度经营复盘
3. 沟通协调能力强,具备团队管理与跨部门协作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班制
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌服务理念
店长
北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话,打不通忙完回诚信裙裙
店长,后期门店负责人
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈
5.主动发现顾客需求,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有行业店长经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 服从管理
懂点营销,店能做好工资能加
店长
北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话,打不通忙完回诚信裙裙
店长
北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话,打不通忙完回诚信裙裙
舒生活艾究馆|健康事业合伙人
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇: 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」
- 工作时间:9:00(早) — 20:00(晚)
- 免费学习艾灸,健颐产品汤类体证;
- 免费学习高维中医大健康知识实操、
- 本岗位不属于传统店长,而是招募艾灸馆“初始主理人”,
- 定位为创业者门店主理人,承担门店全部运维事务,享有基本工资+奖金,
- 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。
任职要求:「接受转行,提供导师带薪一对一指导培训」
- 年龄45岁以内,有无经验均可;
- 高中以上学历(优秀者可放宽)
- 认同热爱美好生活,自主健康生活理念。
- 性格开朗,反应敏捷,具备较强的文字和语言沟通能力;
- 熟练使用常用办公软件(Excel、PPT、小红书抖音等)简单图片处理能力优先;
- 零售行业相关创业者,地产/养老/教育行业经验者优先;
- 责任心强,具备高效的时间管理,能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务;
工作内容:「门店日常独立运营」
- 门店日常独立运营,完成服务销售、后勤等相关事务,确保运营顺畅。
- 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。
- 推荐客户办理会员,跟进与维护。
- 健颐系列产品,负责日常销售、陈列及补货管理。
- 参与日常复盘,并协助开展培训及新店长孵化准备。
- 策划并组织执行门店各类活动,支持门店日常运营管理。
- 门店基础性DIY美食制作
北京顺义区招电焊工焊一个仓库小棚子
340-400元/天
电焊1-4天1-2人完工结算
北京市顺义沿河周边招电焊, 焊一个仓库小棚子,估计电焊师傅二天做完,我帮忙打下杂,材料我自己出,所有设备我这里都齐全,电焊工得有经验能裁切会测量水平对齐焊各种转角你得是个老手,生手技术差的不好意思没法结账手艺好焊完给 800 元顶格两天干完
北京顺义区胜利街道金街国际大厦,马桶已经拆好,位于门口,需要拉走,150元。现在能去的人员
拆除
北京顺义区胜利街道金街国际大厦,马桶已经拆好,位于门口,需要拉走,150元。现在能去的人员可接单。
北京顺义区找一个。能修净化门。净化门缝大,往上调一下。现在就需要。医院净化门。带闭门器。电子锁。
门禁安装净化室门闭门器
找一个。能修净化门。净化门缝大,往上调一下。现在就需要。医院净化门。带闭门器。电子锁。
给小区送牛奶 400一天就近安排
8千-1.3万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人
超市门店,工作岗位真实,
只负责一个超市门店,送牛奶,水果,蔬菜,小件商品
1:只负责一家门店,送周边1-3公里内社区
2:每天65-80单,
3:门店提供电动车(快速换电池)
4:提供住宿(4-6人间,空调洗澡洗衣机)
消防安装消防水长期1-2人完工结算
北京市顺义区招消防安装、消防水必须大工 一天370一天9.5小时 每月生活费6000管住不管吃要长期工
店长月结
门店负责人35岁以下薪资福利:5000-10000元/月上午9:00-11:30下午14:00-20:00月休四天工作地址:绩溪县来苏路与站前路交汇处法瑞滋门店绩溪县华阳镇步行街D楼1号门面法瑞滋门店
店长1-2人月结
营业厅店长具备一年以上通信、数码行业工作经验,拥有团队管理经验者优先,工作认真负责,具备良好的统筹能力与服务意识;。全面负责营业厅整体运营管理、团队管理、门店业绩统筹工作,安排门店日常工作,做好客户服务管理等相关工作;薪资福利:底薪4500元+营业提成+五险+年终绩效及其他福利,综合薪资9000元以上,月休4天;招工人数:1名工作地址:晴隆县中国移动营业厅
店长促销员
家里有收入,何必去远方,既能带孩子,还能照顾家。工作稳定,永不失业!(乐泰亮甲招聘)店长,店员,促销人员,,有无经验均可,带薪培训工资待遇:底薪+奖励。上班时间,9点到下午6点,休息1小时,月休四天,买医疗保险养老保险意外险。待遇--3000-6000有意愿者请联系地址:重庆主城
店长
1-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先
厨师长月结
北京顺义机场附近,招聘团餐大灶主管一名手艺过硬有责任心吃苦耐劳。每月4天休息包吃包住有年假,需要健康证,无犯罪证明和身份证。工资8000一8500联系电话杨厨
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
厨师长月结
北京顺义机场附近,招聘团餐大灶主管一名手艺过硬有责任心吃苦耐劳。每月4天休息包吃包住有年假,需要健康证,无犯罪证明和身份证。工资8000一8500联系电话杨厨
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职包吃包住
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无重大风险
5. 处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识
4.具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有长期发展意愿
督导巡店
7-8千/月
巡店员月结
岗位职责
1、门店巡店管理:定期巡查北京市内多家零售门店,核查门店陈列标准、货品摆放、仓库规范、运营状态等,及时发现门店经营问题并跟进整改落地。
2、商品数据分析:负责各门店销售、滞销数据分析,根据销售走势、季节节奏、门店客流情况,给出货品优化调整方案。
3、货品调拨调配:结合各门店销售差异、库存积压、断码缺货情况,统筹负责跨门店货品调拨工作,盘活滞销库存、补齐畅销款库存,提升整体货品周转率及门店销售额。
4、库存管控:监督门店日常盘点工作,跟进盘盈盘亏问题,分析库存差异原因,规范门店货品收发、保管、陈列流程。
5、门店运营协助:协助门店解决货品、库存、数据类日常问题,同步货品制度、陈列标准、销售要求,配合完成季度、年度货品优化及清退仓计划。
6、进销存数据核对:全面负责门店货品出入库、销售、退货的数据核对,核查系统及报表数据与实物库存一致性,排查差异、确保出入库、销售及退货数据账实相符、账账相符,按时整理规范报表提交财务部门;配合财务对账、存货核算、成本核对等工作。
任职要求
1、学历经验:中专及以上学历,3年以上服装零售行业督导、货品专员、零售运营相关经验,熟悉服装行业进销存流程者优先。
2、核心能力:熟练看懂销售数据、库存数据,具备基础数据分析能力,会做数据对比、差异排查;熟悉门店货品调拨、出入库、盘点全流程。
3、技能要求:熟练使用Excel做数据统计、表格整理、数据核对。
4、素质要求:细心严谨、对数字敏感,抗压能力强,具备较强的问题排查能力与执行力;可适应区域内多店巡店工作。
综合薪资:除基本工资外另有年底奖金3-5万元。根据经验可面议,能力优秀薪资可谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区店长招人4800一月在线招聘信息,主要招聘顺义门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。