
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、抗压性好
3.熟悉基础财务知识及进销存管理,能熟练使用办公软件
4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与执行力
5. 有餐饮服务相关证书(如健康证)者优先
早餐厅招聘厨房切配一名
4000-5000元/月
切配配菜包住包吃1-2人月结全职
招聘厨房配菜及打杂人员1名。工作地点位于重庆市江津区双福街道绿城路双福大酒店早餐厅。主要工作内容:切配家常菜,员工餐,管理冰箱。提供食宿,宿舍环境很不错。,工作量不大。薪资待遇面议,需电话联系。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
档口店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性优先
1、全面负责食堂档口整体运营管理,合理安排员工排班、日常工作分工,做好人员考勤与月度考核;
2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量,稳定餐品口碑;
3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记,控制门店损耗;
4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜;
5、高峰期可顶岗操作,保障门店平稳出餐。
6、距离工商大学南岸校区3公里内优先
配菜打荷
3000-5000元/月
打荷配菜包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.具备基本刀工基础和食品安全常识
5.学历不限,年龄18-45周岁,无不良从业记录
全重庆招港式烧腊师傅及学徒
1000-6000元/月
配菜打荷包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标
2.按照厨师指令及时备料、传菜,保障出餐节奏与菜品质量
3. 协助主厨完成酱汁调制、摆盘辅助、餐具整理等打荷相关工作
4.保持操作区域整洁有序,严格执行厨房5S管理标准
5.配合完成食材盘点、库存整理及日常清洁消毒任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,能适应快节奏、高强度的厨房工作环境
2. 具备基本刀工基础和食品安全常识,有餐饮后厨经验者优先
3.无学历限制,热爱餐饮行业,愿意长期稳定发展
4. 身体健康,持有有效健康证
5.具备良好的团队协作意识和服从管理态度
招食堂切配,工资3200-3500,年龄50-65岁,退休人员优先
3000-4000元/月
砧板菜馆切配打荷1-2人
岗位职责:
1. 负责食堂食材的清洗、分拣、切配及初步加工,确保规格统一、卫生达标
2. 按菜品要求完成打荷工作,包括摆盘、备料、传菜衔接等,保障出餐效率与质量
3. 严格执行冰箱管理制度,定期整理、清洁、温度监控及食材分类存放
4. 保持操作台、刀具、砧板等用具清洁消毒,落实食品安全操作规范
5. 协助厨师长进行食材盘点、领用登记与损耗控制,合理节约成本
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的卫生意识和团队协作精神
2. 能适应食堂快节奏工作,服从安排,责任心强
3. 有食堂或餐饮后厨工作经验者优先
4. 身体健康,无传染性疾病,须持有效健康证上岗
5. 学历不限,吃苦耐劳,能接受早班或轮岗安排
餐饮后厨,学徒,配菜
4000-6000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
工作内容:
本店为碗碗菜店,餐品仅涉及碗碗菜,蒸菜,烧菜、凉菜、热菜、蹄花汤,无炒菜。
工作主要为以上菜品的出餐,相对较简单。
工作待遇:
1.基础工资3800-5000元,后期会根据实际情况调整。
2.有加班工资及绩效奖励。
3.包吃住,宿舍离店面很近。
4.月休4天。
要求:
踏实肯干肯学,有无经验均可,前提是对行业感兴趣并且肯学,愿意长期在店工作
配菜/打荷
3000-4000元/月
菜馆切配配菜打荷包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食堂后厨食材的验收、分类、切配及暂存管理,确保食材新鲜安全并规范登记台账
2.按标准完成食材初加工、器皿整理、物料归位及操作区域日常清洁消毒工作
3.独立管理所属冰箱,定期除霜、清洁、温度监控及生熟分区存放,杜绝交叉污染
4.严格执行厨房操作流程与食品安全卫生制度,配合完成日常巡检及整改要求
5.服从现场班次安排与工作调度,保障供餐环节高效衔接与团队协作顺畅
任职要求:
1.工作认真细致、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的服务意识与团队协作能力
2.身体健康,无传染性疾病,须持有效期内健康证上岗
3.能适应餐饮行业早/晚班轮换、快节奏作业及长时间站立工作强度
4.有食堂或餐饮后厨配菜、打荷、粗加工等相关经验者优先
5.学历不限,年龄20-54周岁
店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平与运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与顾客健康安全
5.处理客诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
5.吃苦耐劳,能适应早晚班及节假日轮岗安排
日结320一天!微信结账搬运工 包吃包住 上六休一 空调全覆盖
320-320元/天
工厂搬运工保险高温补贴包住加班补贴五险3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320天,每天10个小时!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
指挥工1-2人
重庆市彭水招指挥一个(4800+20 生活费:2000 工资年底发12月以前的。 工地轻松上面每一个班组都有一个对讲机的。塔吊司机360度都能看到,就是走过过程而已。年龄阶段:24-38岁 有需要工作的可以打电话问一下 联系电话
黑龙江鹤岗宇龙宾馆附近饭店招聘;店长1名,青菜工1名,海鲜工1名,洗碗工1名,男女不限,工
店长海鲜厨师洗碗工
宇龙宾馆附近饭店招聘;店长1名,青菜工1名,海鲜工1名,洗碗工1名,男女不限,工资面议。电话
广西南宁横州市方总地址:良圻街酒店太阳广场3楼馋胖子肉蟹煲招人啦!好工作不用远走,家门口就
5000-6000元/月
店长1-2人月结
方总地址:广西横州市良圻街酒店太阳广场3楼馋胖子肉蟹煲招人啦!好工作不用远走,家门口就能上班~【店长】1名要求:男女不限、22--38岁薪资:5000-6000月休4天包吃工作简单,氛围轻松,不勾心斗角~只要踏实肯干、有责任心就来!长期稳定、有经验者优先有意向直接联系我:电话/:
店长咖啡师
西澳村·林氏古厝茶咖馆即将开业急招本地搭档!招聘岗位:店长(1名):4000-5500元,固定工资+门店分红咖啡师(1名):3000-9500元,咖啡技能考核后定级(等级和基础工资挂钩),固定工资+绩效+杯量抽成学徒(1名):2500-2800元,零基础可教我们希望你:西澳或周边乡镇(店下、龙安)优先,通勤方便手脚麻利、爱干净、好相处能稳定做半年以上(学徒至少干满一年,我们认真教技术)我们能给:包工作餐(店里做,不用吃外卖)月休4天,学徒3个月考核转正,晋升通道透明地址:龙安街道西澳村18号电话:林总,
店长1-2人
招店长两名,要求执行能力强,有较强的招聘能力,能独立完成一个门店的相关工作,有意向后现场面试,不要在上问太多问题,意义不大。。
店长砧板服务员
黄河北:起步区山大二院大型音乐烧烤广场,诚聘展板一名,工资4500/6000店长一名,工资8000/10000(男女不限)领班一名,工资4500/5500优秀长期服务员数名,工资3000~4000上班时间下午四点到十二点以上包吃包住,待遇优厚。联系电话
火锅店素菜墩子
4000-5000元/月
打荷墩子配菜包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责素菜食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境
4.工作认真细致,注重食品安全与操作规范
5. 学历不限,年龄18-45周岁
墩子或者半墩半炉
3000-5000元/月
墩子包住包吃保险11-20人月结全职
渝北翠云森林餐吧和南滨路景观餐厅需招墩子和半墩半炉的墩子十五名,要求吃苦耐劳,成熟稳重,求学上进,我们努力培养每一个积极上进的人,培训学习机会多,,晋升机会大,包吃住,福利待遇好,有意联系我交换微信
KTV店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
墩子1-2人月结全职
招聘墩子一名 要求25-35岁 工作地点璧山南门唐城 基础刀工要好 能保管菜品 工资4500-5000 月休三天 有营业额提成 综合收入能到6000 上班时间下午3点到凌晨2点 能吃苦耐劳 服从管理 有兴趣的下午3点后联系
眼视光门店店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
1、完成门店月度/季度/年度销售业绩;
2、门店日常经营管理,包括人员选拔、任用、培训、考核、奖惩等;
3、门店物资、仪器、设备设施、安全等管理。
全面统筹:负责门店日常运营、人员排班、成本控制及利润目标达成;
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先!
栏目概述
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