招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

招聘：云南广告公司招聘店长 1、招聘工地广告公司店长，工资详谈。相互理解，相互尊重，使工作变的轻松愉快。

香格里拉市招聘店长一名，要求懂生鲜，会实操，工资面议，联系电话☎

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招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

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香格里拉 打气球摊位 今天需要兼职看一天摊位，现在到10点。100块。

维登要个小挖机驾驶员。

找个挖机驾驶员淡，香格里拉普达措工资自己淡

香格里拉市翼飞龙小吃服务店 招聘岗位：服务员数名 薪资待遇：底薪3800+全勤奖+年终奖+工龄工资，收入稳步涨。 招聘要求：工作认真负责、手脚麻利、有服务意识优先。 用工地址：香格里拉市康定路 咨询电话：

香格里拉市圣域天香牦牛产业开发有限公司 福利：包吃住、五险、月休四天、加班补助、节假日福利、年终福利等。 招聘岗位： 【仓库管理员1名】3500+ 要求：大专以上学历，1-2年工作经验；熟悉财务办公软件，有财会相关知识。工作内容：负责仓库的材料验收，管理等。 【景区讲解员5名】3200+ 要求：初中及以上学历，普通话流利，表达能力强，热情大方，具有较强的沟通能力，有工作经验优先考虑。 【电商客服1名】3500+ 要求：大专及以上学历，有耐心、细心、责任心，服务意识强。打字速度快，熟悉电脑基本操作，具有电商相关业务知识,有工作经验优先考虑。 用工地址：香格里拉市箐口工业园区 咨询电话：李老师-，。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 3⃣招聘:东区平安街满佳喜超市招店员、店长，月薪：4000元-6000元,20-35岁,男女不限， ☎电话

招聘 薪资待遇：店长底薪3500+提成，主管底薪3000+提成，店长月薪资8000～20000之间，主管月薪资6000～12000之间 学历要求：初中及初中以上，能吃苦耐劳，听从管理安排工作 工作内容：每日登记到店客户，并免费带客户体验仪器和记录客户反馈效果，每日配合公司指定讲解营养课程和效果反馈 ​ ​人事：底薪2500，该岗位定期涨薪，负责日常报表处理和考勤记录 ​清洁阿姨：要求六十岁以内，半天班1500，全天班2000 电话：

招聘啦招聘 国际户外品牌：北面 南岗远大 招聘店长 ，身高168以上带大店经验3年以上，积极正能量 年龄:33岁以下 月薪：8000-15000上不封顶 五险一金 ☎

和田朱小小螺狮粉招聘店长，踏实肯干，待遇优厚，。联系

销售店长 具备门店管理经验，服务意识强，自律高效，责任心突出。擅长团队协作及客户维护者优先。 招工人数:1名 期待最佳的你加入，共创佳绩！

岗位名称：秦皇岛香格里拉招聘岗位（多个）;岗位要求（餐饮部）:1.西餐厅服务员、宴会服务员需要有良好的服务态度和团队合作精神，形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑；2.洗碗工要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细致；3.厨房部员工需熟练掌握相关烹饪技能，有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：餐饮部服务员（西餐厅、宴会）：月薪范围约为2800至3200元；洗碗工月薪范围约为2400至3000元；厨房部员工（炒锅主管、砧板员工、打荷员工）月薪范围约为2800至3500元。客房部水洗工月薪范围约为2600至3000元。工程部员工月薪范围约为3000至3500元。具体薪资面议。其他福利待遇包括五险一金、每周双休、免费提供食宿、宿舍及酒店间免费班车等。工作地点位于秦皇岛市海港区某区域，不在详细描述具体地点以避免无关信息的扩散。注意这里的地点只是提供了一个大体的范围而不是具体地点，属于无关紧要的信息不提供的处理措施，信息聚焦于岗位要求和薪资范畴的内容更为核心且具有专业性特征的表达，目的是准确地解决关键问题或达成确定需求目标的实现而不提供无关紧要或发散的内容有助于实现高效的精准答复并且同时规避无价值信息读者情绪和工作应用的原则约束了在信息处理时的结构化要求。

招前台一名，打扫客房带做饭一名，长期工，年龄25-42岁，，会做自己吃一日三餐优先，上班时间大年初八到初十，可包吃住

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酒店客房清扫员（客房服务）招聘 踏实稳岗好工作，多劳多得收入高！ 薪资待遇 ✅ 基本工资：3300元 ✅ 全勤奖：200元 ✅ 房间提成：保底12间/天，超出部分7元/间 ✅ 优秀加薪：表现优异，提成上调至8元/间、9元/间 ✅ 月度优秀奖：200元/月 休息安排 每月休息2天，排班合理，工作稳定 任职要求 身体健康，做事认真负责，有酒店清扫经验优先 包工作餐/住宿（可补充），入职稳定，薪资准时发放 联系电话:（）

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

香格里拉市安信唐晨科技有限公司因业务扩展，招聘以下人员： 1.厨师长:1名月薪 8000-12000+ 2.炒锅师傅：4名月薪6000一8000元 3、烧腊中工：2名 月薪4500-6000 元 凉菜中工：2名 月薪：4500-6000元 4.厨房打荷：头荷2人月薪4000-5000 5.帮厨：3名月薪3500一4000 6.切配：3名月薪3500一4500 7.洗捡: 1名月薪3000+ 8.前厅经理: 1名月薪6000-10000，有星级酒店管理经验2年以上， 9.工程维修:1名月薪3500+有消防证、电工证优先。（有证薪资面议） 10.餐饮部:3名月薪3200+ 以上共事伙伴要求：年龄18周岁～50周岁，有良好的团队精神及团队协作力，服从上级安排，做事认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心，包吃住，月休四天。按时发放工资。 联系电话:何女士

酒店招聘以下岗位 1、 前厅接待：2名 2、 餐厅厅面服务员：2名 3、 餐厅收银员：1名 大专及以上，会电脑操作，语言组织能力强， 4、 销售经理：5名（男女不限） 以上岗位：长期优先，薪资待遇面议，集团福利，包吃包住 缴纳五险 ， 有意者联系： 酒店联系：

客房服务员 薪资福利:综合薪资4500--6000元，法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险。 招工人数:数名 工作地址:香格里拉市独克宗古城月光广场亚朵酒店（香格里拉市宏学廊亚朵酒店）

《酒店招聘》 维也纳酒店招聘客房服务员1名、 薪酬福利：客房服务员底工资3000加做房提成，综合工资4000到7000； 月休4天，节假日单独排休； 包吃包住； 满一年起有工龄奖； 其它：工作氛围良好，伙食好，生日礼物等； 要求:身体健康，有工作经验优先，无工作经验有专人带教

香格里拉安信唐晨科技有限公司因业务扩展，寻找共同发展的合作小伙伴： 1.厨师长:1名月薪 8000-12000+ 2.炒锅师傅：3名月薪6000一8000元 3、烧腊中工：2名 月薪4500-6000 元 凉菜中工：2名 月薪：4500-6000元 4.厨房打荷：头荷2人工资4000-5000 5.帮厨：3名3500一4000 6.切配：3名3500一4500 以上共事伙伴要求：有良好的团队精神及团队协作力，服从上级安排，做事认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心， 联系: 李

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们