1.提供专业的沐足服务，生熟手均可 2.按头-按肩-按背-按手-按脚 3.包吃住，工资半个月发一次

1、为顾客提供专业的按摩理疗服务

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

新店开业：招聘技师一名，会洗头会刷颜色就好。工资可保底3500——5000多劳多得。 地址：金龙路。电子学校旁边。 电话：

足疗技师招聘 薪资：保底10000-15000元，半月发薪 福利：+免费床上用品 要求：18-30岁，有无经验均可

大型足疗按摩连锁店，包吃包住，环境好，待遇厚，工资稳定，发工资准时，生熟手均可，男女不限。招学徒，月收入6000~8000以上，有保底。有职位晋升，有意速度联系。

室内游乐园淘气堡，电玩，懂这行业的优先录用，要求年龄 24 到 45 岁之间，身体健康，性格开朗，工资5000底薪，加提成，每个月底发工资。

早餐店店长招聘 诚聘早餐店店长1名，要求如下： 1. 有早餐店运营经验，熟悉各类早餐制作工艺，技术过硬； 2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员调配、食材管理、成本控制； 3. 服务意识强，善于维护顾客关系，能带领团队提升门店营业额； 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守食品安全规范。 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话： 工作地点：南阳市宛城区南都路实验学校附近

【岗位职责】 发展给力：内部晋升+合伙人机制，支持开店创业当老板 1. 全面负责门店日常运营，落地总部标准化服务，保障门店高效有序运转； 2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标，制定营销策略，带领团队100%达成营收、利润目标； 3. 管理门店团队，负责招聘、培训、排班、考核，打造高执行力维保/洗美服务团队； 4. 维护客户关系，妥善处理客诉，提升客户满意度与复购率，筑牢门店口碑； 5. 管控门店耗材、水电等成本，优化库存周转，提升门店盈利能力； 6. 落实门店安全管理规范，合规经营，维护途虎品牌形象； 7. 执行总部营销活动，同步做好门店本地引流（地推/新媒体） 【任职要求】 1. 发挥温柔知性的特质，拥有处理客诉的能力； 2. 熟悉汽服行业规则，会拆解业绩、懂数据分析，能快速解决门店运营问题； 3. 具备强领导力，擅长团队激励，能凝聚员工战斗力，抗压能力突出； 4. 为人正直有责任心，认同途虎服务理念； 5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者，优先录用。

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

重庆市江北区招砼工/打灰/浇筑

招半挂小西服8名。量大价高。 大渡口

重庆市九龙坡区招装修木工

大渡口：铸造工、焊工、冶炼工、喷丸工、行车工 工作职责：主要负责火车车厢及铁轨的相关工作； 岗位要求：18-50 岁，焊工持有焊工证，行车持有特种设备从业资格证； 上班时间： 长白班岗位：焊工、喷丸工； 长夜班岗位：行车工；其余岗位两个班； 早班：08：00-17：30，夜班：21：00—05：00，根据车间情况会加班，月休4天！ 工资待遇：免费工作餐，没有宿舍，，节日福利等。综合收入：5000-8000元/月，焊工高的上万； 工作地点：大渡口伏牛溪 长征重工启动供应商渠道。

长之星之找配菜带班一名，一个星期，辛苦费200耍娃莫扰，

有经验，性格开朗，

招聘足疗按摩师2人

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，仪容整洁，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先

五官端正

身体健康

万州龙田家具批发商城福利：包住项目提成8小时工作制岗位晋升培训节日福利年终奖金包吃绩效奖金一、家具卖场导购5000-18000二、家具直播主播6000-16000三、家具商城店长8000-20000四、家具搬运面议电话：李总地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

招聘：招服装店长 薪资：4000-8000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保销售目标达成及服务品质达标。 2、带领团队完成销售任务，制定并执行有效的销售策略，提升客户满意度与复购率。 3、负责员工排班、培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，促进团队成长。 4、维护店面形象与陈列规范，确保商品展示符合品牌标准，保持环境整洁有序。 5、及时处理顾客投诉与突发情况，提升顾客体验，建立良好品牌形象。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决问题并承担管理职责。 7、有零售行业门店管理经验者优先，熟悉服装品类运营流程，具备基本的财务与数据分析意识。

合川海莱大学门口连锁猪脚饭快餐店招聘，服务员2人，切配1人，店长1人，工作时间和待遇面议，，丁女士。来电告知是厨师群看到的招聘消息

【帮转】招聘酒店前台管家： 单体酒店100间房，连锁酒店服务标准，工作强度弱于连锁酒店 福利待遇： 薪酬：基本工资2300-2700元+绩效800-1000元+奖金+五险一金+带薪培训； 试用期：1-3个月（试用期表现优秀可提前申请）； 晋升渠道：前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理→店长助理→店长； 上班时间：上二休二（白班+夜班+休息两天），12小时工作制；白班09:00-20:00/夜班20:00-09:00； 上班地点：观音桥商圈、新壹街商圈 联系人：蒋老师（）

港式烧腊餐厅店长工作地址:观音桥步行街金岗大厦大厅一楼基础薪资6000元/月+业绩提成，能力突出者薪资可面议上调，上不封顶节日福利、工龄工资全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨烧腊出品把控，确保服务质量与出品标准稳定，提升顾客满意度。，深度运营各大外卖平台（美团、饿了么等），优化店铺页面、菜品排名与评价管理，制定外卖促销活动，提升订单量与平台评分；统筹门店人员管理，涵盖员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效协作的团队，提升团队凝聚力与执行力；管控门店成本与营收，合理管控食材损耗、人力成本等运营支出，制定营收目标并推动落地，完成经营指标；负责门店品牌形象维护，落实品牌视觉规范与服务礼仪，处理顾客投诉，维护良好的门店口碑；落实餐饮行业相关合规要求，包括健康证管理、食品安全卫生、消防及日常运营制度执行，确保门店合规运营。，具备3年及以上餐饮行业相关工作经验，有餐厅管理或外卖平台运营经验者优先，熟悉港式烧腊类餐厅运营者优先，精通各大外卖平台运营逻辑，能独立完成店铺装修、活动策划、流量推广、订单处理与评价维护全流程工作；具备极强的执行力与责任心，能快速响应门店运营问题，高效推进各项工作落地；具备基础的成本核算意识与团队管理能力，能合理调配人力、管控运营成本30-45岁

招聘：店长薪资：3000-4000元/月企业简介：便民超市招聘人数：2人岗位职责：1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配3.把控商品质量，做好库存管理与商品陈列任职要求1.大专及以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力工作时间：根据门店营业时间7：30-9:00轮班制上一休一工作地点：临江镇小鹿驿站便民超市薪资待遇：3000-4000元/月有效期限：2026年12月前

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

招聘：影城营运主管薪资：面议工作内容：1、负责影城营运各班次的目标任务监督与完成。2、对客诉的处理。3、岗位数据统计和汇报。4、上级交办的临时任务。5、对营运部日常工作的管理。6、控制成本，规范员工纪律，具备姣好表达能力。7、单独负责小部门的日常管理及行政工作。任职要求：1、年龄：23-29岁，至少一年服务行业工作经历，欢迎有担任乡村基、肯德基、麦当劳等管理岗位的求职者。2、能适应早晚倒班。3、熟练使用邮件、OA、办公软件等工作工具。4、熟练使用辰星、满天星等主流售票系统前台和后台，优先考虑凤凰云智系统熟练的人员。5、熟悉排班、卖品经营等常用管理技能。6、性格活泼、开朗，能和员工及同事打成一片，性格内敛内向者勿投。7、品行端正，无不良工作习惯。8、能够单独完成对员工的培训。9、认同万画影城企业文化与价值观并愿意共同长期发展。10、狮子坪区域本地常住者优先录用。工作地点：重庆市北部新区山茶路70号3号线广场4层（轻轨3号线狮子坪站旁）重庆重庆

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【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000