整体经营，制度搭建，对外对接，团队管理，数据复盘，安全总负责。

岗位职责： 1.负责私人影院的整体运营，包括日常管理和维护。 2.确保私人影院的设施设备正常运作，及时处理设备故障。 3.组织并参与各类娱乐活动，提升顾客体验。 4.负责员工的管理与培训，确保团队高效运作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉娱乐行业，了解私人影院运营模式。 3.有较强的组织协调能力，能够应对突发状况。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观

招聘：门店店长、资深导购、店助薪资：7000-12000底薪+津贴+高提成+五险+奖金+年终红包+年休带薪休假岗位要求有1年以上服装门店管理经验懂门店运营、陈列、库存及人员管理擅长客户、会员维护能带队完成销售目标积极负责、形象佳班次：中班，做六休一

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1、业绩跟进 2、陈列管理 3、店铺货品管控 4、人员调配

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餐饮店新店开业招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期杀鱼工1名电话:

一、日常接待销售 1. 接待到店顾客，主动问好，介绍水果品类、 五、货品盘点与损耗管理 1. 每日检查水果状态，发现软烂、磕碰水果及时挑出，做好损耗登记。 2. 配合交接班盘点库存，核对剩余货品数量；交接班清点收银钱款。 3. 报损水果按规定处理，不私自食用店内水果。 六、其他辅助工作 1. 打包果篮、礼品礼盒，按客户要求搭配水果，包装美观。 2. 维护会员，登记会员信息，告知会员活动。 3. 服从店长安排，完成到货理货、补货、促销活动执行等其他临时工作。口感、价位，解答顾客咨询，引导选购。 2. 称重、打价、收银结算，熟练收款、扫码、核销线上订单，核对钱款，做到账实相符。 3. 处理线上平台订单，拣货、核对货品，打包交给配送人员，保证订单货品准确完好。 二、货品整理陈列 1. 到货水果卸货、开箱，分拣分级，挑出坏果、烂果，做好果品挑选。 2. 水果上架、摆货陈列，摆放整齐美观，及时补货，保持货台丰满；及时清理变质、磕碰水果。 3. 整理价签，保证价格标签准确、对齐，标签与商品对应。 三、鲜切果盒制作（果切岗） 1. 清洗刀具、砧板、操作台，做好工具消毒，遵守卫生操作规范。 2. 按照标准制作果切、果拼，水果切块大小均匀，保证品相干净新鲜。 3. 果切及时封盒，贴标签，做好存放，把控果切售卖时效，及时处理过夜变质果切。 四、门店卫生与环境 1. 打扫卖场、货柜、地面，清理果皮、烂果、垃圾，保持店内干净无异味。 2. 清洗果筐、周转箱、刀具案板，操作台用完及时擦拭消毒。 3. 冰箱、冷柜整理，水果分类存放，检查冷藏温度。

商超食品熟食类促销员，无学历要求，年龄18—50周岁，要有食品健康证，性格开朗，吃苦耐劳，负责任！

【相知渔（物流园店）招店员】薪资：4000-4500要求：30-50岁，有责任心，做事灵活。工作时间：上午10:00-22:00[福]：包吃，单休：经开物流园商铺68号相知渔：【[玫瑰]应聘时，就说在井号龙湾区置信广场看到的，您可来现场咨询，也可登录井号线上求职！谢谢![玫瑰]

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

高薪诚聘弹珠机店员本店室内弹珠游乐场地，空调全天开放，环境干净不累，现急招店员数名工作内容1.收银兑换游戏币、礼品登记，每日核对营收2.机器清理、补充弹珠，简单处理卡珠小故障3.店内卫生打扫，维持游玩秩序，照看小朋友安全4.盘点礼品耗材，做好日常门店运营任职要求1.年龄18-40岁，有无经验均可，带薪培训2.手脚勤快细心，待人热情，有责任心3.能接受两班倒，招稳定长期做，不招短期4.无不良嗜好，服从安排，有电玩/乐园经验优先薪资福利底薪+业绩提成+全勤奖。月薪可观每月固定日期发工资，店内冬暖夏凉，工作轻松无重活月休4天，调休，节假日及周末不能休，只能工作日休上班时间早班：10：00-13：0017：00-22：00晚班：13：00-17：3018：30-22：00两班轮换门店地址：温州印象城B1-K01联系电话：

温州龙湾区永丰超市招聘二把刀一名。晋升空间大工资6000-6500。包吃。联系电话：直接打电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通礼貌，遵守门店规章制度与财务纪律

一、职位详情 1.营业员（营业代表） -招聘人数：5名。 -岗位职责： -业务办理：客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务； -产品销售：推广宽带、手机及电信套餐，参与营销活动； -客户维系：跟进意向客户，维护老客户关系。 -**要求**： -年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验者可放宽）； -沟通能力强，有手机/家电销售经验者优先； -本地户籍或常住者更佳。 2.客户经理 -招聘人数：5名。 -**岗位职责**： -政企客户拓展：挖掘企业客户信息化需求，制定解决方案（如云服务、专线）； -业务推广：销售基础及增值业务，维系客户关系； -渠道合作：管理社会代理渠道资源。 -**要求**： -本科及以上学历（计算机、电子信息、市场营销等相关专业）； -熟悉通信业务，具备销售或项目经验者优先； -较强的沟通能力和执行力。 二、薪资与福利 -薪资结构： -营业员：底薪2000元+销售提成（综合月薪3000-8000元）； -客户经理：保底3000元+绩效奖金+提成（能力优秀者可达8000元/月）。 -**福利待遇**： -五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利； -高温补贴、节日慰问、团建活动； -免费岗前培训及师徒帮带制。 -三、职业发展** -**晋升路径**： -营业员→值班长→店长/片区长.支局长 -客户经理→政企团队长→区域负责人。 -**培养机制**：入职后由业务骨干一对一指导，定期参与技能培训。

岗位职责 -商品管理：负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货及防损等工作。 -顾客服务：接待顾客咨询，提供热情周到的服务，解答顾客疑问，协助顾客挑选商品。 -收银工作：按规定执行收银操作，确保收款准确无误，熟悉收银系统的使用。 -卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作，包括货架、地面、收银台等，保持店铺环境整洁。 -其他任务：完成店长交办的其他临时性任务。 任职资格 -年龄学历：年龄一般在18至40周岁之间，学历不限。 -能力素质：具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 -经验要求：有零售、收银等相关工作经验者优先。 薪资福利 -薪资范围：月薪4000-4800。 -奖金补贴：包括餐补、加班费、稽核绩效奖金、全勤奖等。