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新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：员工、40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生152****5326工作地点：温县新胖发祥百货部

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需要切菜洗菜打菜和打扫卫生

岗位职责： 1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗区及周边工作区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护，发现故障及时报修 5. 严格遵守食品安全与操作流程，服从主管工作安排，保障高峰时段出餐节奏 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮后厨工作经验者优先 4. 学历不限，能适应站立作业及快节奏工作环境 5. 遵守门店规章制度，无不良从业记录

浙江杭州附近东北饭店大众菜招聘一炒一配工资1万7，夫妻工最好，工作环境好，要求出餐快口味稳定，工作时间早10晚10，下午两点到四点休息，月休两个半天，要会使电灶手艺不行勿扰：

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服装店店长1.年龄22-35周岁，高中及以上学历，有1年以上服装实体店店长经验，女装/男装经验优先；2.执行力强，审美在线，会做陈列优先。薪资福利:底薪5000元+提成+奖金，预计到手7K-10K工作时间：2026年12月中旬-2027年2月底(过年需上班)工作地址:安吉县天荒坪镇区域

男女不限。能吃苦，头脑灵活。有后厨经验者最佳。

岗位职责： 1.负责后厨日常备餐、切配、烹制及出餐工作，确保菜品质量与出餐时效 2. 严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”等基本要求 3.配合厨师长完成食材验收、库存盘点及基础成本管控工作 4.协助完成厨房设备日常清洁与基础维护，及时报修异常情况 5.积极参与团队协作，服从工作安排，保障高峰时段后厨运转顺畅 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本刀工、火候掌握及常见菜式制作能力，有餐饮后厨实操经验者优先 3. 遵守劳动纪律，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 学历不限，年龄18-50周岁，能适应轮班及节假日工作安排 5.无犯罪记录，认同企业餐饮服务理念

一.本店招聘全职水果店店长， 负责整店运营、进货验货、水果陈列、损耗把控、 门店销售、客户维护、人员管理及日常账目盘点， 有生鲜水果经验优先，做事勤快负责、能独立管店，长期稳定上班。 二. 职务要求： 1、年龄30–45岁，有水果店、生鲜店店长或熟手经验优先，懂水果品相、损耗控制、陈列技巧。 2、吃苦耐劳、做事勤快细致，能适应早出晚归、生鲜行业作息，不懒散、不摸鱼。 3、性格开朗，善于沟通，服务意识好，会做客户维护，有主动销售意识。 4、责任心强，有独立管店能力，能自主处理门店日常问题，无需老板事事操心。 5、诚实靠谱、账目清晰，服从门店管理，长期稳定干优先。

岗位职责： 1.学习并掌握炸鸡柳等餐饮产品的制作流程与标准化操作 2.协助备料、腌制、裹粉、油炸及包装等基础加工环节 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4.配合门店日常运营，完成物料整理、设备清洁及协助出餐 5. 接受师傅带教与考核，持续提升实操技能与服务意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，服从安排 3. 无经验要求，欢迎零基础应聘者加入 4.具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历优先

安吉神画大地影城 招聘值班经理 岗位职责 1.统筹影院日常运营、人员排班调配 2.处理客诉及突发情况，维护现场秩序 3. 管理票务、卖品、场务整体服务品质 4.日常巡检、设备检查、消防安全管理 5.协助门店业绩达成、员工培训及报表 任职要求 20-40岁，有影院/商超门店管理经验优先 沟通应变强，能适应倒班、晚班、节假日轮值 责任心强、有团队管理能力，抗压能力佳 熟悉门店流程，具备突发事件处理能力 薪资福利 底薪+绩效奖金+节日福利 员工免费观影+定期团建 清晰晋升通道+带薪年假 应聘方式 电话/微信： 工作地址：安吉神画大地影城

工作时间7点到十点半，三个小时洗菜切菜。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理 3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排 5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 有相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

后厨洗菜洗盘子