
店长1-2人
店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫
云南玉溪招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,
2600-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,把控经营方向与策略,确保业务有序开展;承担厨师职责,精心烹制美味佳肴,严格把控菜品质量与口味;组织并监督洗捡工作,保证店内环境整洁卫生,物品摆放有序。任职要求:具备高度责任心,工作认真细致,勤快努力,能全身心投入工作;拥有丰富的店铺管理经验,熟悉餐饮行业运营流程;掌握精湛的厨艺技能,能够熟练制作各类菜品;具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队。
店长
罗丽丝(南北大街店)招聘:导购员【工资待遇】:底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作,形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话:(同步)———————————
店长月结
店长年龄20-30岁,认真负责,手脚麻利、勤快;服从工作安排,有服务意识优先;有无经验均可,我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:,考核通过后转正);转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪:2900起+营业额个人提成(1万营业额提30,多劳多得);带薪月休2天;福利:免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人主管
岗位职责:
全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与商品进销库存管理。
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
罗丽丝(南北大街店)招聘:导购员【工资待遇】:底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作,形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话:(同步)———————————
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄24至40岁。有销售经验者优先,无经验者可带薪培训。需会使用智能手机,并愿意学习短视频拍摄。工作内容包括门店日常运营、接待养殖户并销售饲料产品、拍摄门店短视频以维护线上宣传、客户跟进及库存管理。薪资福利为底薪3000元加销售提成和全勤奖,综合收入上不封顶。无需外出跑业务,在店内办公。工作时间灵活,可接送子女上下学,适合本地常住人员。工作地址位于新平彝族自治县桂山街道办事处204号附5号(黔牌猪师傅饲料商城)。
云南玉溪招聘:门店店长(工作餐)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责门店日
5000-7000元/月
店长月结
招聘:门店店长(工作餐)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨各项工作,合理安排员工排班、分工;2.负责门店客流接待、服务品质把控、客户维护,处理客诉及日常门店问题;管控门店营收、食材耗材、日常开支,做好每日台账、盘点工作;3.带动团队氛围,做好员工管理、岗前督导,提升门店整体服务与营收。岗位要求:1.有1-2年餐饮门店管理经验,火锅店经验优先;具备良好的沟通能力、统筹能力和服务意识;做事认真负责、**应变,能抗压,服从经营安排,有责任心、团队意识强。工作时间:上午9:00~13:30下午16:00~22:00
玉溪通海县门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把
6000-12000元/月
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+,能力强上不封顶招工人数:1名任职要求:1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;2、懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;3、执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;4、熟悉通海本地市场,。自有工厂单源稳定,不乱压任务、不拖欠工资,长期稳定!工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)
玉溪通海县招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;熟悉通海本地市场,。岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;负责通海本地渠道开发与维护,包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红,综合月薪6000至12000以上,能力强上不封顶。工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)。
玉溪市日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8000-10000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
厨师1-2人
【招聘|玉溪淮扬府餐厅】招聘岗位:粤菜厨师 1名要求:熟悉粤菜菜品制作,灶台实操经验,做事踏实,有团队协作意识。薪资待遇面议,待遇从优。联系电话:,欢迎自荐或朋友引荐。
来两个干杂货的普工,320一天包吃住,不要经验
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
店长月结
佛山美国高端运动品牌招聘店铺主管、高级店铺销售岗位[庆祝][庆祝][庆祝]【位置】佛山佛罗伦萨【岗位】主管、高级销售【薪资待遇】主管:底薪+津贴+提成,综合税前11k+,六险一金高级销售:底薪+津贴+提成,综合税前9.5K,六险一金【上班时间】做六休一【要求】:1.形象气质佳,35岁以内;2.有稳定的零售品牌门店管理经验,3.意向度明确;欢迎私聊投递简历或者推荐联系方式:(或直接点击添加)
店长服务员
泰安万达金街应聘厨师2名,月薪4500到5500服务员3名,月薪3000店长1名工资面议月休3天联系人陈总手机
店长导购
大康鞋业招聘岗位:店长/导购岗位要求:35岁以内,积极上进,爱学习薪资待遇:工资4000-7000,五险+年终奖工作地点:邢台市蜘蛛王品牌就近分配联系电话:(同)
玉溪华宁县招聘收银员2名。要求初中以上学历,有相关工作经验者优先,具有较强的沟通能力及服务
2000-3000元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员2名。要求初中以上学历,有相关工作经验者优先,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。工作内容包括遵守各项管理规定,服从单位管理及领导安排,工作必须热情、认真、负责;熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为客人结完帐;做好班前准备工作;保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。薪资福利为2000-3000元/月。工作地址在华宁象鼻温泉度假村。
店员1-2人
急急急!诚聘零食店临时工店员(这周五,周六,周日)要求:1. 无需工作经验。2. 男女都可,18–30岁3. 能配合店长督导管理4. 开业活动5. 工作积极主动,执行力强6能吃苦耐劳薪资待遇按10元/小时(1名)工作地点:红塔区天竹搁旁边零食店联系电话::———————————
快递驿站店员
2000-3000元/月
店员1-2人月结全职稳定
【公司名称】:春和镇圆通速递妈妈驿站
【岗位】:快递驿站(入库员 客服)
【人数】:2 人
(有经验者优先)
【年龄】:18-35岁
【要求】:做事认真 细心
【工作时间】:早9:00-晚6.30 月休2天,中午12点到3点可轮换回家休息三个小时。
【新资】:2000 工资每月1号发
云南玉溪招聘肉品技工。薪资为3300-4000元,具体面议。工作地址位于华宁超市琯头店。
营业员
招聘肉品技工。薪资为3300-4000元,具体面议。工作地址位于华宁超市琯头店。
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1. 负责场内小朋友安全看护,引导孩子安全游玩,及时制止危险行为
2. 乐园卫生清洁,玩具、淘气堡区域整理、消毒
3. 接待到店顾客,核销美团/抖音团购,售卖门票、游戏币
4. 维护场内秩序,简单处理小朋友磕碰安抚,配合完成日常运营
任职要求
1. 喜欢小朋友,有耐心,性格开朗热情,做事细心
2. 年龄18‑40岁,有无经验均可,新手可培训
3. 能接受轮班,节假日可以上8963(乐园高峰期)
4. 爱干净,责任心强,有幼教、服务行业经验优先
薪资待遇1. 喜欢小朋友,有耐心,性格开朗热情,做事任真负责。
2. 年龄25‑35岁,有无经验均可,新手可培训
3. 能接受轮班,节假日不休息。
4上班时间:早班10点到晚上10:30分,晚班中午2点至10:30分每个月体息4天 。
5工资2500(保底)十全勤(200)元十(提成)大概3000一4000
联系电话(电话联系)
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销售交通指示牌安装
招聘产品开发岗位,工作模式为精品亚马逊模式,实行双休及法定假期制度。薪资范围为16000元以下。
产品类目经验要求:具备刀具、医疗、工具、玩具、杯子、护理、露营、镜类户外等任一相关类目的经验即可。新人入职后,也可开发自身擅长的产品。公司采用垂直、精品、品牌化运营模式。
岗位职责:
1. 负责市场调研,判断现有产品市场,补充和拓展产品线,开拓新供应商,并制定与执行开发计划。
2. 了解新进入市场的竞争对手销售策略及产品特点,定期对产品进行升级,保持产品竞争力。
3. 具备创造性思维,对产品开发有敏锐嗅觉,能把握亚马逊户外品类产品开发方向。
4. 对产品周期、成本与价格能有较准确的趋势判断与预测。
5. 将开发的产品整理分类并整理相应资料。
任职要求:
1. 性格开朗,工作细致、耐心,具有较强的逻辑分析能力。
2. 为人忠诚、敬业、严谨,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力。
3. 具备良好的沟通表达能力及团队意识。
4. 熟悉户外用品者优先考虑。
特别说明:有线上市场调研经验、产品开发及供应链开发与管理经验者即可申请面试。
公司氛围:员工幸福感强,稳定性好,工作积极自律,热爱并享受工作状态。
福利待遇:
1. 工作时间:五天八小时,双休。
2. 薪资结构:基本工资、午餐补贴、交通补贴、全勤奖及有竞争力的提成体系。
3. 提供社会福利。
4. 年度调薪:年底双薪,每年进行多次调薪。
5. 专业培训:提供入职培训及专业培训。
6. 员工福利:免费咖啡机、下午茶、生日会、团建费、体育活动、团体旅游等。
7. 团队氛围:自律、开放分享的企业价值观,丰厚团队建设经费,助力快速融入部门。
云南玉溪收银员工作踏实认真,身体健康。限18岁以上(不要假期工,限长期工)有工作经验者,优
2200-2500元/月
收银员长期月结
收银员工作踏实认真,身体健康。限18岁以上(不要假期工,限长期工)有工作经验者,优先录取。薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。工作时间:每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天
餐饮收银营业员
李与白包子铺诚招前厅营业员(收银岗)地址:红塔区庙街大厦A座班次:早班6:30-17:30;晚班6:30-13:00回去休息16:30-21:00工作:负责收银点单,外卖打包,区域卫生门店做早餐,需要早起,高峰期节奏快,做事麻利,责任心强,能吃苦耐劳,善于沟通。薪资面议|月休3天,零基础可教,有人带,短期勿扰,希望找长期稳定小伙伴。联系:————————————
云南玉溪招聘店员数名。年龄要求18至28岁。薪资福利为2800至4800元,包含底薪、全勤
2800-4800元/月
店员月结
招聘店员数名。年龄要求18至28岁。薪资福利为2800至4800元,包含底薪、全勤和奖金。工作地址位于揽秀园8栋2号。
玉溪通海县招聘长期工2名,,要求能吃苦耐劳。薪资2800-3000,提供工作餐。工作地址在
2800-3000元/月
店员月结
招聘长期工2名,,要求能吃苦耐劳。薪资2800-3000,提供工作餐。工作地址在通海金山菜市场。假期工请勿联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪急招店长4000一月在线招聘信息,主要招聘玉溪门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。