【重庆空港广场串串店招聘】诚聘店长一名，。工作地点位于重庆市重庆市，负责门店整体运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及日常运营协调等。协助制定经营计划，提升门店业绩，打造高效、专业的运营团队。有相关餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通能力与执行力。薪资待遇电话或面议，具体可直接联系老板详谈。联系电话：，欢迎有志之士加入，共同发展！

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

招聘：小米之家店长薪资：5000-8000元工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

招聘：店长薪资：3700元以上/月1、店长：管理店面运营，确保保质保量准时出餐。2、地推专员：全职、兼职皆可。外扩客户，让顾客知道我们店面

店长保底5000，有家电/建材销售经验优先招工人数:3名待遇优厚，薪资可谈！后期公司统一缴纳社保，薪资面议工作地址:五洲城20栋苏宁易购五洲城42栋京东家电家居火车站小蔡家电家居

生鲜店长25-50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务薪资福利:3000-4000元/月以上岗位提供：五险、工龄奖、定期团建、培训招工人数:2人工作地址:重庆市巴南区鱼轻路38号附2号

招聘：中国电信营业厅店长薪资：5000-8000元岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。补充说明：1、高中及以上学历,2年以上销售经验，有通讯营业厅工作经验者优先；2、对通讯行业有浓厚兴趣，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄38岁以下。

重庆市长寿区招水电

重庆市北碚区招通风安装/维修

住家保姆，马上上班【工作类型】住家【上户时间】最近【工作内容】照顾一个95岁婆婆【工作地址】龙山街道竹韵山【工资范围】4500单休+节假日【年龄要求】58岁以下，力气大一点的女护工工作内容，负责婆婆，不用煮饭，要求家里事少一点，不休息算工资【联系电话】王老师

重庆招专业干高铁仰拱的，液压栈桥全弧模，需要一个小班组，要专业的，二把刀勿扰

渝北江山名门B区油烟机拆洗下午到手100元。

招聘：海信广场高端女装店长薪资福利：（1.5W至3W）店长津贴（6000至8000）+个人业绩高提成（7至12个点通提）+个人排名奖（1000至6000）+高单奖+店长绩效岗位职责：1.助力店铺销售业绩，带领团队员工完成目标！2.人员管理：会招人，用人，盘人！3.盘货能力强，可以带动打造店铺爆款，有穿搭时尚搭配能力。4.控场能力及现场抓单能力强！任职要求：1.有高端品牌或奢品经验者优先！2.个人销售能力在店铺名列前矛.3.受店铺伙伴全员喜欢，公平公正，正能量，有格局！电话：王女士

点击直接看企业老板电话可直接联系：福韵汉服【职位名称】小时工、店长、礼服师、接待、化妆师、小吃售卖小时工【薪资福利】小时工15元/小时；店长5000元以上；礼服师4000‑7000元；接待4000‑7000元；化妆师5000‑10000元【联系电话】

【单位/地点等详情】：←点我查看【岗位】：店长（健身店）【薪资】：5000-10000元【工作内容】：【高薪招聘｜健身店长，可合伙分红】新店1500㎡高端健身会所，24小时智能自助场馆，诚聘店长一名...【联系方式】：

门店店长坐店接待，负责到店客户谈单成交，善于沟通，形象大方，有家具建材销售经验优先薪资福利:底薪高提成奖金，多劳多得，收入上不封顶

（）贵阳招聘【店员】工作地点：花溪｜世纪城｜沙文薪资：3000‑5000福利：花溪门店提供住宿要求：积极肯干，热爱服装销售【店长】地点：白云步行街、沙文、花溪、世纪城薪资：5000‑8000手把手带教，系统培训【大店长｜贵阳区域，人数不限】薪资：7000‑10000岗位要求：能够接受区域出差优先独立思考、事业心强、追求经济独立的应聘者希望你目标感强，渴望增收，想打拼属于自己的事业联系方式：章女士

铜梁一火锅店招聘火锅墩子，工资5000-5500，要求刀功好，动作麻利，听安排服从管理，上班时间早九点半，十点，月休3天。

有拉面师傅没有，小门店工资电话聊。

【岗位职责】 - 根据菜肴品种和质量要求搭配主料和辅料 - 负责原料腌制调味、上粉上浆及烹制 - 协助厨师完成出锅造型 【职位要求】 - 普通话流利 - 身体健康，反应灵敏 - 踏实肯干，做事认真负责 - 服从管理，为人友好和善 - 有3-5年配菜打荷经验 - 熟悉冰箱管理、切配、中餐及川菜操作 【薪资福利】 - 薪资：4500-5000元

招聘：火锅店主管薪资：3500-3800元/月火锅店主管(薪资面议)1.具备1年以上餐饮行业管理经验;2.熟悉餐饮服务流程，沟通协调能力强，有团队管理经验者优先。

煮面，挑面，端面

吃苦耐劳，会洗碗洗菜，

重庆南坪海鲜大排档招墩子5500要求熟手，学徒也行，能够处理海鲜，鱼虾蟹，不固定岗位，其他杂事也都做。月休3天，包吃包住老板电话:

急招！！！ 勤杂工大姐一名，月休两天

菜鸟驿站店长 年龄18-45岁，男女不限，识字且能熟练使用智能手机；会骑电动车，细心、有责任心，吃苦耐劳，能适应快节奏工作（上午8点半-下午7点，含午休）；有快递/仓储经验者优先，丰都本地居住者更佳。负责驿站快递的入库扫描、信息登记、包裹分拣及上架，确保库存数据准确；协助处理日常快递流转问题，配合站长完成区域整理与客户沟通。 薪资福利:综合收入3000元/月，可以提供住宿 工作地址:丰都县阳光上海城小区 有意者电话联系我

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

九龙坡黄桷坪小炒馆，招聘切配打荷一名，月休2天。包吃住。4500每月，有不休奖每次100元补助奖励，要求有一定墩子基础，会管理冰箱，年龄40岁以下，做事踏实，爱干净卫生，工作态度好。有意的电话联系

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。