渔之源鱼庄（广龙小镇）招聘店长一名。薪资为4000-5500元/月，月休两天。有工作经验者优先。

招聘店长一名。要求专科以上学历，年龄20至45岁，身体健康，具备良好的沟通协调能力及服务意识，有一年以上门店管理经验，医药相关专业者优先。工作内容包括门店规范管理、药品质量管理、提升门店服务质量及销售水平。薪资范围为4000至8000元。福利待遇包括五险一金、执业药师补贴、工会关怀、节日慰问、带薪休假、岗位带教、专业培训、发展平台、激励机制等。工作地址在通海县，可就近安排。

招聘中国移动沟通100店长（红塔区）。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责前台接待客户，办理移动业务；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，完成各项销售统计工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历，普通话标准；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康；能熟练操作电脑。工作时间为8:45-22:00，分两班轮班制。有意者可电话直接联系。

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成、奖金及其他待遇，具体薪资面议。工作地址位于通海古城西街或北街。

招聘门店店长1名。要求2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

对产后康复门店熟悉管理、运营、销售等，提高门店业绩、管理好团队

招聘：峨山移动营业厅店长薪资：4000-8000元/月工作内容：1、负责厅面人员管理2、门店面日常管理、运营3、销售跟进、分析、总结4、日常外围活动推广、促销活动规划及安排5、目标规划、分配任职资格：1、中专及以上学历，普通话标准；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。5、能熟练操作电脑；工作时间：8:45-22:00分两班八小时制，轮班制可电话直接联系。

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

招聘门店店长1名。岗位要求：1.具备2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程。2.懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先。3.执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展。4.熟悉通海本地市场，。岗位职责：1.全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理。2.把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润。3.负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介。4.跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动。5.对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度。6.带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800元加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红。综合月薪6000至12000元以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。联系电话：。

招聘店长1名。要求有家电行业销售、门店管理经验者优先；具备团队管理能力，擅长带新人、激励员工；沟通应变能力强，熟悉本地市场，有客户资源者优先；责任心强，目标感强，能长期稳定发展。薪资上万，上不封顶。工作地址位于金曼酒店旁天猫优品家电家居。

做包工

招聘门窗安装师傅，薪资为计件，利润可观，多劳多得。招聘定制类安装师傅，薪资为计件，不会可以学。地址:玉溪市红塔区:不接电话————————————

玉溪市澄江市招桥架/支架安装弱电聚胺脂管箱安装4一6人计件

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焊工做过钢结构主要做钢架棚的，干活麻利的联系

海南三亚中餐厅900平，找店长1人15K-20K刘经理：

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招聘，招聘，招聘店长岗、店助岗、工资（5000～8000）米线岗（4500～5500）、包子岗（3500～4500）节假日福利，过年带薪休假。有意者请联系

招聘，需要一个销售榴莲高手，需要海鲜高手，工资5000到，2万起步，超市店长3名，收银员4名，经理2名，年龄20到45，男女都行，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

★通海·彩票门店诚聘岗位：彩票销售员岗位职责：负责店内彩票销售、客户接待、门店日常整理等工作。，年龄25-40，性格活泼开朗，沟通良好，工作踏实，遵守店内管理制度。（要长期，谢绝短期工、兼职）薪资面议，合适可直接联系详谈。联系电话：门市地址：通海县长虹路7号彩票店查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

男女不限，有销售经验以及抖音擅长者优先

招聘新平移动营业厅店长1名。薪资为7-10K元/月。岗位职责包括：全面负责中国移动营业厅整体运营管理；带领团队完成移动下达的放号、宽带、终端、合约等各项经营指标；负责员工排班、培训及现场管理；管控终端库存、门店形象与日常运营；处理客户投诉及疑难业务；对接移动渠道经理、上游数码供货商，落地营销活动；落实业务合规与门店安全管理。

招聘岗位：酒吧店员地点：万裕生态城夜市街勤快肯干，做事利落，有无经验都可以上班：18:00至收摊客人走完薪资：面议，待遇优厚，氛围轻松不压抑联系电话：————————————

通海·零食很能嗨省钱超市招聘店员数名。男女不限，年龄18岁以上，要求能吃苦耐劳，有零食超市经验者优先。薪资为3000-5000。有意者请先电话预约，再到店面试，面试成功后即刻上岗，具体薪资待遇可面谈。工作地点位于通海图书馆下段商铺。

“云边的风”招聘前厅主管任职要求：1.需拥有丰富的工作经验，能快速适应岗位节奏。2.对个人卫生及餐厅卫生有较高标准要求，注重细节。3.具备良好的问题处理能力，可有效解决工作中出现的各类问题。工资：4000保底全勤提成工作餐待遇：一日三餐工作地点：右所美食城“云边的风”联系电话：

【公司名称】：春和镇圆通速递妈妈驿站 【岗位】:快递驿站（入库员 客服） 【人数】：2 人 （有经验者优先） 【年龄】:18-35岁 【要求】:做事认真 细心 【工作时间】:早9:00-晚6.30 月休2天，中午12点到3点可轮换回家休息三个小时。 【新资】:2000 工资每月1号发

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岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求