岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

门窗门店，接待沟通客户，重庆渝北区西部建材市场，

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 拍摄门店环境、服务流程、关节养护案例、产品介绍等抖音短视频，吸引同城精准客户关注； 2. 运营抖音账号，回复评论私信，引导客户预约到店体验，完成线上引流目标； 3. 负责到店客户接待咨询，讲解关节养护方案，推荐合适的产品/服务，达成销售业绩； 4. 收集客户需求与反馈，优化短视频内容与销售话术，提升引流与转化效果； 5. 协助门店开展抖音直播、同城推广等活动，扩大门店影响力。 任职要求： 1. 具备抖音短视频拍摄经验，能独立完成短视频拍摄与简单剪辑，熟悉同城引流技巧； 2. 沟通能力强，有销售经验者优先，善于与不同年龄段客户沟通，建立信任； 3. 吃苦耐劳，能适应门店工作节奏，愿意配合门店营业时间（含部分周末），主动拓展客户； 4. 勤奋好学，愿意学习关节养护专业知识、门店服务流程与销售技巧； 5. 有关节疼痛养护、理疗、健康管理等相关工作经验者优先，了解常见关节问题及养护方法者加分。 薪资福利： • 薪资结构：3k-8k/月 + 引流提成 + 销售提成 + 全勤奖，综合薪资8k-20k； • 基础保障：五险、带薪培训、节日福利； • 工作福利：免费体验门店关节养护服务、产品内购优惠、员工家属折扣； • 晋升空间：销售专员→门店主管→区域经理，清晰的职业发展路径。 联系人：张老师 工作地址：重庆市两江新区XX路XX号XX门店（可就近安排） 以上文案分别聚焦品牌推广、创业成长、门店引流三大场景，既突出核心要求，又明确岗位价值。若需调整薪资范围、工作模式（全职：技术板块/兼职：自媒体）

急招岗位：门店销售专员（客户服务+会员销售） 岗位要求： 1、20-45岁有无销售工作经验均可，无经验者公司提供带薪培训； 2、零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑； 3、沟通表达流畅，服务意识佳，目标感强； 4、接受排班制（周内上一休一，周末/节假日一通班+早中晚排班）； 5、热爱儿童事业，有耐心责任心，无传染性疾病。 6、接受小宠物（兔子、仓鼠、刺猬、金鱼等） 工作内容： 1、接待到店客户，介绍门店游玩项目、套餐价格及会员权益； 2、挖掘客户需求，运用销售技巧促成办卡成交，完成销售目标； 3、负责会员信息登记、后续回访，维护客户关系，提升复购； 4、协助做好门店卫生清洁、游乐设施检查及客流疏导。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-8000元/月（底薪交通补贴餐补化妆补贴通讯补贴全勤岗位津贴销售提成）； 2、法定保障：入职缴纳社保； 3、员工子女免费畅玩 培训支持： 定期专业培训（产品知识+销售技巧+儿童互动）； 工作环境： 室内舒适，无风吹日晒，团队氛围简单。

打扫卫生，接待客人，点单，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保资金安全与账实相符 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品管理系统数据 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，会使用办公软件更佳 5.诚实守信，具有团队合作精神，愿意长期稳定发展

售卖店内手机配件以及数据线手机壳这些

营业员

电动车门店的店长合伙人

资源共享～ 招危化品驾押一组 重庆忠县拔山拉CNG到重庆武隆 ∶崔 （有需要的自己打电话联系）

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

招上车押运员一名。

提供食宿，提供社保

重庆市忠县招铝扣板吊顶18平

金世缘火锅店南庄店 招服务员数名，年龄20--45岁，店长1名， 工资面谈

敦煌汉拓文化发展有限公司现面向社会诚聘: 餐饮店店长，店员，销售，酒店前台，客房服务员，早餐店阿姨若干名，，冬季不休，薪资按时发放。咨询电话

凤阳家居 欧森家具城诚聘精英： 店长：3名 导购：12名 主播 视频剪辑：3名 薪资待遇4600-26000 要求：活泼开朗，爱岗敬业，有经验者优先， 联系电话

井号:///fyrYtmUXdjeVIsw ❤❤❤❤❤ 招聘 额敏县小淘米养发馆需求诚聘： 1⃣头疗师2名 2⃣店长 1名 联系电话:

招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

收银，理货，完成公司要求的其他事情

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

生鲜部营业员一名要求住家就在日月山庄附近

农贸成招聘批发豆制品，白班7点到7点 工人年龄25-45优先，工作内容抄单子配货、算账，一个月休息2天，中午一顿工作餐，工资4000-5500有意电话联系，相对长期稳定的，非诚勿扰，谢谢

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

职位描述:18-30岁，形象好气质佳，笑容有亲和力，口齿伶俐，思维清晰，反应敏捷，责任心强，服务态度好，从事零售门店行业工作者优先(有节假日想做兼职的朋友也可以联系我们) 工作内容： 巡店，促销，理货，收银，防损，清洁等店铺内基本工作 工作时间: 早班上午8:00-下午5:00 晚班下午13:00-下午22:00 月休四天 待遇：底薪+高提成+工作餐+免费乘坐索道 想赚钱的来！想找安逸养老工作的请绕行

招聘营业员二名，工资面议，电话：

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

烟酒店守门市。 早上8：30开门营业，晚上8：30打烊，工作很清闲，上班期间也可以在店里休息，月休4天。 要求：25岁以上，45岁以下，形象气质佳，善于沟通交流，性格外向。