招聘：主管 薪资：5000.0 【酒店福利】 福利:生日派对、节日礼品、晋升空间。

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

服从安排

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

负责餐厅运营，

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

领位1人要求形象好有相关经验。 薪资4700-5000元+提成。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 处理顾客投诉，提升客户满意度 - 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先 - 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务 - 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

信阳北环需要两名焊工探伤包过2到3天小活

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有在工地干过的电焊工，主要是焊定位筋和吊模。必须要有住建局的焊工证，鸽子勿扰。联系电话

信阳市淮滨县招气割、电焊

酒店管理岗招聘1人。岗位要求：-年龄35周岁及以下（1990年5月及以后出生）。-学历要求本科及以上。-学位要求学士及以上。-应届毕业生（含2026届高校毕业生及2年择业期内高校毕业生）可报考。-专业要求：①本科：管理学门类、文学门类、艺术学门类。②研究生：旅游管理二级学科、工商管理学二级学科、企业管理二级学科、公共管理学二级学科、行政管理二级学科、艺术学二级学科、旅游管理专业学位旅游管理研究方向。-具有较好的形象气质和服务能力。岗位职责：1.协助酒店运营管理等工作。2.协助部门解决客户需求，维护良好客户关系，提升客户满意度。3.制定酒店营销策略，参与酒店品牌宣传推广工作。4.做好后勤人员的服务能力培训。薪资福利：新入职人员签订《劳动合同书》，按相关规定缴纳五险一金。受聘期间，具体薪酬待遇将根据用人单位薪酬管理制度，结合员工学历、工作年限、工作履历和综合能力等最终确定。

酒店招聘管家5名。要求具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心。年龄在18周岁以上45周岁以下，男女不限，有相关工作经历者优先。薪资福利面议，待遇从优。报名时间为即日起至2026年5月31日。应聘者可通过电子邮箱发送个人简历报名，简历需备注应聘职位及姓名。也可前往罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心现场报名。报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件。经资格审查及面试合格后，择优聘用。工作地址为罗城自治县四把镇棉花村深洞屯。

三亚洛克铂金酒店管理有限公司诚聘[握手][爱心]岗位：大堂副理[爱心]岗位：客房服务员[礼物]福利：五险一金、月休6天，提供食宿，带薪年假，绩效奖金、年终奖金，节假日福利[玫瑰]酒店地址：三亚市三亚湾路49号洛克铂金酒店管理有限公司（海月广场斜对面）联系人：、侯女士/

南和区婚宴酒店招聘：前厅经理1名工资面议联系电话：袁

招聘前台主管1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。

招聘：主厨 薪资：工资面谈 鲜野～海鲜烧烤，现诚聘： ❶烧烤师傅5位，负责各类烧烤食材制作，口味把控等； ❷穿串工2名，负责按数量穿串，食材预处理等； ❸配菜打荷3名，负责按菜单配货，跟进出餐顺序等； ❹服务员12名，要求45岁以下，男女不限，负责顾客服务等； ❺前厅主管1名，人员管理，日常营业管理等。 ❻主厨1名，负责门店菜品出品，把控菜品口味，管理后厨，研发新品等 ✅以上岗位各项福利齐全，待遇优厚，有相关工作经验者优先，详情面议！ 电话：/ 地址：锦绣家园北门（集散中心对面，路路通隔壁）

招聘：华英国际酒店现招募餐饮总监一名 薪资：面议 1. 全面负责门店餐饮板块的日常运营管理，制定年度营收、毛利及利润目标，并带领团队达成。 2. 统筹前厅、后厨、宴会全流程管理，建立并优化服务标准、出品标准、卫生标准，实现标准化运营。 3. 负责成本管控，优化食材采购、库存与损耗管理，提升毛利率；定期更新菜单、研发新品，提升顾客满意度与复购率。 4. 严格落实食品安全、消防安全相关法规，确保门店合规运营，杜绝安全事故。

招聘：客房经理薪资：4000-4500元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：

招聘：客房服务员 薪资：3000.0 负责打扫客房卫生维护及服务所辖区店域公区卫生。底薪2800元 +全勤+提成。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名， 工资面议 邓总：

招聘：传菜领班（工作轻松+节日福利+工作餐） 薪资：2600-3200元/月 岗位职责： 1. 确保餐饮厅面工作有序开展，需具备良好的组织协调能力。 2. 负责传菜相关工作，保证菜品高效、准确传递。 3. 能够吃苦耐劳，以积极的态度应对工作任务。 4. 具备较强的责任心，对工作认真负责，注重细节。 5. 服从上级工作安排，高效执行各项指令。 6. 需语言沟通流利，以便与同事、顾客进行顺畅交流。 任职要求： 1. 拥有餐饮厅面工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先。 2. 身体健康、五官端正，能承受一定工作压力。 3. 具备良好的沟通能力，能够与不同人效交流。 4. 工作认真负责，责任心强，注重团队协作。 5. 服从工作安排，具备较强的执行力。 6. 能够吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏。 该岗位优势众多，不仅有免费培训助力提升技能，更有广阔晋升空间等待挖掘潜力。提供食宿，解决生活后顾之忧；每月团建聚餐，增强团队凝聚力；三顿员工餐，保障饮食质量；法定节日员工福利礼品，尽显关怀。还有全勤奖、店龄工资等激励措施，诚邀有志之士加入！

招聘：前厅主管/领班（牛市坎）薪资：3000-5000元/月招聘要求：熟悉前厅业务流程，具备良好沟通协调能力；有管理经验者优先考虑；工作内容：负责前厅人员工作分配，维护良好秩序；优化服务流程；薪资待遇：3000-5000元；具体面议；