
店长+前台接待
2000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长月结
招聘店长。要求年龄25至45岁,有医药保健品或医疗器械销售经验者优先。主要负责服务接待客户、销售医疗器械产品以及安排店内事宜。工作时间为上午9:00至12:00,下午15:00至20:00。薪资待遇为底薪加绩效加奖金加工龄,保底3000元,上不封顶,具体面谈。另公司组织团建,提供节假日福利。工作地址有两个:定州市商业街金田小区向南50米,以及定州市中山西路西关南街小学,可就近安排岗位。
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄30至50周岁。工作轻松,不耽误接送孩子上下学及照顾家庭。薪资为工资加提成加公休,月收入万元以上。工作地址位于高阳县建新大街47号。
店长
安国宜佳旺·巴拉巴拉旗舰店招聘店长和导购员。店长:薪资5000元加(底薪加提成加现金奖),法定节假日双薪,带薪培训。任职要求:高中及以上学历,踏实负责,有童装或服装门店管理经验者优先。工作内容:业绩管控和门店日常运营,提升复购率和口碑。门店导购:综合月薪4000元加(底薪加个人提成加门店奖励),节假日双薪,新人带教,定期培训,晋升透明。任职要求:性格开朗,亲和力强,善于沟通,有良好的服务意识,有服装销售经验优先,无经验者可培养。工作内容:接待进店顾客,推介合适尺码,整理货品陈列和维护店面卫生。
店长1-2人月结
养生馆诚聘店长、讲师、服务老师。通用要求:会普通话,踏实负责,积极上进。一、讲课/服务老师(5名):懂养生,有大健康行业经验;亲和力强,擅长沟通,有耐心;好学负责,有文艺特长者优先。二、门店店长(1名):有门店管理经验,熟练基础电脑操作;做事条理清晰,善于沟通;人品端正,有责任心和上进心。岗位职责:负责门店日常运营管理,制定并完成门店销售目标,负责员工培训及团队管理。三、工作福利:工作时间6:50-15:00,作息规律不熬夜。免费工作午餐,周日及法定节假日正常休息。薪资为底薪加提成加奖金,待遇优厚,具体面议。工作稳定,氛围轻松,适合长期发展。
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求年龄在25至40周岁之间,有责任心,并具备一定的门店管理经验。薪资为5000元以上,具体面议,每月公休4天。面试地点为栗栗客白沟店。应聘时请说明是在‘白沟’看到的。工作地址位于老箱包、紫金台或服饰广场店。
烘焙店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与活动落地,确保标准统一、执行到位
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
4. 学历不限,有成功带店经历或相关管理证书者更佳
5. 服从工作安排,能适应轮班及节假日在岗要求
店长1-2人
招聘管理经理1名,,年龄25-40岁,需有母婴店长经验。薪资福利为保底加提成加五险。工作地址位于市中心孕婴连锁七店。
河北保定找几个喷水包沙工人,9个小半小时,350元,乐凯北大街自己带安全帽联系电话号码
350元/天
水包砂日结
找几个喷水包沙工人,9个小半小时,350元,乐凯北大街自己带安全帽联系电话号码
支盒子
不欠工资:支盒子有经验认真负责的师傅请联系我。最好有作品照片或地址可以考察。干活儿糊弄的就算了。易县
渣车司机加油车司机油罐车
找今天替班司机3名,开渣土车,油车,要求熟手,双证,二把刀勿扰,保定市东二环与南二环朱庄村口接车,6点到,联系电话
店长服务员
急急急!公薪附近招聘服务员:两名工作时间10:00-22:00薪资:4800+200满勤2.店长助理:一名工作时间10:00-21:00工资:6000+销售提成要求能接受店内直播以上岗位月休两天环境好,工作不累,轻松工作能力好可晋升联系电话:
店长
MS木森轻奢服装|招聘啦店长一名导购数名要求:能穿版会卖货沟通能力强,目标清晰,有销售经验者优先【薪资福利】薪资:面谈有能力工资不是问题MS慕森轻奢服装期待你的加入.有意者到店详谈[握手]地址:固安永定城联系电话
店长
影时儿尚集团(歌中歌)工地作点:哈尔滨南岗松雷招职聘位:店长、导购招年聘龄:25-40招聘条件:1.销能售力强,执力行强,性开格朗,有责任心。2.热服爱装行业,有强较的服装销能售力。3.形象好,气质佳。有销售经验者优先录用无责任底薪:店长6000/导购3900底薪提成月休五险其奖他励电话:同步号欢自迎荐或者推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长
王府井商场四楼招聘店长:底薪:8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000,月休息4天,年纪(25-40之间)长期稳定,能力弱勿扰,电话:
店长月结
岗位职责:1、负责门店拓展,依据公司门店拓展及品类指引,评估所管辖商圈/区域社会门店,制定目标门店拓展计划进行拓展,导入合适品类;2、负责门店搞事/门店场景营销,依据公司门店生意提升策略指引,制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行,提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量,优化门店生意;3、负责生意维护,依据公司门店维护要求(终端八要素指引),负责所辖商圈/区域内生意的日常维护;4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集,及时更新优化门店信息;5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求,负责门店导购日常管理及指导;6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限,专业不限;2、意愿接受挑战,敢于拼搏,不惧困难;3、学习能力强,创新意识佳;4、有婴童行业背景优先。薪资:9-12万/年薪,五险一金。联系电话:杨经理
店长月结
【诚聘英才|家电门店店长】林熙电器海尔专卖店现面向社会诚聘门店店长岗位要求年龄40周岁以内,具备门店管理经验者优先具备较强执行力与责任担当,擅长团队统筹管理,带领团队达成门店经营目标薪酬福利底薪5000起,薪资上不封顶平台已备好,期待你的加入!有意者欢迎私信沟通(),也欢迎各位朋推荐
餐厅领班
高阳县朝阳路49号石曾素膳食养连锁素食餐厅招聘餐厅管理人员一名,要求有工作经验者优先。薪资待遇好,工作环境好。
厨师长月结
招聘厨师长1名。要求年龄55岁以下,无纹身,无传染病,身体健康。薪资面议。公司免费提供食宿,每月公休2-6天,法定节假日带薪休假,另有寒暑假。
河北保定招聘岗位包括营销培训督导经理、保险企划督导经理和寿险营销培训经理。岗位要求:性格开
5000-10000元/月
巡店员月结
招聘岗位包括营销培训督导经理、保险企划督导经理和寿险营销培训经理。岗位要求:性格开朗,沟通能力强;具有创造力、学习力,具备良好的培训授课能力;全日制本科以上学历,有两年以上寿险公司营销推动经验。薪资范围:5000-10000元。
河北保定招聘店长。要求年龄23至42岁,细心且有亲和力,有销售经验者优先,无经验者可培训。
4000-8000元/月
店长月结
招聘店长。要求年龄23至42岁,细心且有亲和力,有销售经验者优先,无经验者可培训。薪资为4000至8000元,每月5号准时发放。工作地址在白沟城区,就近分配。
保定高阳县菜市场招聘店长1名。要求能早起,沟通能力强,年龄30-45岁。薪资为6500元加
6500元/月
店长1-2人月结
高阳菜市场招聘店长1名。要求能早起,沟通能力强,年龄30-45岁。薪资为6500元加全勤奖。
店长1-2人
招聘店长2名,有家居门店管理经验者优先。需统筹门店管理、活动策划及库存把控。薪资5000-10000元,具体可面谈。工作地址:涿州大吴国际家居建材广场三层。主营沙发、软床及全屋定制,同时面向全城招募店面销售与门店店长。
店员有提成免费培训3-5人月结全职
齐赞热卤(店)
1.招聘售货员三名
2.店员底薪3000,营业额1%提成,工资4000+
店长额外补贴200,营业额1.2%提成,工资4500+
3.主要工作内容加工 售卖 门店卫生,要求年龄20-48,初中及以上学历,热情有责任心,有健康证,有商超服务员经验优先
4.三班倒轮班制 工作时长8小时7:30-15:30,14:00-21:00
5.2天公休,少休额外补贴50/天
6.集体连锁直营店铺 有团队奖等福利
7.联系电话: 李女士
河北保定喜妹小海鲜招聘优秀前厅主管,要求手脚麻利,品行端正公休两天,每月15号开工资,前厅
5000-6000元/月
餐厅领班月结
喜妹小海鲜招聘优秀前厅主管,要求手脚麻利,品行端正公休两天,每月15号开工资,前厅主管工资在5000-6000应聘电话:地址:秀兰四季城北门喜妹小海鲜
营业员
3000-4000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
任职要求:
25 岁到 40 岁,学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责
5.无不良从业记录,认同公司服务理念与企业文化
栏目概述
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