招聘：国维华为授权专卖店招聘店长一名 薪资：5000元/月 销售华为手机、电脑、手 表、平板、耳机、智慧屏等产品。办理中国移动各项业务。 要求:有通信行业管理经验3年及以上，或者有通信行业经验5年及以上。，年 龄 30至42。 前面3个月无责任保 底工资5000元。

招聘：健身店长 薪资：1万-2万 一、岗位职责 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、公共关系、市场营销等相关专业； 2、五年以上健身会所经营管理经验，三年以上同岗位经验，干练、踏实、外向； 3、熟悉高端健身会所的经营管理，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念等，熟悉商业相关法律法规； 4、具备领导能力、分析判断能力、市场开拓能力、人事、财务管理和组织沟通能力； 5、具备市场洞察力，敬业精神，职业道德，忠于企业，责任心强； 6、娴熟的谈判、管理以及营销技巧； 7、.完成公司下达的业绩任务，制定各部门计划； 8、店面日常运营管理，监督店面形象、卫生、员工仪容仪表等； 9、店面人员招聘、绩效考核等工作； 10、负责对内对外宣传协调工作； 11、协调与公司各部门相关事宜； 12、能妥善处理客诉； 13、有责任心，能承担一定的压力。

店长 会骑电动车，免费培训。青少年儿童近力养护，用眼时代，市场需求很大 招工人数:2名 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

招聘：服装店店长 薪资：4500-10000元/月 服装店招聘店长 本店诚聘店长1名 要求：有服装零售相关经验优先， 懂搭配、会销售，擅长店铺管理、 货品整理、客户维护， 做事细心负责，有责任心，沟通能力强。 待遇：底薪+提成+福利

招聘：门店店长（涪陵+开州+大竹） 薪资：3500.00-8000.00 工作地点：重庆涪陵+开州+大竹各一名 1. 负责门店日常运营管理，完成销售及盈利目标 2. 把控卤菜品质、新鲜度，控制损耗与成本 3. 管理员工排班、培训、服务规范及日常纪律 4. 负责订货、收货、盘点、收银对账 5. 维护门店卫生与食品安全，保障合规经营 6. 接待顾客、处理客诉，执行促销活动 7. 上报营业数据，及时反馈门店问题

荣华大酒店招聘以下岗位：餐饮店店长（2名）薪资：7000-8000元/月，购买社保任职要求：30-45岁，身体健康，责任心强4年以上餐饮门店管理经验懂人员管理、成本控制、客户服务沟通能力强，能吃苦耐劳，服从安排工作内容：负责门店日常运营、员工排班与管理把控菜品、服务、卫生标准处理顾客投诉，维护客户关系控制成本，完成门店经营目标酒店客房部主管（1名）薪资：5000-6000元/月，购买社保任职要求：30-45岁，身体健康，细心负责3年以上客房管理工作经验熟悉客房流程、卫生标准、物资管理有团队管理、培训、协调能力工作内容：负责客房部日常管理、工作安排与检查监督卫生质量、布草更换、物品配备培训员工，提升服务水平协调前台等部门，处理客诉，保障入住体验条件优秀者可适当放宽条件联系人：黄老师

招聘：经理（奖金＋五险） 薪资：3800-12000元/月 1、有管理经验 2、学历高中以上 3、懂电脑 4、有上进心，谦卑不傲慢 经理底薪3800＋提成＋奖金＋五险 本公司为全国连锁店，预计在2026年年底前会在全国开设200家门店，每个门店都需要人才，所以现在筹备中，需要大量的能人志士加入我们这个大家庭。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：产康店长及顾问（购买五险） 薪资：9000-30000元/月 三年以上同行业工作经验，为顾客提供美容美体产康的咨询服务！ 每月新客:50➕精准新客到店，到手工资:2-3W，**12000，底薪9000，店利润20-30%分红权 异地公司租房➕每天50生活费补助➕ 详细可以面谈

江津万达女装招聘 招聘：高销1名 店长1名 年龄:25-38 要求：吃苦耐劳，有上进，有一定的抗压能力，有品牌经验优先 待遇：底薪➕提成➕节日福利➕加班费➕社保➕额外奖励 工作地址：江津万达 联系电话： 期待优秀的你加入

长安新厂 小米新厂大量招聘小时工 住宿4人间，每周可预支500工资，每周都可以预支！ 岗位：普工 质检 库管 年龄：16-45岁，男女不限，能适应两班倒，身体健康能吃苦耐劳，无色弱色盲，认识26个英文字母。 [足球]--20元/时，一天上班8--10小时，--200元一天，月保底260个工时，首月综合工资：5500+ 纯包吃住，住宿4--6人间！可长期做，也可短期做！报名热线:（同步），大量++，！！！ (本司长期招高价小时工，25-30/小时，欢迎咨询！！)

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打坝子的桩

小米汽车200--230元/天+包吃住 一、小米汽车质检员，大量招聘不需要经验 二、入职五险一金晋升空间大免费吃住 三、薪资待遇; 1、月工资6000-7000元/月，每天10小时，200--230元/天，包吃包住，每个月10号发工资，月休4天，节假日提前发放工资。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供，购买五险一金 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 1.打包，贴标签，组装，物料，质检巡检，仓管 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 五、招聘要求: 1、16-46岁 男女不限不要求学历身体健康即可 集合地点：重庆渝北空港！！ 报名：(号）

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间）. 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可） 食宿待遇：包吃包住；

急聘：广州花都区 店长1名，底薪3100，10%提点，另外再拿店铺2%提！➕全勤奖➕工龄奖➕大单奖➕达标奖；综合工资8000～15,000（要求：有销售经验，五官端正，有管理经验） 店助1名，底薪2600，10%提点个人提！➕排名奖➕全勤奖➕工龄奖，综合工资6000～10000（必须有销售经验，爱打扮，会穿搭，热情开朗） 店员多名，底薪2000～2200，10%提点个人提！➕排名奖➕全勤奖➕工龄奖，综合工资5000～10000（不会可以教，需要有上进心，爱学习，热情开朗） 入职2月可享受生日福利小金豆一颗 号码：（同步）

招聘：店长 薪资：4000-6000元 工作内容：工作职责：- 管理和监督店内的日常运营，包括商品陈列、销售和客户服务；- 确保店内提供舒适、安全和清洁的环境；- 管理和监督员工的培训和发展，确保员工能够胜任工作并达到我们的期望；- 处理与客户之间的关系，包括解决客户的问题和提供满意的购物体验；- 维护和更新店内的品牌形象和市场定位，以确保店内的竞争力和知名度；- 定期汇报给公司总部，按照公司要求调整和改进店内的经营策略。职位要求：- 具备良好的沟通技巧和领导能力，能够管理和激励员工；- 具备良好的决策能力和问题解决能力，能够处理日常经营中的问题；- 具备基本的财务管理和预算能力，能够控制成本并达到公司要求；- 热爱零售行业，具有积极的工作态度和团队合作精神。

老意法7楼7016A良之可新中式｜实力档口 急招 店长 批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘 【岗位职责】 1、负责档口整体销售业绩，带团队冲早市批发大单； 2、管理导购日常排班、接待、穿版、出货，做好团队管理； 3、负责新款陈列、货品管理、库存盘点、补货调货； 4、维护老客户、开发新二批及实体店拿货客户； 5、日常对账、回款、档口整体运营管理。 【任职要求】 1、懂新中式/国风女装风格，有四季青、老意法服装批发店长经验； 2 、会带队、会做业绩、会谈大单、熟悉二批拿货节奏； 3、审美在线，懂国风陈列搭配，责任心强，能抗压； 4、有服装客户资源者优先，长期稳定发展。 地点：杭州意法服饰城 ☎联系：老意法｜实力档口 急招

**优秀店长**：本店招聘一名优秀店长，年龄35-45岁，工资3000元+提成。电话：

急招中高端女装店长：急招中高端女装店长数名，有服装销售经验优先，没有相关经验公司有培训，公司交五险，管住宿，工资底薪加提成，薪资5000-8000元。工作地点：鄂尔多斯市兴泰铜锣湾广场。电话：刘女士

店长18岁-35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:综合薪资3000-5000，国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制招工人数:2名工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

【招聘牛奶促销员】5.1-需要9人地点:三板溪鹿野公园时间:早班:9:30-19:00晚班:11:30-21:00工作内容:牛奶倒杯试饮，卖货，介绍互动规则要求：18-30，160cm+形象整洁，无染发/纹身/美甲/框架眼镜需白/米白板鞋（提供工作服）120元/天，活动结束，次月底打银行卡速联系了解详情（附照片更佳）

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

诚聘餐饮领班 上班时间：16:00-凌晨02:00 工作地址：北山，月休2天 薪资：4500-5000元 任职要求： 有相关带班经验，做事踏实负责 沟通能力好，能适应夜班作息 责任心强，服从管理，联系电话

工作内容：理货拆货，打包发货，服装排版，协助主播完成一系列杂事。 工作时间： 12:00-20:30(每周一固定休息) 午饭上班前自行解决，小的节假日看情况休息，一般休一半，春节基本休半个月 工资：试用期2500，2个月转正3000。后面根据做事积极性和工作年限，涨工资到3500左右

导购18-36岁，能吃苦耐劳，有经验者优先薪资福利:4000-8000元/月+五险招工人数:2名工作地址:奉节万达2楼

招聘：台球俱乐部薪资：3000-5000元/月诚聘收银员2名，工作地点位于环境舒适、氛围良好的台球俱乐部。岗位职责：1.负责顾客接待与结账服务，确保收银流程准确高效；2.维护前台区域整洁有序，保持服务区域良好形象；3.协助完成日常运营支持工作，配合团队完成各项任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼；2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班；3.有相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训。我们提供整洁的工作环境与合理的作息安排，工作节奏平稳，不强制加班。欢迎对休闲娱乐服务行业感兴趣的朋友加入，共同打造优质客户体验。有意者请致电184****4777咨询。

渝井巷重庆老火锅招聘店长 1、必须有川渝火锅工作经验 2、懂运营有责任心

招聘：美宜佳拓展员 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、负责门店选址、市场开拓。2、掌握区域内的市场信息与动态，对责任区域进行系统分析和有效规划。3、建立客户资源库，进行客户开发与管理。4、根据网点规划挖掘优质的铺位资源。岗位要求：1、具有零售行业、招商、地产销售、快消品工作经验，具有突出业绩者；2、熟悉店铺选址、加盟客户谈判流程者；3、具有较强的沟通谈判能力，有一定的当地零售客户资源；4、具有较强学习能力，能熟练操作电脑软件。5、薪资范围：5000-12000+元/月我们提供：五险一金、免费住宿、带薪年假、节日福利、年终奖、年度旅游、丰富多彩的员工活动等

负责店内产品销售