【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

血站路口、刘熙熙重庆麻辣烫招聘 店长一名工资5000-8000元【有业绩分红】 服务员一名3000-5000元 小时工一名，12元一小时，和饭点时间。

招聘：烧烤店店长 薪资：2800-4000元/月 能吃苦耐劳，处事圆滑，会手机点单结账，能熬夜

井号招聘 江津万达紫涵女装诚聘店长1名 要求：8小时制三班倒，休4天。 待遇：底薪➕绩效➕提成+店铺提成+其他激励。 综合薪资5000—8000 联系方式： 艾女士: 同步 ~欢迎您的加入

【山重浪重庆耙火锅】招聘： 1⃣前厅服务员20名，18-40岁，3500+100全勤 2⃣后厨配菜员10名，18-50岁，3600+100全勤 3⃣洗碗工2名，可放宽至60岁，3500+100全勤 4⃣店长1名，2年以上餐饮管理经验，薪资面议 联系：

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师3名 导购3名 平台稳定，无限嫁接，团队和谐 福利多多奖金多多，提供宿舍，就近安排 介绍优先，熟，能力者优先 ☎联系电话： 蒲经理：

年后储备人员，扩大市场，诚招优秀的你加入 重庆多家新老店面招聘 优秀店长2名 售前老师5名 导购5名 售后销售老师5名 半销老师8名 服务老师N名 平台稳定，团队和谐 介绍优先，熟，能力者优先 要求：年龄18-45岁，形象气质可佳 ☎联系电话： 蒲经理：

龚总 两路口学田湾和观音桥北滨一路招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员、店员2名3800-4000，店长1名工资7000左右，年龄50以下，休四天，可买社保!

双福机电城82栋，招工人，一名，包饭，工资面议，联系电话是:

招聘 工作地点：交通大学食堂 工作岗位：前台/后厨 工作时间：8:00-1:30，3:30-8点 薪资：3500-4000 年龄：20-55岁，有健康证优先 工作轻松，上班氛围好，都是面对大学生，月休两天，每月10号发工资，有寒暑假，寒暑假都有补贴 电话、：

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冉家坝一江湖菜招炒江湖菜或家常菜厨师一名，墩子一名，有意者私信杜先生

招聘二级公路施工员一名 要求会RKT，一年以上经验。工资面议 井号西南地区建筑总汇

安达翰皇洗护店为了再扩展5家分店寻找合作精英 1.前台店长5名，有前台管理洗护经验，长期稳定，底薪3000加提成有带薪休息（没有经验有沟通能力也可以，有人带）有能力独立管理店面， 2，有想开洗护店的或者自己有店面也可以入股合作，你只负责管理店面，我负责所有洗护和运营 磨磨唧唧请勿扰 电话☎，同城朋友

江宁万达福和面馆招聘 全国知名餐饮，发展快，晋升空间大 南京江宁万达 招聘岗位 店长：8000～12000 厨师长：8000～12000 后厨：5000～7000 后厨学徒：4500～5000 服务员：4500～5000 联系人 王玲 电话

招贤纳士 地址：房山首创奥莱 品牌: 美国轻奢品牌GANT 品牌发展迅速，企业要更多优秀人士加入 成员福利： 1、店经理/店长底薪➕绩效➕高提成➕各项激励（8000-20000） 导购底薪+绩效+高提成➕各项激励（6000—10000） 以上岗位能力强薪资都可谈 2、过节福利+五险+培训晋升 3、店经理/店长中班，导购上一休一 成员岗位：数名（矫情者勿扰） 欢迎面谈 联系电话 孟经理（同步）

零售总负责人 工作地址:银川河东机场 6200-7000 有3-5年大型商场及超市管理经验 30-45岁之间

诚聘 1⃣华为手机导购:5名 2⃣储备干部:5名 3⃣门店店长:2名 4⃣移动营业员:5名 综合待遇:3000-10000元，提成上不封顶 岗位要求:高中及以上学历，形象良好，会电脑操作，沟通服务意识强，有相关工作经验优先 面试地址:吉安市青原区文天祥大道青原移动附属楼三楼 ☎招聘热线:（）

员工 年龄18至40区间，干净清秀，做事认真 薪资福利:面议 工作地址:聚奎阁商铺东街13号（老东街三号里面走）

【招聘】 店员：1名 工人: 1名 要求勤奋有责任心 年龄20-45 工资面议 联系电话：()

招聘：前台收银员【能接受夜班】 薪资：3000.00-5500.00 岗位职责： 1. 负责店铺日常收银工作，准确快速地处理各类交易。 2. 确保收款流程的合规性，严格按照财务制度操作。 3. 热情接待每一位顾客，提供优质的服务体验。 4. 妥善保管现金、票据等，保证资金安全。 5. 协助处理店内其他相关事务，如商品整理等。 任职要求： 1. 五官端正，具备良好的形象气质。 2. 待人热情有礼，拥有出色的沟通能力。 3. 优先考虑具有收银相关工作经验者。 4. 熟练掌握收银操作技能，能高效准确完成工作。 5. 工作认真负责，具备较强的责任心和风险防范意识。 工作时间： 店铺 24 小时营业，需上夜班。 薪资待遇优厚，综合补贴、销售奖金等福利丰富，还有完善的休假制度。诚邀有志之士加入，有意者欢迎来电咨询！

收银员 能吃苦耐劳，有敬业精神，有经验者待遇从优 薪资福利:2600元 - 3200元，月休2天+全勤奖励+包吃包住+酒水提成+评选季度+年终奖 招工人数:数名

招聘：苹果专卖店销售 薪资：4000-9000元/月 岗位职责 1.负责店面品牌手机陈列和销售工作； 2.负责上门客户接待及产品介绍； 3.负责产品推荐及客户引导工作； 4.负责门店日常形象维护； 任职要求 1、性别不限，高中以上学历； 2、有良好的销售和服务意识，提高客户购买欲望，增加店面营业额； 3、有较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力； 4、有销售经验及同行经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队 4. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，确保合规运营与突发事件妥善处理 5. 监控卖场安全、卫生及设备运行状况，落实各项标准化管理制度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成经营报表分析 4. 具备服务意识与团队领导力，认同企业价值观，适应轮班及节假日工作安排

皇家小虎招聘营业员 长期兼职数名 年龄20-40岁 动作麻利，勤快，有销售经验优先考虑 联系电话 工作地点 胡燃商行旁 有空的朋友请联系

招聘：零食店库管 出货 薪资：4500-6000元/月 职位详情： 购宜购零食店日常出入库等,长白班8.5小时

岗位职责: 1、线下店面指导老师，每天在店里协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限18岁-55岁 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+

岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期