招聘：店长薪资：面议1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。2.负责管理各类物品、商品，能熟练介绍商品。3.负责服务接待宾客，熟悉茶品、饮品制作方法，l了解相关文化背景。4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。5.有责任心、能高效完成任务；遇问题能及时处理和回报。

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

招聘：店长（保底5千）薪资：5000-9000元/月诚聘店长（50岁以下，优先）2、有婴幼儿奶粉销售经验者优先并可放宽年龄；3、具有亲和力，责任心强，有较强的工作积极性和学习能力；4、具有抗压能力，团队协作精神！5、待遇：肯干的底薪提成绩效，努力干的5000以上不封顶！上班地址：未来城具体可电话联系沟通详情

招聘岗位：店长薪资：底薪+岗位津贴+店铺提成+个人提成+达成奖上班时间：中班，月休4天要求：39岁以下，同岗位经验一年以上。岗位：导购薪资：底薪+提成上班时间：上一休一年龄：39岁以下要求：有服装销售经验上班地点：江北城漫方（新商场）（同步）

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

招聘：中国联通急聘店长、店员（朝九晚五无责*薪）薪资：5000-10000上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00；月休4天薪资待遇:店长：无责*薪+提成（保底5000）*低到手5000店员：无责*薪+提成（保底4000）*低到手4000要求:店长：三年及以上销售经验，口才好，形象条件优，年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的店员：善于沟通，热爱销售，，有较强的营销能力及团队意识，吃苦耐劳，以上岗位凡是连续半年业绩达标，均有机会参加中国联通黔江分公司的转正考核，即时将购买五险一金+周末双休

招聘：合川重百希色招聘店长薪资：6000-12000元岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合督导的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、负责对员工的培训学习、人员招聘。任职资格：1、高中及以上学历；2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力、执行力；

招聘：包子店店长(加班补贴）薪资：4500-5500元/月岗位职责：1.负责迷小笼店铺的整体运营管理，需要会做包子，会收银发餐岗位要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉包子店运营者优先。2.熟练运用电脑收银系统及点餐软件，

我司重庆市丰都县东方希望丰都玻璃纤维项目招聘管工5人，每天600元10小时，管住不管吃，人走账清

岗位名称： 抖音语音主播 会聊天就能赚钱！全程不露脸，纯语音直播，坐着办公，轻松无压力。 我们是谁？ 苏州好米传媒科技有限公司，抖音好米工会。 做什么？ 语音厅直播，和直播间的观众聊天互动，调动氛围。不需要才艺表演，不需要露脸，会说话会聊天就行。 要求： 18-35岁，普通话标准，性格开朗，能和人聊得起来 抖音账号本人实名，没被封禁，不在其他公会 有无经验都行，我们免费培训，一对一教你 时间安排： 兼职：每天至少播4小时 全职：每天播8小时 每档2小时，什么时候有空什么时候播 收入： 月入8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可提，不扣不压不拖欠 承诺： ，。 感兴趣联系我们！

J80AF0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘南川区桐栖学府监控（持中级消防证书）需求：3人年龄：20-55岁性别：男女不限上班时间：20点-8点，白班夜班都需要，月休4天，未休完另付加班工资，不包吃住。薪资：4000元，加班可达4700元，会简单的电脑操作，有工作经验者优先录用！联系电话：（）

42：超市管理人员|铁西超市|无|若干|工资面议|

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:集镇店

店长经验不限|学历不限薪资福利:3K~5K招工人数:1名工作地址:明珠店

杨生蔬菜小弟1名（4000-5000元百货领班1名（5000-6000元百货主管1名（7000-8000元联系：

主管店长需具备门店管理经验薪资福利:3000-8000+月休4天+红包立项+六险+节假日补贴+调薪晋升机会招工人数:3人乡镇厅9:-17:30县城：8:30-17:30-12:30-9:00；同步工作地址:平乐县城京东之家/小米之家/二塘/沙子/青龙/阳安/桥亭

岗位要求: 1、男女不限，招18~30周岁的，经验不限，学历不限。 2、学习能力强、有责任心、对西点这行感兴趣 3、工资内容：负责面包蛋糕门店后厨制作岗位 工作时间：9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、员工免费券，生日福利 3、年度调薪，每年会进行一次考核调薪 4、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力论资历

招聘：营业员薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务，提供专业、热情的购物体验。2.完成收银操作及账目核对，确保财务数据准确无误。3.维护门店环境卫生，保持整洁有序的营业环境。4.协助商品陈列与补货，确保商品展示规范、充足。5.配合团队完成日常运营工作，提升门店整体服务水平。6.提供客户咨询与售后服务，提升客户满意度与忠诚度。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，具备基础财务知识和对账能力。3.持有健康证，确保符合餐饮或零售行业卫生标准。4.工作态度认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。5.有服务行业经验者优先考虑，能适应**排班。6.持有相关职业资格证书（如服务技能认证）者优先录用。

云阳北城未来城招聘厨房大姐1名，服务员2名

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

招聘：超市店助（2200-5000）薪资：2200-5000元/月岗位职责：1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场。3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；5、制定团队管理计划、业绩目标等；任职资格：1、专科及以上学历，有销售经验者优先；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘：海浪茶楼:店员上班两天休息一天薪资：3500-4500元/月招茶楼服务员一名岗位职责1.负责茶楼日常服务工作，包括接待顾客、点单、上茶及茶具整理。2.保持服务区域的整洁与卫生，确保顾客用餐体验。3.协助茶艺师完成茶品准备及茶席布置工作。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉茶文化或具备基础茶艺知识者优先考虑。工作地址：海浪茶楼协信店时间：上两天耍一天，底薪2500+餐补100+交通补助100.综合工资4000左右

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重职业素养

招聘：城中城招导购员（五险+节日福利）上二休一薪资：4000-8000元/月要求：年龄25-37岁2.形象气质佳，热情外向型性格，有销售经验优先；上班时间:上二休一工作需求上班需要拍摄短视频。

招聘：水果店店长（分红+底薪5000+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责店铺管理及任务分配2.负责制定销售任务和规划等内容负责损耗统计及订货任务任职要求：1.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强2.有两年以上水果店管理工作经验3.会水果礼盒陈列

有1年以上冻品销售经验，

招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。