
店长
港式烧腊餐厅店长工作地址:观音桥步行街金岗大厦大厅一楼基础薪资6000元/月+业绩提成,能力突出者薪资可面议上调,上不封顶节日福利、工龄工资全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨烧腊出品把控,确保服务质量与出品标准稳定,提升顾客满意度。,深度运营各大外卖平台(美团、饿了么等),优化店铺页面、菜品排名与评价管理,制定外卖促销活动,提升订单量与平台评分;统筹门店人员管理,涵盖员工招聘、培训、排班与绩效考核,打造高效协作的团队,提升团队凝聚力与执行力;管控门店成本与营收,合理管控食材损耗、人力成本等运营支出,制定营收目标并推动落地,完成经营指标;负责门店品牌形象维护,落实品牌视觉规范与服务礼仪,处理顾客投诉,维护良好的门店口碑;落实餐饮行业相关合规要求,包括健康证管理、食品安全卫生、消防及日常运营制度执行,确保门店合规运营。,具备3年及以上餐饮行业相关工作经验,有餐厅管理或外卖平台运营经验者优先,熟悉港式烧腊类餐厅运营者优先,精通各大外卖平台运营逻辑,能独立完成店铺装修、活动策划、流量推广、订单处理与评价维护全流程工作;具备极强的执行力与责任心,能快速响应门店运营问题,高效推进各项工作落地;具备基础的成本核算意识与团队管理能力,能合理调配人力、管控运营成本30-45岁
重庆璧山县招聘:你我他超市诚聘店长薪资:2330-3500元/月能接受系统轮岗培养,为晋升
2330-3500元/月
店长月结
招聘:你我他超市诚聘店长
薪资:2330-3500元/月
能接受系统轮岗培养,为晋升门店管理岗(如店长、部门主管)做准备,兼具学习性与实践性,具体如下:
• 轮岗学习:在超市各核心部门(收银、生鲜、食品、百货、仓储等)轮岗,熟悉各岗位操作流程(如库存管理、陈列布置、客户服务),掌握部门日常运营逻辑。
• 协助管理:协助部门主管完成基础管理工作,如整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范,参与解决顾客投诉或现场突发问题。
• 能力积累:学习超市经营核心知识(如商品损耗控制、成本核算、人员排班),定期提交轮岗报告或改进建议,在实践中锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。
有经验者优先录取
岗位职责:
1. 接受系统轮岗培养,熟悉超市收银、生鲜、食品、百货、仓储等各核心部门岗位操作流程,如库存管理、陈列布置、客户服务等,掌握部门日常运营逻辑。
2. 协助部门主管完成基础管理工作,包括整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范,积极参与解决顾客投诉或现场突发问题。
3. 学习超市经营核心知识,如商品损耗控制、成本核算、人员排班等,定期提交轮岗报告或改进建议,在实践中不断锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。
任职要求:
1. 具备相关超市工作经验者优先录取。
2. 熟练掌握超市各部门岗位所需技能,如库存管理、陈列布置等相关技能。
重庆店长身体健康,服从管理,有责任心。薪资福利:6500-7000元,底薪+业绩提成+生日
6500-7000元/月
店长月结
店长
身体健康,服从管理,有责任心。
薪资福利:6500 - 7000元,底薪+业绩提成+生日福利,休息安排面议
工作地址:龙兴天街
销售店长导购
招聘:导购/见习店长
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责店内商品的陈列与整理,保持货架整洁有序。
2. 主动接待顾客,了解需求,推荐合适的母婴产品。
3. 协助完成日常销售工作,处理顾客咨询与售后问题。
4. 参与门店活动执行,配合团队完成相关任务。
任职要求:
1. 有服务意识,愿意与人沟通,态度耐心细致。
2. 能适应轮班制工作安排,工作积极主动。
3. 有一定的学习能力,能快速熟悉产品知识和操作流程。
4. 无不良工作记录,具备基本的责任心和团队协作精神。
店长
招聘:店长合伙人店位于五桥学府广场,周边固定社区人群加大学生6万,客户群体绝对拉满。现全城寻找优质合伙人,不需要出一分钱即可入股,底薪+分红;你只管运营,相当于不花钱即可完成自己的创业梦,亏钱算我的;实在没有时间运营了。要求:懂流量运营+做主流媒体视频+店内爆款流量运作(最主要)如果玩不懂流量勿扰。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长1-2人
店长
会骑电动车,免费培训。青少年儿童近力养护,用眼时代,市场需求很大
招工人数:2名
工作地址:秀山东大街实验中学旁边
重庆璧山县招聘:预备店长薪资:3001-5000元/月会运营管理、团队建设、销售目标达成、
3001-5000元/月
店长月结
招聘:预备店长
薪资:3001-5000元/月
会运营管理、团队建设、销售目标达成、客户维护,责任心强。
底薪+高额提成+定期分红+
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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重庆焊工综合工资5000-6000每天餐补9元接受倒班要会电焊和乙炔切割30-47岁,有焊
5000-6000元/月
电焊月结焊工证
焊工
综合工资5000-6000
每天餐补9元
接受倒班要会电焊和乙炔切割
30-47岁,有焊工证
店长营业员收银员
华英超市招聘;
店长两名,
❣营业员,收银员,
要求能吃苦耐劳,干活麻利,对待工作认真负责!
男女不限,工资面议,
招聘年龄25-50岁,福利待遇优越,
电话:
店长
愫翡女装招聘:
店长一名,店员两名,要求有女装销售经验,厂家薪资待遇优厚:底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。
电话:
店长
砚山百省衣库招聘
店长1名
5000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪:10万-20万
副店长1名
4500(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪:10万一15万
导购员4名
4000(底薪)+高额提成+各种奖金+工龄工资 月休10天年薪:7万一12万
❤年龄25岁—35岁以内,有销售经验者优先!
☎电话:宋
店长
【招聘】潮流频道服饰
招聘:
店长:数名
导购:数名
薪资:底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴,月休3天等
店长薪资私聊
工作地点:洛阳,东园,惠安
联系方式:
欢迎私聊或电话咨询
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
重庆云阳县营业员5000-10000元/月月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22&mda
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
营业员5000-10000元/月
月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22—37底薪2800+提成综合工资5000—10000+
重庆招聘:店员+销售薪资:3000-5000元/月店员负责店里面成列,店内环境卫生,收货款
3000-5000元/月
店员月结
招聘:店员+销售
薪资:3000-5000元/月
店员负责店里面成列,店内环境卫生,收货款,收货发货,台账,接待。
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
重庆诚聘餐饮领班上班时间:16:00-凌晨02:00工作地址:北山,月休2天薪资:4500
4500-5000元/月
餐厅领班月结
诚聘餐饮领班
上班时间:16:00-凌晨02:00
工作地址:北山,月休2天
薪资:4500-5000元
任职要求:
有相关带班经验,做事踏实负责
沟通能力好,能适应夜班作息
责任心强,服从管理,联系电话
店长1-2人月结
前厅店长
38岁以下,形象气质佳.
薪资福利:面议
招工人数:1名
该信息有效...
工作地址:重庆-重庆城南某山庄
店长
江津万达女装招聘
招聘:高销1名
店长1名
年龄:25-38
要求:吃苦耐劳,有上进,有一定的抗压能力,有品牌经验优先
待遇:底薪➕提成➕节日福利➕加班费➕社保➕额外奖励
工作地址:江津万达
联系电话:
期待优秀的你加入
店长
招聘:服装品牌导购/店长【上二休一】
薪资:4000.00-8000.00
任职要求
1.能拍短视频输出,以及店铺直播
2.有过一定的销售经验(服装销售更好)
上班制度:上二休一(9点~9点半)
综合薪资待遇:淡季4-5千,旺季5-8千
店员,熟悉电脑,铝合金门窗建材优先考虑,
4000-6000元/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
门窗门店,接待沟通客户,重庆渝北区西部建材市场,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武隆店长招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。