招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

薪资待遇：3500-5000底薪+提成 岗位福利：+生日礼金+工龄工资+法定节假日2倍工资+带薪婚假、丧假、产假+每年四次加薪机会 完善的晋升制度：初级营业员-高级营业员-储备店长-区域经理-大区经理-品牌经理 职位描述： 1、年满18周岁以上，快乐、活泼、上进。吃苦耐劳，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作。 我们为您提供： 1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关店铺管理培训 工作时间： 月休4天，每天9小时灵活排班

全职店员1名，年龄18-45岁，综合薪资4000-7000。法定节假日双薪，买社保，定期团建，每月提成，达成业绩目标还有额外现金奖金 全职岗位要求 1、服务意识强、能主动发现和灵活处理问题； 2、服从安排、实行力强； 3、负责营销顾客进店、进店顾客的游玩引导； 4、辅助小朋友游乐项目道具的穿戴，负责小朋友安全督导以及安全隐患排查； 5、负责区域卫生，相关物料的准备以及相关工作 6、微笑接待，大方得体，具有感染力； 有销售或者相关行业从事经验更佳

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

超市日常管理和收钱，水果售卖

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

收银，理货，完成公司要求的其他事情

服装行业营业员 一、形象 1.年龄18–45岁，优秀者可放宽； 2.形象气质佳，无明显纹身；会化淡妆。 二、技能 1.搭配与审美：能快速为顾客做全套服饰搭配，懂得色彩、版型、场合搭配逻辑。 2.销售技巧：熟悉FABE话术、连带销售、会员加购、社群秒杀等促单方法。 3.基础数字化：手机小程序、每日销售报表录入、简单库存盘点。 三、职责 1.销售：迎宾—探需—试穿—成交—送宾 2.陈列：按公司标准挂通、叠装、模特穿搭；每2小时整理排面，确保尺码全、价签准。 3.店务：来货验收打扣、熨烫上架、防损防盗、卫生清洁。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保资金安全与账实相符 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品管理系统数据 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展

负责高铁项目维保

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

重庆市忠县招吊顶、石膏板吊顶

忠县本地招聘吊车，随车吊驾驶员1人，工资面谈

马边有没有在家里闲着的二衬师傅 想出来的联系

招聘：门店店长 薪资：4500元以上/月 大专及以上学历,具备1年及以上相关零售行业管理工作经验，具有良好的沟通能力及组织能力。

因本店经营需要 招聘：1名店务管理 （店长） 招聘：2名美容师 要求:18-40周岁，吃苦耐劳，喜爱美容！ 薪资福利 底薪+手工+提成+奖金(带薪培训学习)高薪保底!上班时间：8:00-8:30月休3天每日餐补。 上班地点：阜宁县哈尔滨路壹肤泉 联系电话：

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋店长

导购/店长 工作地址:碧江区十字金街 3000-10000元/月

招门店经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭经理

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

岗位职责 1.负责门店商品陈列、运营推广、阅读服务等工作； 2.维护店面环境整洁，确保商品安全； 3.完成上级交办的其他门店协同工作。 任职条件 1.高中（或中专、职高）及以上学历，22岁及以下；对具有大专及以上学历的应聘者，年龄可放宽至25岁； 2.专业不限； 3.男女不限；，身高160cm以上； 4.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力。 薪资及福利 1.综合月薪 5500元 2.福利：入职缴纳五险；学历达标情况下，表现优异者可参加新华公司招聘考试，合格优先录用为新华书店正式员工。

【卟卟弹珠堂】3000元/月+营业额提成 【要求】18以上。或45岁以上退休。 【岗位】商场营业员（工作量清闲） 【时间】每天10:00到晚上10:00，并不是都在，自己可安排，原则上时间是可以调整的 【地点】重庆市内有多个分店，原则上在轨道交通旁都能方便上班（三号线狮子坪、十号线龙头寺、九号线化龙桥、三号线学堂湾），下轻轨2分钟以内的路程。 【报名方式】电话咨询左女士，如果通过联系可再加微信。

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

年龄：16-50岁，初中（包含初中）以上 听安排，勤快 上班时间：9:00-21:00（中午14:00-16:00休息） 工作内容：打杂+（外卖）打包 地点：冉家坝、人和

移动营业厅业务咨询办理账务处理。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

**羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！ 亲爱的未来伙伴： 我们是一家专注于优质羊奶制品的社区品牌，致力于为每一个家庭带来自然、健康与美味。现因发展需要，诚挚邀请热爱健康食品、乐于分享的你加入我们的团队！ **羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **配送专员** -负责区域内羊奶产品的定时配送； -需自备电动车/摩托车，熟悉本地路线； -责任心强，守时守信，服务态度好。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼