店长年龄在45以下薪资福利:工资7000-10000/月，公休三天，招工人数:20名门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动，跟吃跟住的人员优先考虑工作地址:重庆主城区

新中国五楼二楼诚心招聘：店长/副店长/线上销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

招聘：店长招聘单位：库迪咖啡五桥店招聘岗位：店长薪资待遇：四千以上学历要求：高中工作地点：万州五桥库迪咖啡五桥三峡医专大学店招聘全职店长。要求18-40岁，身体健康，形象气质好，服务意识强，有奶茶店经验为佳薪资：底薪3400元，营业额提成千分之五，全勤200.绩效200.综合工资4000以上。上班时间礼拜一-礼拜五8：00-20.30周末双休联系电话。

店长，2 工作地址:重庆江津、重庆大足 单休 综合月薪资：6000-10000元，单休 +节日礼品 5年以上同岗位一线工作经历 持中级以上验光师资格

招聘 诚招店长，年龄25--45岁，有餐饮门店管理经验，会管人、懂运营、责任心强、亲和力好。 负责门店日常管理、人员安排、门店经营及服务品质把控。 待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇从优，稳定长期做，真心求贤，非诚勿扰。 有意者致电: 地址:重庆茶园江南水岸公租房。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

店长 高中及以上，3 - 5年家电/家居零售管理经验，有团队管理能力；熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压与谈判能力强；认同京东/居然之家价值观：客户为先、诚信、拼搏。统筹门店整体运营，制定销售策略、分解业绩指标并跟进达成；负责团队管理、员工培训、绩效考核与激励，把控门店成本与库存；对接京东线上渠道，引流到店并提升成交率与客单价；处理客诉、维护门店形象与服务标准 薪资福利:月薪：5000 - 10000元（底薪+提成+奖金）；福利：五险带薪年假、节日福利、年终奖

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

这会来个60轮挖救急，2小时的活，给1500，

重庆鱼洞招贴地板砖师傅，招两个贴地板砖师傅，明天7.30上班，9个小时，耍娃不要，服从管理，联系电话

55周岁以下，长期小区绿化工绿化主管一名:月工资7000元绿化工人4名工资4500长白班住宿免费，不包吃，宿舍可做饭工作8小时制，月休4天叶子

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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招聘面馆店长 主要工作∶带岗店长，岗位主要是在后厨备餐出餐，同时进行门店整体管理，品控，服务，库存，员工等。要求有快餐类店长工作经验，头脑清晰反应快，后厨功底比较好，年龄25~45岁，有责任心，能跟着门店长期成长。工资7500+营业额超额奖金，月休三天，包吃住 招聘时间:日14日 ㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗ 办理技能证书 全国办理技能证书:厨师证，面点师证，营养师证，食品安全员证，企业人力资源管理师，餐饮经理证，护工证，叉车证，大学毕业证书【本课四年制】，电工证，健康管理师证，家政所有岗位证书，等等 办理北京健康证 ，价格便宜 【公共健康证，饮用水健康证，外卖美团健康证，家政健康证】，入职体检，乙肝五项，正规医院办理， 办理电话留言

西安高新非养生店面招聘前厅经理一名，懂管理，责任心强就好，有意向联系:

井号中乔体育招聘啦【岗位】：杉杉乔丹儿童店长3名导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班。导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

✅武邑县喵鲨豆花鱼 职位名称：前厅主管或店长（5000-10000元+公休＋全勤＋绩效＋意外险）直接电话联系 薪资待遇：4000-6000元/月 工作地址：武邑县富达路与腾达街交叉口北行100米路西 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

【招聘】【店长-待遇底薪5000】【实习建材主播】【长白班】【包吃】【购买社保】 德阳大兄弟建材招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【店长-长白班-包吃-购买社保-待遇底薪5000】2名，男女不限，年龄25-45，待遇底薪5000，综合待遇7000-12000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:30 岗位二❤【实习建材主播-购买社保-下午上班】2名，男女不限，年龄20-35，有一定的基础经验，综合待遇4000-8000 【上班时间】月休4天 15:00-下午23:00 【上班地址】德阳市金厦沙江西路775号2号厂房二楼-城南美丰附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

需要熟手师傅，能独立完成牛肉的分割，精修工作。学徒勿扰

招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

南川招聘收银员拍点视频的来苏总工资面谈

储备型管理人才 30 - 35岁，收银算帐有一点点基础，性格活泼开朗 薪资福利:月薪范围：5000 - 7000/月，五险，有提成 工作地址:綦江-城区

新店开业，大量缺人！！ 【岗位职责】负责货物清理及柜台收银 【岗位要求】年满18周岁及40周岁左右，无犯罪记录 不会有老师带！

招聘：千里臣奶行招聘导购薪资：3000-8000元/月任职要求：1、亲和力强,喜欢孩子;会骑车2、热爱母婴行业，热爱销售事业;3、热情开朗，沟通能力强;4、有销售经验的、有育婴师资质的优先考虑!薪资待遇：底薪+提成+社保+工龄工资+奖金上班地址：南津街南屏路222号

岗位名称：理货员。岗位要求：1.年龄：22岁至50岁；2.驾驶能力：有C1照且能驾驶电瓶三轮车；3.工作态度：服从管理，有责任心和较强安全意识，急性子、能吃苦耐劳。薪资待遇：月工资3000元，每月休息4天，法定假日有休假。试用期一个月，试用期工资为2000元。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

招聘：诚聘店长 薪资：4000-10000元/月 招聘：门窗销售店长 居然之家飞宇门窗主营高端系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队 2. 客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍 3. 管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况 4. 对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹 5. 配合、异业合作渠道，拓展门店业绩 任职要求 1. 有门窗/建材家居销售管理经验优先 2. 会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账 3. 责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩 4. 为人踏实靠谱，长期稳定。 5. 年 龄25至45 薪资待遇 底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖 综合月薪：4000+ **** 每月带薪休假休假、节日福利 单量大、平台好、晋升空间大 待遇从优，有意直接私信详谈

广州宝身源慕姿直营店,店长,1名，男女不限18-50岁身体健康，勤奋喜欢健康养生行业，有相关工作经验优先。底薪+绩效提成+全勤最低工资3000-8000（上不封顶），包食宿,,秀山县五岳广场北区