酒店客房管理，日常运营安排

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

有相关经验，责任心强。

操作普工工作地址：荆门风力发电项目普工/操作工平均工资8000-1200020-50周岁初中及以上学历

荆门市沙洋县招道路施工员

明天需要一个。

招聘电工岗位。薪资为每月8000元以上。有经验者优先考虑。请联系人事部门。

招聘焊工，薪资8000元以上每月，有经验者优先。请联系人事。

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]前厅经理，工资8000—1000每月三天休班地址，天津东站附近联系电话

城东经济开发区酒店招聘主管一名：工资面议服务员2名，工资4500+200前厅保洁1名，工资3600+200月休三天没上班的抓紧时间联系接头

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

海慧路景澄酒店招聘客房服务员。要求55岁以下，有一定的客房工作经验者优先，会收房间卫生、铺床品，工作认真负责，有亲和力且服从安排。提供工作餐（早餐和中餐），有节假日福利，工作量不大，无任何规章制度罚款，但需要做房间卫生认真仔细。每天基础房量10个，不足10个按基础工资计算，超过部分每个提成7元，正常每天10-20个房。上班时间为7：50至17：00，无夜班，月休三天。偶尔有事可以提前下班和沟通请假。薪资为底薪基本工资2300元加提成，正常每月提成约1000元，另有工龄工资和全勤奖，正常工资约3500-4000元。客房主管岗位工资面议，有节假日福利，也可提供住宿。联系姚经理了解详情。

食堂招聘部门经理1人岗位职责:1.负责餐饮部整体管理工作，制定并执行工作计划；2.把控菜品质量，定期更新菜单，提升顾客满意度；3.管理餐饮团队，进行人员培训、考核与激励；任职要求:1.餐饮管理等相关专业大知识，男女不限，年龄55岁以下；2.3年以上单位食堂或大型酒店餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程；3.具备良好沟通协调和团队管理能力，责任心和服务意识强。工作时间:7:30-12：30，15：00-18：30工作环境好、包吃住，薪资待遇4500-5000元每月联系电话:孙经理

招聘酒店客房服务员一名，待遇优，要求熟手。地址在十里牌小学附近，有意者联系电话：陈总。

招厨师长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王先生

招聘酒店客房服务员一名，待遇优，要求熟手。地址在十里牌小学附近，有意者联系电话：陈总。

前台接待收银员2名:要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作，工资待遇2700加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:刘经理

金王子酒店招聘前台收银员、客房服务员各一名，底薪+全勤+提成，月薪3000-4000元，月休四天+国家法定节假日，包工作餐。地址：掇刀小广场附近，联系电话：

招聘门店经理一名。要求熟悉餐饮运营，责任心强，善于团队管理。工作稳定，发展空间大，薪资待遇从优。有意者可致电详谈或到店面试。地址为石坑潮记海鲜酒楼。联系电话为。

火车站附近酒店招聘客房服务员一名，月休4天。详细情况请咨询店长：

柏霖酒店急聘前台2名｜客房保洁1名年龄：前台25岁-45岁，客房保洁：40岁-55岁要求：熟手，有经验待遇面议地址：掇刀高中对面李经理：非诚勿扰