中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展；执行公司营销策略，完成业务指标；指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量；处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验；熟悉移动业务及终端销售流程；具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。

重庆江津万达服装店 岗位：  服装店长 薪资：5000-8000 工作地点：江津万达广场 电话：

招聘：女装店长（吾悦广场）+五险+全勤奖+销售奖金薪资：5000-10000元/月招聘品牌女装店长一名，执行力强，亲和力好，有耐心，沟通能力强、有服装销售管理经验，详细请电话沟通工资：5000–1W+五险工作地点：吾悦广场岗位职责：1.负责品牌女装店铺的整体运营管理，确保销售目标达成。2.运用出色的沟通能力，与团队成员、顾客等进行有效交流。3.凭借较强的执行力，高效落实各项店铺管理策略。4.以良好的亲和力与耐心，提升顾客的购物体验。5.充分发挥服装销售管理经验，优化店铺销售流程。

重庆江津万达服装店岗位：  服装店长薪资：5000-8000工作地点：江津万达广场电话：

【新世纪綦江新城店招聘】 职位：小时工数名 要求：45岁以下，服从工作安排。 待遇：小时工15-17元/时（根据岗位性质分配待遇） （每天不超过8小时）。 储备干部1名（应届大学毕业生） 到店咨询或者电话详谈 ✨招聘门店： 新世纪綦江爱琴海店 有意者请致电 蔡女士：

每参岛食品经营部岗位： 品牌店长/品牌顾问薪资：  4000-5000元/月工作地点：江津区滨江路几江段292号电话：

招聘：调改店店长薪资：1万-1.2万岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标、销售计划并组织落地，确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理，把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作，优化商品结构。3. 负责门店团

陳蹄花前厅招聘：店长经理一名一经录用，管吃管住，月休三天！买社保，可入股享受分红！投资公司兜底，无风险！联系人：刘总（）

招聘：店长 薪资：6千-8千 急聘一条龙发型师 地址：重庆九龙坡白市驿 工资：提50% —60%，工资日结、勤快的话，日入300-800元、月休4天 要求：为人踏实！服务好顾客就行！ 管理轻松，只拼技术不整虚的 活多量大，手速快的忙不过来！ 重要的事：半桶水和耍娃勿扰！！！ 包住不包吃（不嫌弃住宿情况下） 联系人:

招聘生鲜/杂百课长，需熟悉生鲜/杂百品类管理理论和实践，熟悉商品陈列规范及库存管理流程。薪资范围为3900-4800。提供五险一金。招聘人数为4人。工作地址为重庆市武隆区。

急聘一名发型师。九龙坡二朗。一条龙。保低。5500-8千

重庆市两江新区招工地小工/杂工 不要日结的 公司长期干 还差两个 点工工资不高 也有包工 工资自然提高 一天八小时 有砟墙挖土清渣各种杂活 灵活应对没那么累 不要专业包活的

商业地产运营岗招聘一、岗位基础信息1. 岗位类别：房地产运营2. 工作地点：重庆3. 税前薪资：30000-35000元/月4. 福利待遇：无二、任职要求基本应聘条件-工作年限：3年以上相关工作经验-学历：大专及以上（全日制不限）-语言：无硬性要求-从业行业：房地产开发经营、物业/商业管理相关行业-年龄：43周岁以下三、岗位职责1. 营运管理：负责商场环境整洁管控、员工服务品质监管；作为顾客与商户的对接桥梁，优化商场软硬件服务，提升消费者购物体验。2. 招商管理：统筹商场品牌与商户引进工作，把控商场整体经营档次；依托市场洞察筛选适配商户，满足消费需求，保障商场稳定营收盈利。3. 市场推广：统筹商场品牌形象宣传、营销活动全案策划与落地执行；通过多元化营销引流，培育顾客消费习惯，提升商场客流与整体销售额。四、应聘联系方式招聘热线：

重庆市渝北区招美缝、工地学徒工

有没有做光伏的兄弟闲着的，巴南严重缺队伍。

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金龙B座四楼骆驼户外专厅招聘优秀店长一名薪资待遇面议电话：赵总

店长 （5000-9000元/月）

无锡恒隆招聘： ⭐店长一名 工资，11000➕ 绩效，要求有连锁经营管理 服务理念强，做过商场店！ 联系电话 地址: 省无锡市梁溪区人民中路

招聘经理，主管，部长各一名，有相关经验即可，经理需资源。

【便利店元气伙伴招募】我们是暖心便利店，现诚招志同道合的小伙伴加入！招聘岗位：店长、店员工作内容：收银、理货、门店日常打理任职要求：热情踏实有责任心，有无经验均可，带薪培训，有相关经验优先班次：24小时三班制工作地点：重庆主城，就近分配岗位真实有效，非诚勿扰，有意者请联系我联系电话：（9:00-6:00）也欢迎大家推荐～

招聘手机导购，工作地点位于涪陵高笋塘电信营业厅。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责手机产品介绍，解答顾客疑问；挖掘顾客需求，促成手机销售交易；收集顾客反馈，维护良好客户关系。任职要求为具备良好沟通能力，抗压性强；有手机销售经验者优先。

不包吃住，每天十二小时，每月休假三天，没有节假日，白班晚班第一个月三千八，后面每月四千，年龄十八到三十八，，本人联系电话，可以电话或者当面沟通，在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店，是美宜佳

，下午一点之后来电开州区平桥金科关子2号院生鲜蔬菜店招聘营业员一名（主要摆菜打理菜），上班时间5点半到一12点，2200/月

统一方便面招聘促销员昌大昌城市广场店：地址：先锋中路18号城市广场3层上班日期:30-31、2-4号（5天）6月份每周均有上班时间:12:30-21∶30（吃饭一个小时）招聘人数:1人工资：140/天，18-45岁五官端正，服从安排，手机系统上下班打卡。有经验者优先。工资次月月底前直发银行卡同步！

诚聘：沃尔玛试吃活动促销员需要8名要求：20-58岁，，身高155cm以上，五官端正，形象健康，身材匀称，需穿门店工服，沟通亲和力强，有丰富的促销员销售工作经验或试吃工作经验，个人身份证件齐全，必须要有健康证！上班时间：7人：6月6-，6月13-，6月18-21日，6月27-28日，1人：6月6-21日，6月27-28日，7月每个周末2天（8名），8月每个周末2天（8名），（）上班时间9个小时（中间1小时吃饭休息）门店：沃尔玛凤天路2017薪资：底薪120元+20元全勤奖+20元销量提成法定假日60元以上工资全部次月月结打卡！报名面试电话：（同步）注：面试需提供身份证，健康证原件，不符合要求的谢绝来电！水姐勿扰！

诚聘超市长促/长临促：工作地点：淘小胖超市大渡口店应聘条件：1：年龄45周岁以下2：有超市销售经验，有健康证，能吃苦，有责任心，服从安排者优先3：薪资待遇：底薪+全勤+提成。联系电话:（）

招聘：收银员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.依据店长工作安排，严谨细致地完成店铺收银相关工作。2.以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待顾客，营造宾至如归的购物体验。3.熟练运用礼貌用语，为顾客提供高质量的服务。4.积极配合店长工作，严格服从管理调配。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够热情周到地接待顾客。2.熟练掌握收银操作技能，确保收银工作准确高效。3.拥有较强的沟通能力，能与顾客和同事进行顺畅交流。4.工作认真负责，具备严谨细致的工作态度。5.服从管理安排，具备良好的团队协作精神。

招聘！招聘烟酒店店员一位上班地点嘉晨华府希尔安菜市对面有意向者电联！杨先生

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。