罗丽丝（南北大街店）招聘：导购员【工资待遇】：底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作，形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话：（同步）———————————

店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫

店长薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名月休一天工作地址:玉溪红塔区李棋公租房18栋3号(建水风味烧烤)

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招聘门店店长1名。要求：2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；熟悉通海本地市场，。岗位职责：全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；负责通海本地渠道开发与维护，包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利：底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红，综合月薪6000至12000以上，能力强上不封顶。工作地址：玉溪市通海县（建材市场门店）。

店长薪资福利:底薪+提成+奖金+其他待遇，具体面聊工作地址:通海古城西街/北街

招聘店长一名。要求年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快，服从工作安排，有服务意识者优先。有无经验均可，公司统一培训。工作内容包括饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理。薪资福利：新手期学习试用期工资1800元，30天后考核，考核通过后转正。转正后底薪2100元，加全勤奖200元、激励奖200元、绩效400元。综合月薪2900元起，加营业额个人提成（1万元营业额提30元，多劳多得）。月休带薪2天。福利包括免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间。

店长年龄20-30岁，认真负责，手脚麻利、勤快；服从工作安排，有服务意识优先；有无经验均可，我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:，考核通过后转正）；转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪：2900起+营业额个人提成（1万营业额提30，多劳多得）；带薪月休2天；福利：免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间

，25至55岁之间，有床上用品经营经验和缝纫经验，工资加提成

招聘叉车司机1名，要求年龄在22至45岁之间，持有叉车证，并具备1年以上相关工作经验。薪资为月薪4000至6000元，待遇从优。工作地点位于玉溪市江川区龙泉园区。

昆阳地区招聘小微挖带班人员。

玉溪舒尔口腔门诊招聘库管1名年龄：22-40周岁以内工作内容:货物收发、仓库管理、出入库登记岗位要求：专科以上学历，服从安排、耐心细心、熟练办公软件、药学/口腔医学专业优先，有库管经验待遇：3000-4000，免费供两餐，工作时间:8:20-17:30，月休4天联系电话:（）工作地址：红塔区东风北路10号——————————

玉溪新平招装修木工

明天需要一个会开三轮车的工人

招聘：销售店长薪资：6000-7999元店长3名；会管理。会带团队。有职业素养形象气质佳。销售精英5名.语言表达能力清楚。安装师傅2名、能吃苦耐劳。还开三轮车

店长有2年以上带店经验薪资福利:月薪6000元招工人数:一名

店长，胆大有爱心，40岁以下。收拾卫生，照顾小动物，辅助做拼豆手工，陪顾客玩薪资福利:工资面议招工人数:店长一名工作地址:堃和广场4楼桐汐阁爬宠馆

店长 1. 业绩管理：制定门店目标，拆解每日销售任务，带领团队完成门店总业绩；分析客流、连带率、客单价。 2. 团队管理：排班、培训导购穿搭、销售技巧；监督员工状态，做激励，处理员工矛盾。 3. 货品管理：到货验收、盘点库存；调货、处理滞销款，把控效期/换季货品；核对进销存。 4. 门店运营：把控陈列标准，落实公司制度；管控损耗、成本；设备、卫生管理。 5. 客户与售后：处理客诉、复杂退换货；维护高价值会员。 6. 对接总部：上报报表，执行总部活动、促销落地；反馈门店问题。

招聘：店长（包吃）薪资：5000-10000元/月工作内容：管理店前厅事务，***以下从事管理岗3到5年工作经验，工作要求：有上进心，态度乐观，有格局，乐于奉献，有强烈的团队精神，年龄在***至***之间，高中及大专以上文化优先录取，因本店要打造为品牌连锁店，此为主店，进入本店的合伙人员后期95%以上都会成为核心领导岗位，在此期待有志之士及有缘之人相识共事，共同闯出一番事业，待遇见面详谈。上班时间相对自由，9：00—14：0016：00—21：00有两领班辅助

营业员岗位诚邀年龄介于16至25周岁的人才加入，需具备吃苦耐劳的品质和服从工作安排的认真态度，月薪待遇为每月人民币两千四百元至三千八百元不等，工作时间为上午八点到九点，每月可享受三天休息时间，工作地点位于云南玉溪。

收银员工作踏实认真，身体健康。限18岁以上，限长期工）有工作经验者，优先录取。薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。工作时间：每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天

门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理；2、把控门店报价、折扣、接单毛利，杜绝乱价、乱承诺，保障门店利润；3、负责通海本地渠道开发与维护：装修工长、设计师、建材异业、二手房中介；4、跟进大客户、疑难客户谈单，策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动；5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后，保障客户满意度；6、带教销售团队，拆解月度业绩目标，带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+，能力强上不封顶招工人数:1名任职要求：1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验，熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程；2、懂户型、懂报价、懂谈单，有本地装修资源者优先；3、执行力强、会带人、抗压能力强，不混日子，想长期稳定发展；4、熟悉通海本地市场，。自有工厂单源稳定，不乱压任务、不拖欠工资，长期稳定！工作地址:玉溪市通海县（建材市场门店）

招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，把控经营方向与策略，确保业务有序开展；承担厨师职责，精心烹制美味佳肴，严格把控菜品质量与口味；组织并监督洗捡工作，保证店内环境整洁卫生，物品摆放有序。任职要求：具备高度责任心，工作认真细致，勤快努力，能全身心投入工作；拥有丰富的店铺管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；掌握精湛的厨艺技能，能够熟练制作各类菜品；具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队。

招聘店员4人。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括：店面接待、销售及客户跟踪服务；配合设计师量房、对接方案，促进成交。要求有销售工作经验，能够把控客户需求，谈单促单。要求亲和力强，表达能力强，为人正直，踏实肯干，有团队奉献精神。

储备店长、员工（底薪＋奖金） 岗位要求：年龄40-55岁，负责店面日常管理有较强的工作责任心和敬业精神 能吃苦耐劳有团队精神，有较强亲和力和沟通能力无不良嗜好。

招聘理货员，，年龄18至45岁，要求勤快、能吃苦耐劳、有责任心、工作效率高、服从管理。薪资为3000至4000元/月。招聘人数若干。工作地址位于澄江市环城南路店。

李与白包子铺诚招前厅营业员（收银岗）地址：红塔区庙街大厦A座班次：早班6:30-17:30；晚班6:30-13:00回去休息16:30-21:00工作：负责收银点单，外卖打包，区域卫生门店做早餐，需要早起，高峰期节奏快，做事麻利，责任心强，能吃苦耐劳，善于沟通。薪资面议｜月休3天，零基础可教，有人带，短期勿扰，希望找长期稳定小伙伴。联系：————————————

招聘导购员，男女不限，人数若干。薪资待遇面议。

招聘收银员2名。要求认真细致，有责任心，有收银经验者优先，无经验也可培训。负责收银结账，需仔细核对商品与金额，熟练操作收银设备。