岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.要认识汉字 2.工作经验不限 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.服从门店管理

囊谦县城新开面食馆招聘服务员若干名，要求会普通话，能听懂藏语最好，工资面议，有囊谦县的求推荐一下，谢谢，

西宁城东【清真餐饮店】高薪招聘 本店位于城东区，正规清真餐饮，生意稳定、客源充足、长期稳岗、不拖欠工资，环境干净整洁，团队氛围轻松，每月正常休息，待遇透明，诚心招聘长期稳定工作人员！ 一、餐饮部长 薪资：4500元 + 全勤奖 岗位职责： 1、负责前厅日常管理、服务督导、人员排班； 2、把控前厅卫生、出品、服务细节，维护门店口碑； 3、对接顾客、处理简单客诉，配合店长日常工作。 要求：有餐饮前厅经验优先，踏实肯干、责任心强，长期稳定者优先。 二、前厅服务员 薪资：3800–4000元 + 全勤奖 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、上菜、桌面清洁、收尾工作，服从安排，配合团队工作。 要求：五官端正、态度热情，有无经验均可，带薪简单培训。 三、传菜生 薪资：3800元 + 全勤奖 岗位职责： 负责后厨传菜、菜品核对、前厅辅助卫生、配合服务工作。 要求：吃苦耐劳、踏实能干，年龄合适即可，长期干优先。 统一福利待遇 1、每月固定3天带薪休息 2、薪资透明、每月准时发放、不压工资 3、清真正规门店，工作稳定，旺季生意火爆 4、长期在岗表现优异者，可加工资、晋升岗位 应聘地址：西宁市城东区（到店面试） 适合想长期稳定工作、踏实挣钱的朋友！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的小伙伴咨询，中介勿扰，只招全职长期人员！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

工作要求：照顾客人情绪，服从安排，打扫卫生即可

西宁城西区生态火锅招聘招聘服务员数名，工资底薪面4000元起，有提成，有经验优先录取、包吃包住，前提是长期干。有意者联系电话：

要求识字年龄不限，踏实有责任心有经验者优先，本店招长期工，暑假工，短期工，临时工勿扰有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3.形象端正，举止得体，具备基本的礼仪素养 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.身体健康，持有有效健康证

25到45岁，干活利索，沟通能力强

玉树藏族自治州玉树市招压路机司机

玉树藏族自治州招建筑木工

玉树招聘混凝土操作工一名。也可选择包方方式，有意者可自行联系。

本人找小工4人

玉树藏族自治州玉树市招砌砖/石

酒店前台管家，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

招聘：店总，前厅经理，服务员，吧台薪资：4000/10000招聘：店总，前厅经理，服务员，吧台人数：若干学历：学历不限公司：孤岛镇军马场宾馆介绍：负责酒店所有管理工作，制定酒店所有管理工作流程

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

传菜，倒水，收拾桌子

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理餐具与垃圾 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

北川食堂招聘：配菜一名，洗碗大姐一名，服务员两名

招长期、短期、暑假工。 :7️⃣！ 9708

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成开闭店准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

西宁海湖新区隆梅阁餐饮店招聘以下成员：服务员：底薪4500+500全勤奖金提成过节福利传菜生：底薪4000+500全勤奖金过节福利保洁：1名底薪：4000+500全勤奖金过节福利月休三天、节假日四天、管吃管住、宿舍设备齐全、宿舍距离上班不到3分钟过年带薪放假六天、长期干者优先、鸽子勿扰。联系电话：

吃苦耐劳，勤快，容易沟通，服从管理

招牌 服务员 收银员 8小时两班倒 工时计算工资 全勤餐补低温补贴高温补贴 节假日三薪

诚聘因工作需要，现诚聘以下岗位[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][發]部长一名4800+300全勤[發]服务员多名3700+300全勤+工龄[發]传菜生2名3700+300全勤[發]打荷4200+200全勤+工龄[發]杀鱼4000+200全勤+工龄[庆祝][庆祝][庆祝]以上职位福利：每月公休2天，工龄每年200，三年封顶，包吃包住入职热线：热线：（蔡总）地址：西钢盛世华城步行街平台[抱拳][抱拳][抱拳]

超市服务员，